经理人

“海龟”和“土鳖”谁也代替不了谁

文/季琦 汉庭连锁酒店集团执行董事长综合起来看,携程、如家、汉庭这三家企业有许多共同点。第一,实际商业模型和最初融资不完全一样:携程从网上旅行社到订房中心,如家从酒店联盟到经济型直营,汉庭从中档有限服...

诸葛亮创业为何惨败收场?

文/景素奇诸葛亮创业为何惨败收场?文/景素奇ZHU诸葛亮成功空降蜀汉集团蜀汉集团是一家从事医药及保健产品研发、生产、销售为一体的千人规模的民营企业。蜀汉集团老板刘备,经朋友徐庶介绍,三顾茅庐,终于请出...

从国美之争反思中国公司治理结构缺陷

文/杨佩昌从国美之争反思中国公司治理结构缺陷文/杨佩昌当前国美内部领导权的争夺已进入白热化阶段,鹿死谁手将很快揭晓。无论如何,这场斗争带给国美的将是巨大的损失和难以预料的后果。因此,透过这一事件来反思...

民企改革的最大敌人往往来自阵营内部

文/曾水良 清华长三角研究院民企研究中心专家中国民企治理的实质是民营企业改革与改造,是在企业中注入一种现代理性精神,是以程序化、规则化、社会化和现代化去取代民企与生俱来的家族化、个人化、神秘莫测化、感...

马捷:“与自然相生”的企管指挥家

王一宁沪上中心城区的原老法租界一带,四月正是飞絮飘扬的时节,在“梧桐成荫”的高安路上,树影掩映、庭院深深的老洋房中有一幢格外引人注目,这就是国际羊毛局(The Woolmark Company)中国区...

品牌可提升企业竞争力

李顗《中国名牌》:您在担任高级品牌总监之前从事什么工作?您为什么选择这个职位?这个职位对你有什么吸引力?田牧:我第一份工作是记者,主要负责房地产板块的报道。后来通过很偶然的一个机会从媒体来到企业,从公...

拿到投资后该干什么?

蔡文胜天使投资人在创业的大浪潮下面,你有产品,运气好,也拿到了钱。但拿到了钱之后,才是一个公司规范化的真正起步。大部分初创企业,基本上是不规范的。有的对财务信息不了解,或是因为中国的工商牌照、税法太繁琐。所以,初创企业拿到第一笔融资后,第一...

拿捏新老交替的分寸感

梁胜威改革开放30多年来,民营企业发展中的一个重要难题就是:家族企业如何引进职业经理人、新老班子如何交替。这两件事情能否顺利进行,关键在于老板的决策和职业经理人的处理手法上。要想突破这个瓶颈,一定要处理好以下几个方面问题。首先,让元老们认识...

请宽恕我任性的折腾

收信人:家人们写信人:吴韬,索菲莉尔总裁爸妈、老婆、孩子们:你们虽然会抱怨我经常不在家,就算在家还是电话不断,但我知道你们更多的还是心疼我。可是,我从来不敢在你们面前诉苦,更不敢在你们面前居功,因为我知道,我的辛苦都是自找的,并不是必须这样...

营造企业“敢干”、企业家“敢拼”的制度环境

高明华健全法律,以法代政,严格执法,尊重市场规律和公司治理规范,推动建立透明化、竞争性、职业化的经理人市场,从而营造“用人不疑、疑人不用”的制度环境,由此才能真正实现企业“敢干”,企业家“敢拼”202...

“过于真实”的董明珠

闵杰褚时健的夫人马静芬最近在一个访谈节目中,谈起董明珠时说:“第一次看她我讨厌她,她在台上讲话我在下面听,我觉得怎么搞的这人,那么神气,老骂人。”最近,还有一位女网红因为仿妆董明珠,而被骂上了热搜。董明珠总是留给别人一个气场强大、剑拔弩张的...

阿里CEO张勇:低调的接班人

2018年9月10日教师节,教师出身的阿里巴巴创始人、董事局主席马云宣布,明年此时他将辞去董事局主席职务投身教育事业,主席职位交由现任首席执行官(CEO)张勇担任。相比外向的马云,张勇在大众心中的形象要低调得多,很多人叫不出他的名字。张勇2...

曹晖:曹德旺之子接班

72岁的“玻璃大王”、福耀玻璃董事长曹德旺最近宣布,他的长子曹晖终于决定“接班”,未来他将会成为福耀集团董事长。为此,福耀玻璃的全资子公司福耀香港斥资224亿元,拟收购曹晖控制的三锋控股持有的、福建三锋集团的lOO%股权。曹德旺表示,此举是...

交接班:向左还是向右?

春天唐本国和沈凤飞摆出了中国企业在引入职业经理人时的现实矛盾:老板又想聘请合格的职业经理人,又要求他们具有创业者的精神。而这对中国的职业经理人阶层来说,显然是不现实的。而陆强华的经历也给业界提出了一个疑问,职业经理人到底该如何给自己定位?财...

家族企业交接班大考

刘茜第一代民营企业家们天然地抗拒“接班人”这个字眼,就像第二代企业经营者们天然地抗拒“富二代”这个字眼一样。当“中国第一民企”华为因为交接班问题被推上风口浪尖,任凭媒体和公众如何猜测,任正非依然如过往一般只是“技巧性”地将内部讲话流传于网络...

《许倬云谈话录》等

《许倬云谈话录》作者:李怀宇口述:许倬云广西师大出版社定价:29元本书从无锡世家许家谈起,回忆抗战军兴迁徙不断,杂读群书,以及此后的求学治学之路,其间与文化大家切磋学问,构建其思想体系。《东张西望——廖晓义与中外哲人聊环保药方》廖晓义三辰影...

混合所有制改革与国有企业治理效率:影响机理、提升路径与政策建议

贺祺摘要:本文将基于现阶段我国混合所有制改革和国有企业治理效率的现状与问题,深入分析混合所有制改革背景下国有企业治理效率的影响机理与提升路径,并对如何深化国有企业混合所有制改革、提升公司治理效率提出政策性建议。该课题的研究将会为推进国有企业...

国有企业经理人激励机制综述

摘要:本文以国有企业改革中国有企业在国有资本中的作用为基础,对企业经理人薪酬激励机制进行研究。将学界对有企业经理人薪酬激励机制的研究文献分为:对引发问题的研究、对有效性的研究、对影响因素的研究、对改革措施的研究这四个方面进行分类阐述,并进行...

论企业管理中的经理人与企业目标

摘要:管理被认为是计划、组织、领导和控制的过程,在此过程中,员工的行为和付出能够得到控制,企业资源能够得到策略性的配置。因此管理的重点是聘用符合企业文化的经理人,通过其明确管理责任实现企业的运营目标。关键词:企业管理;经理人;企业目标管理是...

浅谈契约理论框架下的企业逃税问题

■邹金町温州大学浅谈契约理论框架下的企业逃税问题■邹金町温州大学本文以契约理论为切入点对企业逃税行为进行分析,通过在企业所有者和经营者合谋逃税活动中引入线性激励的“可自我执行的协议”,构建了一个逃税模型来研究企业逃税主体的决策行为。结果表明...

掌柜斗不过东家 上海家化董事长葛文耀申请退休

上海国资委曾经最优秀的国企改制试点企业上海家化,如今换来的是企业灵魂人物葛文耀的退休申请。虽然“退休”一词用在葛文耀身上很体面,但背后并非那么简单。葛文耀的辞职申请还需要董事会的批准,但也标志着家化与平安这起结合不到两年的“完美婚姻”最终走...

浅析股权结构与公司治理

■李爽东北大学秦皇岛分校经贸学院一、引言随着我国市场经济体制改革的深入,公司治理问题越来越受到专家学者的关注。尽管到2007年我国的股权分置改革已经基本完成,但是我国资本市场上两权分离的现代公司制度下所有者与经营者的信息不对称、风险不对等、...

基于胜任力视角的职业经理人的素质评价解析

刘芳首都经济贸易大学一、问题的提出国美的黄光裕与陈晓之争,让我们对职业经理人的角色重视起来,到底什么样的素质的人才能够胜任职业经理人,会给企业带来理想的业绩。在知识经济时代,随着企业环境的变化,组织结构的变革,和职业经理人的迅速发展,企业越...

民营企业员工股权激励相关问题思考

台州中天会计师事务所有限公司人是所有生产要素当中最活跃的因素。企业只有最大程度的发挥职业经理人的作用,最大程度的激发企业核心骨干人员的积极性,才能提高企业的市场竞争力。因此,非常多的公司制企业都开始...

温州企业经理人管理防御问题研究

■倪名扬浙江东方职业技术学院浙江地区的民营经济就全国来讲是最为发达和活跃,这其中又以温州地区的民营经济最为突出,因此对于我们在温州地区开展经理人管理防御分析提供了良好的外部背景。那么如何度量温州地区企业管理防御程度?温州地区企业的管理防御程...

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