基层员工

刘冬梅提要本文从心理契约角度出发，对A公司基层员工心理契约进行问卷调查，得出A公司基层员工心理契约类型是混合型的。进而，建立提高基层员工业绩的管理体系。关键词：心理契约；基层员工；绩效管理中图分类号：...

周丹摘 要：国有企业借助基层员工绩效考核工作，能合理用人、公平分配及调动员工能动性，从而实现企业更高质量发展。基于此，文章阐述了企业绩效考核的概念，剖析了国有企业基层员工绩效考核中存在的问题，包括考核...

摘要：本文研究了马斯洛关于需要层次理论的心理学文献以及维克托·弗鲁姆的期望理论等具有典型意义的激励相关理论，结合金石会议中心的具体情况，本文主要运用了文献研究和访谈分析，真实的反应了金石会议中心的员工...

杜梦娟【摘 要】对于国有企业发展来说，基层员工起到了不可或缺的作用。尤其是在当前市场经济体制下，很多国有企业已经将高素质的基层员工当作企业的一大战略性资源来对待。然而，目前国有企业仍存在一些学历较低、...

李养财 伏宁摘 要：企业的发展，一方面需要加强对员工进行人文关怀，另一方面更需要对员工进行矛盾与心理障碍的疏导，注重一线员工的心理疏导、人文关怀、家庭了解已成为当前思政工作人员必要的工作内容。本...

闵文娜【摘 要】首先分析了国有企业开展基层人员绩效考核的作用。其次，总结了实际开展中存在的问题。最后，针对汇总的问题提出了几点优化策略。此次研究的主要目的是为了明确绩效考核的重要作用，以此来促进国有企...

原杨芳【摘  要】思想政治工作是我国企事业单位管理工作中的重要组成部分。在进行思想政治工作的過程中，科学的工作方法和工作途径能够促使思想政治工作达到事半功倍的效果。在具体进行思想政治工作的过程中，我国...

杨安庆【摘 要】随着国家成品油市场的完全放开和成品油新定价机制的实施，成品油市场的竞争主要集中在零售终端。加油站拥有70%以上的销售系统的员工，这一庞大的员工队伍的思想动态直接决定着企业的和谐稳定和健...

张慧玲摘 要：随着社会不断发展，竞争日趋激烈，特殊行业基层员工面临的压力越来越大，心理问题愈发突出。这些影响着企业的发展及其本人的身心健康。本文主要分析一线员工心理健康问题的影响因素，相应提出了应对员...

惠艳　易楠摘要：基层员工沉默行为是指员工面对所在企业存在的潜在问题时，基于自己的经验或知识，有自己的建议和想法，但出于保护自身或他人的利益而没有表达自己观点或想法的行为。基层员工的沉默行为严重影响了企...

杨微[摘 要] ZH公司作为生产型企业，基层员工是ZH公司实现组织目标的直接推动力量。文章以赫兹伯格的双因素理论为基础，以ZH公司基层员工为研究对象，提出基层员工激励体系优化策略，以期能在应用实践方面...

苏兴晖摘要：酒店服务业创造的经济收益极高，随着服务系统逐渐完善，更多的人投入到这一行业中，在关注整体服务成果的同时，还要注意到服务员等基层工作人员的实际工作感受，以此来强化酒店人员管理工作。从心理学的...

薛云鹏摘要：随着社会经济结构转型发展，我国银行业面临的合规压力日趋增大。在此背景下，如何对合规制度体系进行有效完善成为了各家商业银行需要面对的重要问题。文章从基层员工为视角出发，分析了商业银行合规制度...

王婧婧摘要：对于企业来讲，良好的人才留用培养机制，对于企业的发展非常重要。特别是基层员工队伍，是企业发展基石，更应该受到高度关注。文中，从企业基层员工人才队伍培养出发，对如何构建企业人才留用培养机制进...

张丽丽摘要：本文围绕对家家利怀仁分店超市基层员工消极怠工的现象进行分析，并阐明此现象产生的原因及对超市销售额有所下降的不利影响，以期使企业改善管理方式，建立符合员工实际情况的薪酬体系、激励制度，从而增...

摘 要：自从我国实施改革开放以及建立社会主义市场经济体制以来，社会上的企业如雨后春笋般的冒了出来，一方面，这幫助国家和社会解决了大量的人员就业问题，大大推动了社会的进步，另一方面，这也使得企业之间的竞...

杨志标摘 要：绩效管理是一种为了实现国有企业计划，帮助国有企业实现预期成果的期望值的重要手段。随着我国市场竞争力量的不断增强，国有企业想要走可持续发展道路，就需要注重对企业成员进行绩效考核，从而增强企...

任龙摘 要：地方电视媒体是基层的电视媒体之一，能够与广大的人民群众进行紧密的联系，但由于地方媒体在条件、资源等方面的不足，目前面对网络的冲击正在面临巨大的挑战。电视媒体行业的竞争从表面看是節目之间的竞...

张节【摘 要】随着企业之间竞争的日趋激烈，员工个人素质和队伍整体水平已成为企业核心竞争力高低的决定性因素，培训是提高员工个人素质的唯一途径，基层员工培训更是企业良性发展的基石。基于此，本文将着重分析探...

刘浩摘 要：随着我国进入社会主义时代，其政治制度与理念在持续的改革与优化中。与此同时，国家对党员的思想政治工作建設也得到了充分的发展。本文从社会主义发展新时代下的国有企业中基层党员的思想政治发展现状入...

王智洪+卢刚摘 要： 随着新技术的快速发展和竞争的日趋激烈，做好基础员工培训工作，已经成为打造企业核心竞争力的重要手段，如何提高基层员工培训质效，提升员工综合素质，已经成为当今人力资源工作的一个重要课...

郑小平　尚玉鹏摘要：当我们剖析一些腐败案例的时候，不难发现，“两面人”、“人格分离”已成为相当一部分腐败分子的标识。“风起于青萍之末”，要防患于未然，就不能只把目光盯在上班时间，只看被监督者展现在人前...

姚文秀摘要：鉴于当代企业发展过程中员工向心力不足，尤其是基层员工集体意识缺失问题，运用ERG理论从员工自身思想道德素质、企业文化和社会背景等方面，分析出现该现象的原因并借鉴成功企业的管理经验，研究提高...

龚俊军摘 要：在企业的发展中，基层员工思想政治工作发挥了很大作用。为使企业实现持续稳定发展，需要有效开展各个方面的工作，而基层员工的思想政治工作就是其中比较重要的一个部分，作为企业政工人员，应当通过有...

程煜德　王海鹏摘 要：在当前企业重组整合、大发展的新形势下，基层思想政治工作应责无旁贷地肩负起“内强素质，外树形象”的责任，坚持经常性，增强思想政治工作的渗透力，注重针对性，提高思想政治工作的效力，坚...