应届生

应届毕业生月薪多少比较合适?

近日,《中国经济周刊》新媒体平台发布文章《直击上海应届生求职:“开价”比往届生还高》一文,引发网友热议。《中国经济周刊》记者近期走访了上海的一些夏季人才招聘会现场,一些企业负责招聘的人员向记者反映,同一岗位“应届生要求的薪资比想跳槽的往届生...

速读

2021年6月17日,江苏省淮安市洪泽区邮政分公司组织员工来到电商产业园,帮助“618购物节”期间用工压力较大的电商客户分拣快递包裹,确保将其安全、快捷地送达消费者手中。5月经济“成绩单”亮点纷呈国家...

后疫情时代的第一批毕业生,有点难

思敏2021届的毕业生不太走运。去年的毕业生虽然经历了疫情暴发,但企业以及毕业生最看重的秋招在疫情到来前已经结束。之后,在“硕士研究生扩招”“特岗计划”等一系列政策的加持下,一批没有去向的毕业生也被补捞上来。而在疫情暴发一年之后,如今,新一...

找不到工作的毕业生们

邓舒夏阮婷李玲是班里第一个收到offer,却最晚确定工作的人。今年毕业于电子商务专业的她,在校招期间就已经拿到几个offer,“那时校招刚开始,我对自己很有信心,也没感觉到什么压力。”校招初期的顺利给了李玲很大的自信,她因此放弃了好几个of...

“新”群面长什么样?

刘成硕+文静群面的考核形式在校招过程中已经存在很久,每年都有无数大公司的群面“面经”出现在互联网上,但依然无法缓解那些参加群面的应届生的压力。“群面的难点主要在于不可控性,一对一的面试其实是有底的,但群面时学生面对的是未知的话题、未知的合作...

明年毕业生的就业机会在哪里?

李嘉文每年从8月开始,临近毕业的大学生就忙碌起来,这是他们即将踏入职场的重要时刻,不少公司都会在这个时间集中启动自己新一年的校园招聘,所以在8月到11月期间,是毕业生和企业最忙碌的时间。不过求职的热情并不能改变就业形势的严峻,这群1995年...

金融毕业生的就业选择

许诗雨+唐晚霞高收入使得金融行业一直被认为是应届生的理想行业之一,但年轻的金融毕业生们也同样意识到,学习金融和从事金融并不是一回事。现实状况是,随着金融行业的岗位细分,这个看似笼统的专业对应的就业选择却比较复杂,毕业生想要进入金融行业,入口...

874万应届生,出路在何方?

陈邓新想去有钱的行业、有钱的公司網络游戏成为求职市场第一高薪行业“想去有钱的行业、有钱的公司。”浙江某工业大学计算机学院应届生魏韫崇告诉电脑报,他决心只盯游戏岗位,“腾讯、网易、昆仑万维、巨人网络、三...

造车新势力频频毁约应届生

郑宇继理想汽车被传出毁约应届生的消息后,同为造车新势力“顶流”的小鹏汽车也紧随其后,被曝毁约20余名应届生的话题登上微博热搜榜,截至发稿前话题阅读次数已经超过1.7亿。据爆料,广州一位大四生去年通过校招获得了小鹏汽车发放的offer,随后与...

校招变局

杨智杰6月1日,2020夏季武汉市高校毕业生首场线下招聘活动在江汉大学举行,一名大学毕业生看着招聘信息。图/IC进入6月,校招已到后半场。即便没有发生疫情,史上最大规模的874万毕业生,也将迎来最难就业季。根据数据,今年报名参加考研的人数是...

应届生平均期望薪资8000元实际只有5000元怎么办?

闫肖锋据58同城网最近发布的《第十六届中国大学生最佳雇主调研综合报告》显示,应届生(2019年)平均期望薪资为8431元/月,其中,大学生期望薪资排名前三位的城市依次是北京12992元/月、上海12070元/月、南京9771元/月。而今年8...

正值壮年,突然失业

《中年漂流:无法逃离的就业困境》[日] 小林美希 著邹韵 译浙江人民出版社 2022年2月成为正式职员的路似乎遥不可及。在日本,35岁至54岁的非正式职员大概有273万人,他们又被称为“中年自由职业者...

关于民营企业对应届生吸引策略的思考

吕秋玉摘要:应届生就业形势严峻的同时也出现了企业招聘难的现象。民营企业要在竞争中具有持久的综合竞争力,就要抓住人的竞争力。不仅要有吸引高级人才的魄力和让他们存活的土壤;更要在应届生的吸引上下功夫。对应届生的关注,不仅有利于保持团队“根正苗红...

我的00后同事,正在“整顿”公司加班风气

打工人是不是都经历过“大干××天,冲刺××项目”式的疯狂加班?我从前所在的房地产行业,甚至有公司喊出“只要干不死,就往死里干”的口号,动员全公司人员整月无休,并以此作为企业文化引以为傲。我们这些职场老...

00后“消失”在招聘会

郝笔者今年10月,上海有媒体发布了一条新闻,名为“无畏挑战 勇往职前”的2022届上海高校毕业生秋季校园招聘会在临港新片区举行。2022届应届生是真正意义第一批毕业的“00后”大学生,新闻里说,尽管当...

在线教育紧急刹车

唐伶“好未来的随需而变就是把我们应届生突然裁掉吗?”“真是非常抱歉!”6月16日,好未来CEO张邦鑫在知音楼(好未来集团内部使用的办公软件)道了一天的歉。这一天,数以千计的学而思网校员工收到了来自HR...

应届生求职选择及企业招聘策略

胡皓摘要求职方和招聘方,是一对相互对立却又相互需要的群体。求职方希望“玉在匮中求善价”,期望获得一份条件更好、薪酬更高的工作;招聘方希望能用最少的钱,招聘到最好的员工。在求职—招聘的过程中,双方均会从多个维度考虑、权衡,最终选择对自己最为有...

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