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安全生产工作总结2022年(推荐22篇)

安全生产工作总结2022年 第1篇

生产车间质检岗位职责范本

进行现场品质检查等

使用QC工具,进行持续改善

现场品质处理

生产车间质检岗位职责范本21、负责按照检验标准、规范要求执行检验;

2、负责按照检验操作规程要求,执行检测设备的操作和检验;

3、负责按要求实施和完成各项检验记录、检验报告;

生产车间质检岗位职责范本31、按作业指导对生产原材料、半成品产成品进行质量检验;

2、对供应商、原材料、生产过程、产品检验、用户不良反应报告等方面进行全程质量控制;

3、对本部门形成的质量记录进行收集、编目和保管,在每年末把永久性的质量记录交档案室存档;

4、完成质量经理交办的其他工作。

生产车间质检岗位职责范本4

按照公司工作指令和检验计划对原材料、成品进行品质检验

负责公司委外加工产品的进厂检验

根据检验结果汇总数据,提交检验报告

妥善处理不良品及报废品

及时上报并协助主管处理现场突发状况

协助主管收集物料和相关质量信息

___对原材料、委外加工产品检验方法和检验标准提出改善意见和建议

生产车间质检岗位职责范本51、负责产品入库、出库检验(包括元器件,部件,成品检验);

2、填写检验记录、记录真实,并进行数据统计、分析、汇总;

3、对检验过程中发现的不合格产品进行标识、分析并提出,按要求处置不合格品;

4、跟踪产品质量问题解决进度;

5、负责编制产品检测规范;

6、标识检验现场各类产品的检验状态;

7、及时发现并上报批量、重大质量问题;

8、对所使用计量器具和设备进行维护和保养,确保在用检测器具的精度和测量准确度;

生产车间质检岗位职责范本61、负责量具的维护、校验和管理

2、负责实验室型式试验、试验报告

3、负责客户退件确认

4、负责FAI地检验

5、领导安排的其它事项

生产车间质检岗位职责范本7

品及成品进行目视及尺寸检验

___日常在质量系统的数据处理及量具管理

填写日常QC检验记录及报告

内部/外部异常情况的相关跟进活动

部门经理交办的其它事项

安全生产工作总结2022年 第2篇

公司年终安全生产工作总结范本

20xx年在公司安全环保部的正确领导下,我司不断强化安全生产管理工作,加大安全管理检查力度,全面提升公司的安全生产工作水平。主要完成以下几个方面的工作:

一、领导重视,措施到位,实现全年安全零事故指标

20xx年公司认真贯彻齐公司有关安全生产的要求,认真落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持“谁主管、谁负责”的原则,坚持生产经营管理要服从安全需要的原则,不断加强对安全生产工作的组织领导。同时,在公司经理、副经理等领导的高度重视下,在公司安全生产会议上,针对公司的实际情况认真部署安排有关安全生产工作,切实执行总公司安全生产的相关制度,坚持持续改进双体系建设工作,推进落实主体责任,进一步做好安全生产体制建设。提高公司安全生产工作的系统协调性,保证了各项安全生产活动的正常开展。实现了公司全年无伤亡、无重大事故的目标。

二、建立健全安全生产制度

规章制度的建设是安全生产工作得以顺利开展的保障,其规范化的管理可为安全生产中的细节管理提供可供遵守的条例。今年以来,针对公司的生产特点,在总部安全生产制度框架下,根据自身的具体情况针对性的健全和完善了一系列安全生产方面的规章制度和操作规程。

同时,根据公司安全环保部的要求,公司于20xx年6月份

启动安全生产标准化建设及职业健康因素危害检测工作,在华信公司安全环保部的大力支持下,于20xx年8月底,完成了公司安全生产标准化建设,并于8月25日开始正式运行。

三、安全责任书的签订情况

公司于20xx年1月与各工段主管、下属的各部(室)主管、签订安全生产经营责任书。在此基础上,各工段、各部门主管均与下属的各生产班组、员工均签订了相应的安全生产责任书。通过实际检查,各岗位、部门都按照总公司的要求,对安全生产责任进行了层层分解、逐一落实、量化管理,已经全面完成责任书的签订落实工作。

四、安全生产的宣传教育工作

安全生产工作是项长期的系统工程,因此,宣传教育及文化的建设是十分必要的。积极做好员工安全教育培训,不断提高员工自身生产安全素质,及时对各技术工作进行专业技术、安全教育培训,各特种设备上岗人员持证率达100%。在企业内部,通过例行会议、日常宣传等手段,增强职工安全责任意识,提高专业人员的安全管理水平,提升作业人员的安全意识。

五、职业病危害的检测与宣传

20xx年在公司安全环保部的全力支持下,于6月份委托稻壳儿安环境检测公司,对公司的所有生产岗位进行了职业病危害因素检测,并把检测结果做了告知牌,让一线生产员工了解所在岗位的职业危害,佩戴好相应的劳动保护用品,从而更好的保护自身的健康安全。

20xx年公司共安装职业危害检测告知牌四块;职业危害风险点告知牌五块;职业卫生公告栏四块;职业病危害告知卡十块;职业卫生操作规程五块;工作场所警示标志六十块。

在20xx年10月份,华信公司安全环保部委托淄博市职业病防治院,来我单位对全体干部、职工进行了全面的职业病查体,无一人漏查。全体干部、职工符合岗位安全生产要求的健康标准,职业病得病人员为零,最大程度的保护了广大干部、职工的身体健康。

六、抓住安全防护重点,实施应急演练

作为塑料制品加工企业安全生产工作的重点是消防安全工作,因此,在20xx年分别组织了3次应急演练。有“拉丝机组机械伤害事故现场处置演练”、“切印工段应急消防演练”、“职业卫生防暑应急演练”。

通过演练,提高员工事故应急和救援水平,增强了员工的安全防护意识和消防器材操作能力,全面查找了各个安全死角和预埋隐患,并对安全防护设施进行全面检查,整改消防管理中可能存在的各种漏洞,清除当前隐患,使工厂内的消防安全管理工作再上一个新的台阶。

七、新上环保设施及其它安全设施

公司于20xx年10月份,在公司安全环保部的大力支持下,新安装有毒有害气体吸附净化装置2套,共投入15万元。有效提高了公司的职工安全生产内部环境,并使排放气体达标。

20xx年下半年对公司的所有岗位放置的干粉灭火器进行了全面检查,对到有效期的70余只灭火器进行了重新填充工作,新购入7只干粉灭火器。新安装应急照明灯6个;紧急疏散标志30个。

八、存在的问题

在20xx年的安全生产过程中,各工段、各部门都能充分认识加强安全生产工作的重要性和重大意义,提高安全生产意识,努力构建安全生产长效机制。但仍有一些安全生产工作还缺乏深度,模式停留在表面,有些安全事项缺乏监督检查,安全思想教育工作坚持不彻底等问题,这些问题是目前安全生产工作中存在的主要问题,表现在:职工自我防护意识较低,个人劳保护品的佩戴需进一步加强监督和落实。新上安全环保设施职工需要尽快熟悉并操作使用。有些设备及线路老化,需要更换和维修。

在今后的安全生产工作中,我们将进一步加强一线主管对安全生产重要性和意义的认识,改进不足、加强管理,作为安全主管人员要经常深入到一线,深入到现场,加强检查和督促,努力构建安全生产长效机制,注重组织落实多种形式的安全生产活动,努力实现安全生产无事故的目标,确保各项安全生产工作的顺利开展。

九、今后安全生产工作思路:

20xx年以来,公司通过各种不同形式的安全生产活动开展,全面提升了公司员工的安全生产意识,促使公司在安全生产、安全管理等方面的工作均上了一个新台阶,进一步增强了各级管理人员的履职责任心,为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。

公司在20xx年的安全生产过程中虽然取得了一定的成绩,没有出现重大的安全事故。但是我们明白,安全生产工作不是一朝一夕的事,它是一项需要我们长期坚持、落实的艰巨任务,来不得一点大意和松懈,因为安全事故的后果是严重的,代价是惨重的。作为一个企业,应该处理好生产与安全之间的关系。所以新的一年里,我们企业在狠抓生产的同时,下大力气确保生产过程的安全,针对各个岗位、工段的具体情况进行部署和安排,加强员工安全生产的培训与学习,与华信总公司保持一致,做好“双体系”建设的持续推进,层层落实主体责任,做到管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产必须管安全,以严、细、实的作风和态度,确保公司安全生产,杜绝重、特大安全事故的发生,为公司的进一步发展提供一个良好的环境。

安全生产工作总结2022年 第3篇

安全工作总结20xx 在省实业集团公司的正确领导下,我公司20xx年的安全生产工作取得了较好的成绩,全年未发生任何责任事故,实现了“四无”的工作目标,为公司各项工作的顺利开展提供了有效的安全支撑。现将我公司20xx年安全生产工作归纳为六个方面,汇报如下:

一、高度重视安全生产工作,相关组织机构继续完善。

20xx年,公司内外部环境发生了深刻变化,为安全生产工作提出了更高的要求。公司领导班子始终把安全生产工作摆在极为重要的位置,突出抓好布置、落实、检查、考核等各项工作,逢会必讲,警钟长鸣。

安全生产组织机构继续完善。为加强对安全生产工作的领导和协调,公司设有“安全生产委员会”、“应急抢险救灾小分队”,各部门设立了“安全员”岗位,营业部和储运部还设立了“安全生产领导小组”,自上而下逐步形成了一个职能健全、指挥有效、反映快速灵活的安全生产组织体系。

二、严格贯彻落实安全生产责任制,进一步推进安全生产制度化建设。

本着“谁主管、谁负责”的原则,我们根据《安全生产法》的有关规定,逐级建立了安全生产责任制,把安全生产的任务指标层层落实,明确了安全生产的岗位职责,并把安全工作的效果纳入了年终绩效考核。

严格贯彻执行公司《安全生产管理制度》,按照制度的具体要求,深入落实安全生产的自查自纠、隐患排查、监督整改等各项措施,加强对物资出入保管、现金出纳存放、电源电器使用等薄弱环节的管理。7~8月份,我们制定并落实了中层干部防汛值班制度,确保了安全度汛;11月份,按照市公安局消防处的要求,我们制定了各营业点的《灭火疏散预案》和《消防安全管理制度》,公司安全生产各项工作在制度化、规范化的轨道上继续前进。

三、加强安全生产检查力度,认真做好安全隐患治理整顿。

为了保证安全生产工作目标的实现,我们今年重点加强了安全检查与隐患治理工作。公司安全生产委员会对安全生产状况每季度进行一次全面的检查,在“春节”、“五一”、“十一”等重要节假日之前进行强化检查;营业部与储运部根据自身安全工作的实际需要,每月进行一次自查。在定期检查的基础上,公司还提高了随机检查的频率。在检查过程中,我们坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则,针对 薄弱环节和可能出现的问题,认真进行全面排查,重点检查安全制度是否落实,安全措施是否到位,消防器材是否完好,漏洞隐患是否纠正。

通过检查,我们及时发现了安全工作所存在的问题和不足,比如安全警示标识不明显、货运电梯操作人员有待培训等。对检查中发现的问题,我们高度重视,一抓到底,绝大部分漏洞和隐患都得到了及时有效的治理;对一时不能解决的问题,比如在电梯操作岗位持证上岗方面,我们正在积极办理。为加强安全隐患治理整顿工作,公司全年累计投入资金近5万元,用于消防器材配备和更新换代、安全设施检查保养维修、电器线路改造以及相关教育培训,有效促进并巩固了安全工作的成果。

四、大力加强安全生产教育培训工作,努力提高全员安全意识和技能。

狠抓安全生产法律法规的学习贯彻,加强安全防范教育和警示教育。5月份,组织全体员工进行了《安全生产法》、《道路交通安全法》、消防设施设备操作技能和安全生产操作规范的系统学习,对驾驶员进行了安全驾驶培训;6月份,配合省通信公司在白洋淀进行了防汛演练;10月份,举办了消防知识培训班,重点对各部门安全员进行消防知识培训;11月份,举办了驾驶员培训班,并请市交警三大队的领导为我们授课,对驾驶员进行了交通法规教育和警示教育。通过一系列的培训、教育和实际操作训练,全体员工的安全法律意识、防范意识和忧患意识得到明显加强,安全操作技能进一步得到提高。

五、认真开展“安全生产月”活动。

今年6月份“安全生产月”活动期间,在集团公司的统一安排和指导下,我们充分利用这一活动声势浩大、宣教力强的作用,广泛开展了安全生产自查自纠、安全法律法规、知识技能的宣传教育等工作,评选出了公司安全生产先进部门和先进个人并予以表彰;与往年的活动相比,今年新增了写感想、谈体会、找差距等丰富多彩的群众性项目,增强了这一活动的直观性、具体性、生动性和参与性。部分职工安全意识淡薄、安全知识匮乏的问题得到了及时有效的解决,公司安全文化氛围日益浓厚,安全生产水平不断提高。

(六)、加强日常安全工作管理。

20xx年,在安全生产基础工作和重点工作继续巩固的同进,公司日常安全管理工作也不断得到加强,主要体现为“五个严格”:

一是严格车辆管理。积极贯彻《道路交通安全法》,认真执行公司车辆管理制度,结合集团公司车辆使用效能监察活动,进一步做好车辆使用、保养、维修、安全出行等各项工作,保证了全年没有发生任何交通事故。

二是严格电器设备管理,重点是公司及储运部配电室、变压器和各营业点的电器设备。对私接乱设电线、违规使用电器、不按规程操作等行为进行了严格控制,有效预防了触电、漏电、因短路引起火灾等事故的发生。

三是严格消防设施管理。按照市气象局防雷中心的要求,年内我公司新建仓储楼安装了防雷设备,消防基础设施建设又向前迈进了一步。目前,公司各类消防设施、器材的检修、保养、更新换代工作由专人负责,逐步形成了制度化、规范化的局面,保证了各类消防器材随时使用、随时有效。

四是严格防火、防盗管理。重点加强了公司办公楼、储运部和各营业点的门卫昼夜值班巡视制度,及时督促、检查各项预防措施是否到位,保证了全年没有发生火灾和被盗事故。

五是严格重点部位、关键环节管理。对公司仓库、营业厅、财务室、配电室等重要部门和场所,以及运输、交通、取送钱物、危险作业等安全敏感环节,突出重点地加强日常管理和监督,不折不扣地落实责任制。

鉴于我公司的经营性质,仓储运输安全致关重要。20xx年,我们狠抓仓储运输安全工作,着力提高仓储运输人员的安全意识和技能,加大检查监督力度,确保了仓储运输工作绝对安全。储运部1~11月份出入库总件数xx件,货运出车xx车次,安全行驶累计xx万公里,未发生一起安全事故,为公司改制、发展、稳定的大局提供了可靠的安全保障。

20xx年,我公司将在认真总结今年安全工作成功经验的基础上,继续明确“以人为本、预防为主”的安全思想,加强安全生产教育培训,加大管理和投入的力度,增强职工安全生产的法制观念和自觉意识,推进安全质量标准化,切实提高设备操控和人员行为的安全度;继续做好安全生产的自查自纠工作,抓好重点部位、重点环节和重点岗位的安全防范工作。努力营造积极、和谐的安全文化氛围,保证职工生命和国家财产安全,为公司改制、发展创造更为有利的安全生产环境。

安全生产工作总结2022年 第4篇

安全生产“责任重于泰山”。xx镇始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓,从讲政治、保稳定、促发展的高度,不断提高对安全生产重要性的认识。今年来,根据区委区政府的部署和要求,加大了对安全生产工作的监管力度,深入开展了十项安全生产专项整治活动,采取了切实有效的措施,取得了显着的成效,使全镇的安全生产形势得到了进一步的巩固。现将今年来的工作开展情况总结汇报

一、组织机构建设情况:

为切实做好XX年度的安全生产工作,我镇根据实际,明确了工作重点,强化了工作措施,以镇(XX)7号文件《关于调整xx镇安全生产领导小组成员的通知》的形式,明确了镇安全生产领导小组成员,成立了镇安监办公室,设立了办公室主任,配备了两名专职安全检查人员。按照条块责任分工的原则,将全镇的安全生产工作分为十条七块,政府一把手负总责,各工作区、村主任对本辖区内各企业的安全生产负责,各部门分工负责,密切配合,相互协作,并以镇(XX)8号文件《xx镇XX年度安全生产工作意见和安全生产责任分工》将具体责任落实到每个单位和个人。

二、安全生产责任制落实情况:

为抓好安全生产责任目标落实,建立健全安全生产责任制,我镇主要从以下方面入手:一是健全了全镇安监组织网络。镇政府成立了安监办公室,负责全镇的安全生产监管工作,33个村也相应建立了行政“一把手”任组长的安全生产领导小组,配备了安全管理人员,各企业也配备了安全管理人员;二是层层落实了安全生产目标责任,逐级明确责任分工。镇政府与各村签订了《XX年度安全生产目标管理责任书》33份,各村与企业签订《XX年度安全生产管理责任书》1126份。

三、安全生产责任保证金收缴情况:

为保证安全生产责任目标的落实,我镇全面实施安全生产责任保证金制度,实行村、镇各级收缴、分级管理,各工作区、村向所辖区域内企业收取1000-3000元的安全生产责任保证金,重点安全单位由镇政府直接收取,镇政府向各工作区、村收取5000-XX0元的安全生产责任保证金,并以镇(XX)8号文件进行了明确规定。镇政府收缴安全生产责任保证金10万余元,并向区政府交纳安全生产责任保证金3万元。

四、安全生产宣传培训情况:

6月份,全镇开展了以“实施安全生产法,人人事事保安全”的“安全生产宣传月”活动。6月8日,镇政府组织人员在镇驻地设立了安全生产知识宣传站,全面宣传《安全生产法》、《省安监规定》等法律法规及区政府办公室《关于明确安全生产事故瑁报告制度的通知》等安全生产有关知识,悬挂过街帘、宣传标语数十幅,散发《关于明确安全事故报告制度的通知》等安全生产月活动宣传材料2600余份。

同时,按照市、区安监局的有关规定要求,我镇组织全镇内1家砖厂和4家加油站、3家甲醛厂经营人员参加了安全生产资格培训班,进一步增强了各单位经营人员的安全生产意识,提高了企业的安全生产管理水平。

为全面提高锅炉操作人员素质和操作技能,确保锅炉安全运行,10月份,我镇配合区经贸局举办兰山区第一期锅炉操作人员节能技术培训班,共有125名司炉工经培训考核后,取得了操作上岗证。

五、安全生产工作开展情况:

今年来,根据各级安全生产工作会议精神,全镇各级按照责任分工,开展了春、夏、秋、冬季四次拉网式的安全生产大检查活动。重点开展了非煤矿山、道路交通、公共聚集场所消防、锅炉压力容器、危险化学品、爆炸物品和烟花爆竹、建安企业、用电安全、学校安全及食品卫生十个安全专项整治。

根据5月8日全区维护稳定“百日综合整治”活动动员会议精神,我镇组织镇直安全生产责任部门、镇机关干部和各村人员深入到辖区内每个企业,全面开展了安全生产综合整治和夏季安全生产大检查活动,检查了各类企业1126个,锅炉626台,特种设备65台,中小学校10所,食品经营站(点)19处。

6月19日,面对汛期来临之际,我镇组织人员对全镇内供电输电线路和通信线路进行了集中检查整改,针对检查出的不安全隐患,采取相应的措施,督促各责任单位进行整改,确保“三夏”及汛期生产安全。

7月份,根据区政府[XX]46号文件《关于对全区非煤矿山安全专项整治工作的实施方案》的要求,我镇开展非煤矿山安全生产集中整治,对全镇内1家砖厂和2处采石场进行了专项治理。

在气瓶专项整治中,我镇严厉打击了所辖范围内的无证非法经营的气瓶充装单位(点),包括外来的无固定场所利用桶、罐、称、车辆等工具倒罐的临时性、流动性站点,对团卜屯液化气站进行了全面的检查治理,在未完全取得合法手续前严禁经营。

为贯彻落实12月15日全国安全生产电视会议的精神,我镇深入开展了冬季安全生产专项整治活动。以镇政府(XX)25号文件《xx镇秋冬季安全生产(消防)大检查工作实施方案》的形式,制定了详细工作计划,明确了工作措施,对全镇内所有企业开展了一次拉网式的安全大检查。组织各驻村包点干部深入到每个村、每个企业,进行全面检查。现已检查企业151家,检查锅炉138台,叉车34台,整改事故隐患7处,取缔一处非法采石场。

六、生产经营单位安全生产管理和隐患整改情况:

我镇企业数量多,分布广,企业职工流动性大,企业负责人安全管理水平低,给全镇安全生产工作带来了较大困难。历年来,镇政府对安全生产工作常抓不懈,加大宣传教育力度,强化安全生产监督检查,大多数企业负责人安全生产意识有所提高,各项安全工作有专人抓,全镇未发生安全事故,安全生产形势明显好转。但仍有各别企业业主无视安全生产法律法规,对存在的事故隐患拒不进行整治,将政府的安监通知和各项工作安排置若罔闻,无证从事非法经营活动,如:金峰加油站、团卜屯液化气站。我镇曾多次对其进行整治,但其拒不整改,不按有关规定办理经营手续,继续从事非法经营活动。镇政府分别于XX年6月24日和9月4日将以上情况报送有关职能部门。

七、下一步的工作打算:

1、进一步建立健全企业安全生产责任制。配合企业搞好各项安全管理规章制度,明确安全生产责任,使企业充分认识到搞好安全生产的重要性,安全就是效益。

2、加大有关安全生产法律法规的宣传力度,强化各企业的法律意识。按照《安全生产法》、《省安监规定》的有关法律法规,依法加强对各企业的安全生产监督管理,配合有关部门依法查处违法违规行为。

3、进一步巩固安全生产专项整治的成果。加大安全生产监督检查力度,严厉打击违章操作、违规生产的行为,消除事故隐患。

总之,在一年来的安全生产工作中,我镇采取了强有力的措施,做了大量的工作,消除了事故隐患,但离各级领导的要求还有一定的距离,在今后的工作中,我镇将进一步贯彻落实各级对安全生产工作的指示精神,明确责任,加大力度,把全镇的安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去,抓出特色,抓出成效,确保全镇安全生产形势的稳定。

安全生产工作总结2022年 第5篇

供电所安全生产工作总结汇报

回顾一年中我所安全工作在上级党委的正确领导下,在公司主管部门的工作指导下,全所职工积极倡导“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针,围绕保人身、保电网、保设备的目标,形成安全工作上下一心,齐抓共管的形势,实现全年“三个百日”无事故。下面将供电所全年安全工作向在座的各位领导汇报:

一、年年,安全生产主要开展了以下几项工作:

一)明确思想加强学习,安全工作精细化管理。年初根据县公司年年安全工作会精神,组织全所职工学习领会,部署了全年安全工作任务,安全生产工作按月、季、年分别制定计划。在工作中每月按计划完成检修任务,中间有检查,完成有总结。全年中组织学习安全活动48次,学习安全简报15次,组织安规考试4次,达到以学促管。学习中互相讨论交流心得,每次会议、学习的过程我所都做出详细记录、存档。全年员工参加县公司安规考试4次,送往市公司农电工培训七人次,无一人未通过考核。以“百问百查”学习活动为契机,通过学习“百问百查”加强了职工的业务技能,达到安全工作上下一心,齐抓共管的效果。

二)始终坚持以人为本,加强安全职能建设。成立安全领导小组,以小组成员为堡垒,带动员工安全意识上从“要我安全”转变到“我要安全”, 与员工签定安全工作责任状,年初还制定了我所切合实际的.相关安全考核制度,用制度管理员工,对线路、设备维护与台区管理员安全工作进行考核,以职工为基础,将安全工作层层分解。通过努力,我所设备完好率达到99%以上,无任何安全事故发生的好记录。每年对所有安全用具进行了2次试验,对不合格的登高工具、起吊用具进行了彻底更新,从而确保工具的安全可靠。在“两票”开票率、合格率方面,所“三种人”层层把关,全年我所开出线票 102份,具体操作票 222份,开票率、合格率均为100%。形成人人抓管理,人人促管理的模式。

三)加强电网建设,施工实行过程控制。电网建设是电力公司永恒的主题。我所在县公司的指导下,通过在全所员工的努力,为“三桥”地区的工农业生产和人民的日常生活用电提供了保障,全年完成10kv线路延伸 ,380v线路延伸 ,安装公变两台分别为:公变3、公变3两台配变,合计容量为630kva,低电压改造一处,农村台区共增容500kva,10kv电力客户新增520kva/5台,110kv变电站配套工程等等施工,每次施工都认真组织了班前会,交待工作任务与注意事项,施工现场保证安全员到现场监督。抓施工人员安全措施、施工现场安全,班后会总结工作过程,提出不足及改进方向,确保施工环节不失控。

四)以春、秋两检为契机,促进电网坚强。在两检中,我所在安全生产设备、劳动安全和作业环境、安全生产管理、五个方面作出安全性评估,对存在的问题和安全隐患,首先进行分析和总结,并进行消缺。通过自查与春秋两季检查,共查处线路缺陷30处,其中重大缺陷3处,紧急缺陷8处,一般缺陷15处。我们坚持查到一处、处理一处、安全一片。在树障方面,我所根据不同季节,针对丘陵地区树多、竹茂的特点,花大力气,排除阻力,依法进行了艰苦的砍伐。据我所维护班统计,今年共砍伐树障8000余棵、竹障2200余根,使10kv线路的跳闸率较去年有大幅度下降,确保了线路的畅通。

五)安全目标完成情况。全年没有发生人身伤害事故,没有发生路线、设备重大事故,没有发生对社会造成严重影响的停电事件,至年年12月31日,没有发生破县公司安全运行记录。

二、安全工作中存在的不足:

虽然我所在安全方面取得了一定的成绩,同时也存在一定的不足之处有待下一步改进:

安全生产工作总结2022年 第6篇

在工队开展安全生产大检查的座谈会中,如何坚持以科学发展观为指导,加强铁路运输安全生产管理,调动职工保安全、保质量、保稳定、促发展的积极性、主动性和创造性,确保铁路运输安全持续稳定,又好又快地推进铁路事业健康发展,我认为从以下几个方面入手:

第一,加强安全生产教育,铸牢安全生产堤坝。一是利用召开职工大会、板报橱窗、报刊杂志、网络等形式,组织干部职工认真学习、深刻理解安全生产的重要性,引导干部职工深刻认识到:“确保安全稳定的发展环境,进一步推动铁路建设、经营、改革等工作的基础、条件和前提。没有安全的持续稳定,一切都无从谈起。保持铁路安全持续稳定,是各级领导同志对铁路工作的殷切期望,是维护铁路建设和运营大局稳定的体现”的丰富内涵,从而把思想和行动统一到党组要求部属上来,坚决做到不利于安全和稳定的事不做,不利于安全和稳定的话不说,自觉保持高度一致,同心同德,振奋精神,扎实工作,又好又快地推进铁路事业健康发展。二是把深入开展安全生产大检查活动与认真开展“保安全、保质量、保稳定、促发展”安全教育活动有机地结合起来,进一步增强职工的安全意识、责任意识、危机意识,大力营造“时时讲安全,处处讲安全,事事讲安全”的良好氛围,充分调动干部职工抓安全、保稳定、推动当前工作的积极性、主动性和创造性,仔细查找安全生产中存在的问题,并对在安全大检查中发现的各类安全问题和隐患进行全面排查和梳理,建立问题库,认真分析这些问题产生的原因,找到问题的症结所在,制定整改措施,落实整改责任,及时进行整改,消除安全隐患,确保铁路安全稳定。三是加强安全警示教育。通过开安全警示教育,使干部职工从中受到教育,得到启迪,汲取教训,举一反三,引以为戒,从自身做起,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想和“抓小防大、超前防范”的理念,时刻牢记所肩负的重大安全职责,自觉养成“遵章守纪、按标作业,处处、事事讲安全”良好的工作习惯,以对党、对国家、对社会高度负责的精神,认真严肃地对待安全工作中的“小事”,主动查找自身工作中存在的不足,及时纠正工作中的不良习惯,坚决克服麻痹大意和侥幸心理,认真细心做好安全生产工作中的每件事,防患于未然。

第二,落实安全生产责任,守好安全生产防线。一是按照“领导负责、专业负责、岗位负责、分工负责”原则和“逐级负责、分工负责、岗位负责”的要求,明确安全生产管理责任,落实安全生产包保责任制度,加强日常检查考核,严格安全责任追究,引导干部认真履行岗位责任,做到“在岗一分钟、干好60秒”,认真研究事关铁路安全稳定的关键部位、关键工作、关键环节,把主要精力放到抓好安全关键上,促进各项工作落实到岗位、落实到人头,推动铁路事业长期安全、稳定、健康地发展。二是坚持关口前移,严格落实责任追究制度,对那些工作不落实、危险镜头较多、隐患不排除的单位,要实施典型案例剖析,加大问题整改力度,实现安全管理的新突破。三是加强自控型班组建设,落实班组安全生产责任和安全管理措施,严格执行岗位安全操作规程,防止重生产、轻安全、抢进度的不良倾向,自觉**“两违”现象,杜绝盲目乱干和违章作业,守好安全生产防线。

第三,严格安全生产卡控,消除安全生产隐患。一是把安全生产放在首位,做到预想在前、准备在先,加强现场安全管理和监督检查,健全各项制度和管理流程,紧盯现场控制不放,严密卡控关键环节,确保安全排查不留盲区、隐患整治不留死角,把安全隐患消灭在萌芽状态之中。二是对容易引发安全事故的关键部位,按照作业流程进行分解,根据人、机、料、法、环等因素确定关键控制节点,明确每个安全关键项点的检查周期、检查数量、关键时段检查次数,及时排查发现每一处作业场所和环节的安全隐患,切实做到不安全不生产。三是合理安排生产,制定现场作业卡控措施,组织职工进行新增工艺、范围的学习和培训,达到理论上清楚、实际操作中严格执行的目的。

第四,创造安全生产环境,垒筑安全生产基石。一是各级干部要坚持把职工冷暖记在心头,把职工最关心、最需解决的事作为工作的出发点和落脚点,想群众之所想,急群众之所急,关心关爱职工的生命安全和身心健康,努力实现职工的合理诉求,千方百计为职工排忧解难,确保安全管理有序可控。二是充分调动干部职工的积极性和创造性,解放思想,转变观念,创新思路,拓宽渠道,勇闯市场,多想办法,多找项目,搞活多经,创造效益,最大限度提高职工的收入水平,尽最大努力改善职工生活环境。三是建立日常安全生产分析制度,动态掌握安全生产情况,加大动态抽查考核力度,严格过程控制和工程质量验收,确保铁路安全质量标准化建设动态达标、上档升级。四是有计划、有目的地举办岗位培训班,帮助和引导干部职工学习和掌握岗位技能、应知应会、安全知识、规章制度,熟悉操作中的每一道程序,重视操作中的每一个过程,确保安全管理有序可控,垒筑安全生产基石。

五是大力实施“经济技术创新工程”,广泛开展技术练兵、技术比武、练绝技献绝招、读书自学等活动,引导和帮助一线职工掌握先进技术、先进设备和先进工艺,增强保安全、保质量、保稳定的能力。

六是家属要经常提醒亲人在活工作中要时刻绷紧安全弦,强化遵章守纪意识和安全价值观念,严格遵守各项技术、安全操作规程,规范安全生产行为,增强自我保护意识,提高自我保护能力,自觉用《安全规程》规范自己的行为,以行业要求约束自己的操作,干标准活、做放心事,**和克服各种违章行为,做到安全生产无事故,高高兴兴上班,平平安安下班,幸福、愉快、尊严地工作生活。

安全生产工作总结2022年 第7篇

基金会致力于推广人人参与的公益慈善文化,搭建公信透明、可持续发展的公益慈善平台,倡导会员身体力行,自助助人。 现有会员十人,其中两位是小朋友(明礼kids)。现将基金会各项情况总结汇报如下:

一、基金会二00九年度财务报告:

分 类

摘 要

收 入

支 出

结 余

善款捐赠

会员年费

10,

会员捐款

1,

善款捐赠合计

11,

项目支出

助学项目001

1,

实物捐赠

项目支出合计

2,

帐号管理

银行结息

汇款等手续费

帐面本年合计

11,

2,

9,

其他帐号支付助学项目001

慈善项目支出累计

注:报表期间:9月1日至月31日

报表数据单位为:人民币元

二、基金会年参与的公益慈善活动

作为公益合作伙伴的志愿者实地采访贫困小学和贫困学生家庭

20xx年3月,作为公益合作伙伴云南省迪喜慈善学校的志愿者到迪庆州维西县和上江、金江等地采访了多间贫困小学和贫困学生的家庭,为北京青年报社等团体在贫困小学捐建图书室提供了第一手的资料。实地家访的几位成绩优异的贫困学生现已列入基金会的资助名单。

举办宣讲会,为公益合作伙伴筹集善款

20xx年6月21日,基金会代表云南迪喜慈善学校在中山大学管理学院善思堂emba大楼m101教室举办了迪喜慈善学校广州首次宣讲会。会上观看了学校的宣传短片,明礼会员介绍了学校的最新进展情况及建校的资金缺口,emba20xx秋季班的俞总和东莞的张总最后呼吁全班踊跃捐款和认捐贫困学生。通过这次宣讲会,共筹得中大emba20xx秋季班捐出的善款人民币十五万元,认捐贫困生二十位,迪喜慈善学校还非常荣幸地被列为emba班的公益资助项目之一。

组织毕业班学生为公益合作伙伴捐赠旧校服

20xx年7月3日,基金会参加了沙面小学六年级与众不同的毕业典礼,同学们在毕业典礼上为云南迪喜慈善学校捐赠了旧校服和书籍。明礼会员代表迪喜慈善学校向同学们致感谢辞,并将自己在贫困山区实地采访的亲身感受和小学生们分享,希望同学们珍惜现在幸福的生活。本次活动共收集校服和书籍二百五十公斤。南方都市报派出了记者到现场采访。捐赠活动还得到了西堤邮政局的大力支持,邮政车直接开到现场收揽捐赠物品。

与爱心互助网合作开展“国庆捐衣助贫”活动

20xx年10月2号,基金会与爱心互助网在广州市烈士陵园南门广场为云南迪喜慈善学校及迪庆州的其他贫困学生募集御寒衣物和书籍。善心人士捐赠的衣物在现场堆成了小山,还有人现场捐赠善款用来支付运费。很多路过的行人主动过来要爱心互助网和迪喜慈善学校的宣传单张,令我们备受鼓舞。本次活动成功募集到了八百公斤的御寒衣物、鞋子和书籍,全部寄往云南迪庆香格里拉,由陈燕(迪喜慈善学校的法人)分送到迪庆的一些贫困学校和家庭。

助学伙伴传递温暖

20xx年12月25日,明礼会员捐赠了御寒厚衣服及运动鞋共15公斤,全部寄往云南省曲靖医学高等专科学校,由助学伙伴赵旭伟同学分发给李付华、李立秋及其他有需要的贫困学生。

三、基金会20xx年纪事:

_20xx年09月12日 开通新浪博客,基金会有了网上“家园”和对外宣传的平台

_20xx年09月16日 汇出基金会的第一笔助学款,开始实施助学项目001号

_20xx年12月21日 开通腾讯qq群“明礼部落”,基金会的网上“家园”又多了一扇窗口

四、基金会20xx年的工作计划:

除做好基金会的对外宣传吸引更多的同好来参与,继续实施助学项目等日常工作外,重点做好以下三项实事:

在云南迪庆地区的贫困小学捐资建立至少一间“明礼图书室”。

组织广州华南碧桂园小学六年级毕业班向云南迪庆地区的贫困学校捐赠旧校服、御寒衣物、运动鞋及书籍、文具、玩具等物品。

暑假期间拟组织“明礼中国行”活动,到云南贫困山区实地体验和考察;回访明礼资助伙伴赵旭伟和李立秋的家庭;同时在旅途中收集更多待资助贫困家庭的资料。

另外,积极协办广州市天河区国税局团委关于资助云南迪喜慈善学校学生的事宜,让更多的人参与公益慈善事业。

慈善工作总结内容1500字

安全生产工作总结2022年 第8篇

天瑞集团南召水泥有限公司

20xx年安全生产工作计划

为确保安全生产工作得到持续有效改进,全面提高安全管理水平,促进安全生产形势持续稳定发展,实现企业安全生产标准化建设。根据国家安全生产方针、政策和各级政府有关安全指示精神,结合公司安全工作实际情况,制定20xx年安全工作计划,望各部门、单位认真贯彻落实。

一、指导思想

深入贯彻落实以安全发展观统领全局,把握局势、理顺思路、苦练内功、夯实基础,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,树立“安全就是效益”的科学理念,加强管理,建立管理科学、持续改进的安全生产长效机制,推动公司安全生产状况的持续稳定,为公司20xx年完成生产经营任务起到安全保障作用。

二、工作思路

20xx年公司安全工作的总体思路为“111154”,即:围绕一个主题(落实安全发展观),明确一个目标(安全形势持续稳定),紧扣一条主线(深化安全长效机制建设),一个达标(企业本质安全达标),实现五个提升(安全发展思想境界、各职能部门监管职能、基层单位自主管理水平、干部员工队伍素质、工作落实能力),达到四种效果(员工安全素质全面提高、设备安全可靠性能更高、环境得到安全优化、安全管理体系更加科学)。

三、主要目标

(一)安全生产事故目标。各类事故指标控制在各级政府下达的指标之内(其中轻伤率低于3‰,重伤以上事故率为0);

(二)危险源监控和事故隐患治理目标。建立起完整、详细的危险源基础台帐和事故隐患监控台帐,使危险源和事故隐患得到有效监控和治理;

(三)企业本质安全目标。按照上级要求,结合自身实际,制定本质安全型企业创建实施意见,在全公司范围内开展本质安全企业建设达标工作,并监督、指导基层单位逐步、深入实施。

四、主要任务

(一)通过技术进步促进安全生产,推进工艺研究和技术革新,实现资源有效配置,提高本质安全水平

1、完善岗位操作规程,从特殊作业操作着手,抓好安全操作,逐渐树立系统地安全操作观念,并系统地进行改进。

2、继续推进技术革新,提高技改项目的实用性和安全性,优化工艺过程,减少生产过程中的危险因素,不断提高本质安全水平。

3、继续深化以排查治理安全隐患为目标,通过工艺研究和技术创新,尽可能消除或减少危险因素。

(二)加大安全投入,提高企业安全生产管理能力

建立安全生产责任体系和奖惩机制,探索实行安全生产绩效工资制度,实现安全生产工资在工资总额中有所比例,提高各级领导及员工搞好安全工作的积极

性和主动性;探索实行“总安全师制”、“注册安全工程师制”、“助理安全工程师制”、“安全资格证制”等比较现代的安全管理制度;建立安全生产管理信息系统等,提高企业安全生产管理能力。

(三)深化本质安全管理体系建设,提高安全生产监管能力

1、进一步完善安全生产的目标责任制管理,完善风险奖励金制度。细化安全目标考核办法(分解到经营指标、风险奖励金、安全生产考核办法中),层层签订安全目标责任书,将安全责任落实到每个岗位、每个人。

2、建立健全一套动态的人、机、环境、制度、管理和谐统一的本质安全管理体系,制定本质安全管理标准与管理措施,控制和管理人员不安全行为,建立和完善安全管理支撑体系,做到管理科学、制度规范,实现由传统的经验型管理向主动、预控型本质安全管理模式转变。

3、严格落实安全生产责任制和“一岗双责”制,凸显各单位主要负责人的第一责任,班子成员的领导管理责任,管理人员的监督管理责任。加强责任制考核,严肃责任追究,刺激各单位在各项活动及年终的安全争先创优的积极性。

(四)加强全员安全技能、意识的培养,提高应急处置能力

1、做好企业负责人、各级安全管理人员、特种作业人员、危险品从业人员等的资格培训教育,确保100%持证。

2、加大安全培训范围和力度。监督各单位对新进员工(包括农民工、协议工、租赁承包单位人员以及来厂施工人员等)的安全教育,督促做好三级安全教育,做好复工、换岗员工和新设备、新工艺、新技术的安全教育工作,使之掌握基本安全生产技能,合格上岗。

3、突出做好员工对本岗位危险因素辩析和对突发事件应变能力的培养。

4、加强从业人员的动态管理,在季度、年终考核中增加员工安全意识和现场动态监管考核,在上级及集团公司强制培训制度要求的基础上,推行计分制度。

(五)深化隐患排查治理,强化“安全文化”和“安全标准化”建设

1、进一步深入开展隐患排查治理。在20xx年隐患治理的基础上,落实各单位、各环节、各岗位隐患排查治理责任制,实现隐患排查治理工作的规范化、制度化、常态化;对重点部位及关键环节进行安全评估;对容易引发事故的不安全因素认真分析,及时消除风险。

2、深入开展“安全生产月”、“安全警示月”、“百日安全竞赛”等活动,改进活动方式,拓展活动内动,丰富活动载体,提高活动效果。通过各类活动,转变员工安全观念,规范员工行为,使员工自觉地关心安全,自发地去解决身边的安全问题,在企业内部营造浓厚的安全文化氛围。

3、继续认真开展安全标准化工作,根据《关于推进企业安全标准化工作的实施意见》,对照国家发布的《20xx-20xx年全国安全标准化发展规划》,进一步完善企业各项安全管理制度、安全记录和台帐;推广好的做法,改正存在的不足,推进“两化”活动的深入开展。

4、加强对在公司施工单位施工过程中的安全管理,明确安全生产条款和责任。

5、合理进行工作安排,加强协调、沟通,抓好各种作业的安全管理。

(六)认真开展“安全生产责任落实年”活动,促进安全生产责任制的落实

根据国家“质量和安全年”活动的要求及省、市有关安全工作部署,20xx年在公司开展“安全生产责任落实年”活动,突出抓好“四个提高”:一是企业安全生产主体责任意识的提高。通过各种宣传和制度规范等手段,提高各级主要负责人对

做好安全生产工作重要性的认识,增强抓好安全生产工作的自觉性。二是企业安全生产规范管理水平的提高。建立各级规范化台帐,加快安全标准化建设,提高安全生产管理水平。三是企业安全生产技术保障能力的提高。加大安全投入,采用先进可靠的安全技术装备,提升企业安全生产技术保障能力。四是企业安全生产全员素质的提高。加大对企业负责人、安全管理人员、特种作业人员的培训考核工作力度,提高培训针对性和执证上岗率。加大对企业全员培训的监督检查力度,督导各单位制定并严格执行全员培训计划,打牢企业安全生产基础。

五、保障措施

(一)把握内涵,提升境界,牢固树立安全发展观

安全发展是企业发展的基础和保证。各单位要牢固树立安全发展观,以安全发展统领整体工作,推动公司安全工作实现新发展再上新台阶。要坚持理论指导实践,在树立和落实安全发展观的过程中做到五个体现:首先,树立和落实安全发展观必须体现在对生命价值尊重和人本理念关怀上。各单位要牢固树立以人为本、安全为首的安全理念,教育和引导广大干部员工关注安全,关爱生命,积极创造条件改善安全工作环境,降低劳动强度,保护员工身心健康和生产积极性。其次,树立和落实安全发展观必须体现在企业发展战略定位上。要将安全工作作为企业发展的第一要务,切实做到以安全保稳定,以安全促发展。第三,树立和落实安全发展观必须体现在企业整体安全管理水平的提高上。各单位要针对安全形势发展的新情况、新特点,从生产经营管理的细节入手发现问题、解决问题,持续改进安全管理工作。要增强创新意识,创新举措,推动安全管理水平不断提高。第四,树立和落实安全发展观必须体现在企业安全文化创建上。要大力发展企业安全文化,把企业管理同广大干部员工认同支持和参与紧密结合起来,积极组织开展丰富多彩、形式多样的群众安全文化活动,实现真正意义上的全员参与、齐抓共管。第五,树立和落实安全发展观必须体现在让员工共享安全发展成果的受益上。加大安全分配比重,让广大员工包括安全生产管理人员在实现安全生产中得到实惠,与企业共享安全生产的成果。

(二)加强监管,提高效能,着力塑造安全管理队伍新形象

多年来,公司和基层安全管理部门围绕集团安全工作开展了大量艰苦细致的工作,积累了丰富的管理经验,为集团实现安全形势稳定发挥了重要保障作用。但是由于安全管理工作的长期性和单一性,实际安全管理工作也存在一些不可回避的问题,比如个别安全管理人员素质不高责任心不强问题、安全检查流于形式问题,安全检查方式方法滞后,工作效能不高的问题等等,都需要引起足够重视。为此,下一步要重点解决四个方面问题:一是要解决素质不高、责任心不强问题,增强从严监管意识。要重点加强专职安全管理人员的专业知识培训,开展好岗位职业道德教育,进一步增强从严监管意识,强化安全管理队伍的地位和权威,切实履行好安全管理职责。二是要解决安全检查流于形式问题,努力提高安全检查质量。从公司到各基层单位都要制定安全检查的考核办法,建立健全检查制度和考核办法,促进安全管理队伍检查质量提高。三是要解决监督效能不高问题,注重监督方式方法创新。要不断创新安全检查的方式和方法,加大落实执行力度,促进安全督查效能的提高。四是要解决奖惩激励问题,完善安全管理队伍自我约束机制。建立安全员量化考核、奖惩激励制度,严格制度、严格考核、严格奖惩,激发安全员抓好安全工作的积极性。

(三)重心下移,自主发挥,大力倡导基层单位安全自治

安全工作的重心在于基层,基层单位是安全生产的主体。要充分调动和发挥好基层自主管理作用。重点抓好三个方面工作:一是要把考核用人关。坚持正确的用人导向,培养和重用境界高、品质好、能力强、业务精、重安全的优秀管理人才,使基层始终保持旺盛的组织力量。二是理顺管理程序。要进一步理顺公司安全监督部和基层单位的工作关系,实施科学有序的管理程序,加强双方的配合协作,提高管理效率,最大限度发挥好各自的作用。三是强化基层自主管理。要进一步明确公司、车间、班组各级安全管理的主体责任,倡导基层单位自主管理,充分调动各个层面参与安全管理的积极性。要及时总结经验,积极探索基层自主管理的新途径新方法,定期召开经验交流会,发挥典型带动作用,促进基层安全管理水平快速提升。四是深化安全生产基础建设。要大力开展安全标准化建设,落实本质安全达标责任,严格检查验收制度,努力夯实安全生产基础。

(四)注重学习,强化培训,积极培育高素质干部员工

高素质的干部员工队伍是实现安全生产的基础保障。一是要狠抓领导干部能力作风建设,促进安全生产责任制的落实。要继续深化学习型企业建设,依托集团科级以上管理人员培训加强管理干部业务知识培训,提高管理层的安全管理水平。要进一步完善绩效考核机制,加强对各级管理人员安全绩效的动态考核。要注重营造良好的工作环境,大兴求真务实之风、真抓实干之风,各级领导干部要把主要精力用在安全生产工作上,严格执行干部一线带班制度,深入一线,靠前指挥,率先垂范,带头搞好现场安全管理。二是要加强员工素质建设,努力培育安全技能型员工。要根据现场实际工作需求,有针对性开展专业培训教育,全面落实好培训计划,确保培训质量和效果,提高员工应知应会和自主保安能力。要大力开展各种类型的专业技术比武活动,在实践中锻炼队伍,提高安全业务技能,为搞好安全生产提供整体素质保障。三是要加强执行力建设,切实提高工作落实效率。要建立工作落实制度,加强对工作过程的检查督办,对发现的问题要遵循闭合整改程序,切实将工作安排到位、落实到位、督办到位,将问题排查到位、整改到位,努力提升工作落实效率和落实效果。

(五)突出重点,超前防范,继续深入开展“隐患治理年”活动

第一,认真做好安全隐患排查治理工作。要按照上级要求,深入开展安全生产“隐患治理年”活动。坚持车间每周、单位每月进行一次安全大检查,坚持每月一次重大安全隐患排查、每周一次安全管理重点排查活动,定期开展专项检查活动,对排查出的重大安全隐患,要及时落实整改方案、安全措施、整改期限、整改资金及应急预案。要进一步加强重大危险源管理,健全重大危险源档案,认真抓好重大危险源的排查、监测与监控管理,确保安全生产。

第二,突出抓好重点部位和关键环节安全管理工作。要突出抓好危险化学品、交通运输、工程建设、安全用电、作业现场等安全管理,确保公司安全生产形势稳定。

(六)落实法规,严格考核,切实加大安全奖惩

1、各单位要严格按照“四不放过”的原则,坚持一事故一分析一处理,严格事故责任追究,坚决执行安全生产“一票否决制”,充分调动广大干部员工抓好安全生产工作的积极性。

2、要加大安全分配比重,突出安全工作的经济分配地位。

3、在安全管理工作中或本职工作岗位上,发现或消除等级事故或隐患的,将按照《公司安全奖惩制度》进行奖励。

4、因管理不善、**、工作严重失误造成事故的,将按照《公司事故责任追究制度》进行责任追究。

安全生产工作总结2022年 第9篇

供电所安全生产工作总结

供电所安全生产工作总结

一年来,我所的安全生产工作在局安监保卫部的领导下,按照局年初提出的:明责任、严纪律、强监督、重考核的要求,把安全生产放在一切工作的首位,建立了以所长为第一责任人的安全管理体系,严格执行国家安全生产有关规定和企业有关规程、标准,牢固树立“安全第一、预防为主”的方针,注重抢修施工期间的安全管理,保证了我所各项工作的顺利开展,全年未发生一起安全生产责任事故,现将一年来的工作总结如下:

一、建立了安全管理体系

供电所的安全管理涉及到各专业、各客户,贯穿于整个供电过程的始终,所以必须作为一项系统工程来管理,才能实现运转、监督和保障到位。

思想保障体系,统一全所人员思想,处理好安全与生产、安全与效益的关系,做到责任明确,有计划、有布置、有检查、有总结、有整改措施,在各项工作实施过程中保证安全生产。

组织保障体系,明确了各级安全责任制,成立了安全管理领导小组,检查考核小组。签定了安全生产责任书,做到分工明确,措施得力,上下贯通,指挥灵活,监督到位。

管理保障体系,加强了员工的安全培训,注意实际工作能力的培养,保证供电过程不违章,有章可循。

两措计划保障体系,制订了“两措”计划,从新建投运到维护、进行检修,始终确保设备的安全管理在监控之中,使安措、反措得到贯彻落实。

信息反馈保障体系,按月召开安全分析会,填报安全报表,及时传达事故通报,举一反三,加以讨论,从而制订防范措施和新的工作目标,强化员工安全管理意识,保证安全生产工作顺利进行。

1、      安全生产工作的实施

全年来共巡视检查10kV线路11次, 400V线路33次,夜巡、特巡各3次。

完成了上级要求的季节性安全大检查工作和节日保电工作。

进行安全用电宣传工作3次,()发放宣传资料1000余份,张贴安全标语20余条。

每月组织开展班组活动,反事故演习、事故预想,做到有针对性和实效性,提高了员工的.反事故能力。

在工作中严格执行“两票三制”制度,做好施工的危险点分析与控制措施。

制定了“反事故技术保护措施计划”和“安全技术劳动保护措施计划”。并按计划要求完成实施,为消除设备隐患,提高设备可靠性,保证电网安全、人身安全和设备安全,改善生产工作条件、防止伤亡事故、预防职业病和职业危害,保证职工身心健康,提供了可靠保障,“两措”完成率为100%。

三 安全教育与安全统计分析

1、我所历年来注重员工的安全教育工作,对员工进行定期和不定期的安全教育培训,及时传达事故通报,安全简报和上级有关的文件、精神、要求,并结合本所情况认真分析讨论,制订安全措施和明确注意事项,举行安规考试,每月对安全生产工作进行统计并上报各种安全报表。

四、安全工器具的管理。

配备了保证作业人员安全作业的各种工具和器具,制定了安全工器具的管理制度,建立了相应的台帐,按上级要求进行定期的检查和试验,完善了领用制度。

五、消防安全

提高防火意识,将消防工作纳入安全管理的重要内容,定期开展消防安全检查,有效地预防了火灾事故的发生,制定消防管理制度,签订消防责任书,成立消防工作领导小组、义务消防队、应急小分队,配置了足够的灭火器材和消防沙。认真开展消防演习,增强了全员防火意识努力,每两月进行一次消防检查,全年来未发生任何消防事故。

六、交通安全

建立健全机动车辆管理制度,签订交通安全责任书,每月对车辆进行检查、保养和维护,对全体职工进行交通安全教育,增强了自觉遵守交通法则的意识,有效地防止了交通事故的发生。

总之,一年来,我所员工上下团结一致,努力工作,圆满的完成了全年安全生产工作目标任务。取得了一定成绩,但与上级领导的要求还有一定差距。我们决心在明年以科学发展观为指南,与时俱进,开拓创新,力争我所安全生产工作再上一个新台阶。

安全生产工作总结2022年 第10篇

XXX年安全生产工作总结

一年来,镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下,在县安委会的指导下,坚持 “ 安全第一,预防为主,综合治理 ” 的工作方针,以科学发展为引领,从讲政治、保稳定、促发展的高度,不断提高对安全生产工作重要性的认识。坚决贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》等一系列安全生产法律、法规,全面落实安全生产责任制,切实加强安全生产监管,继续加强对危险化学品等六个领域的专项整治工作,不遗余力地狠抓事故指标控制,通过努力,较好地完成了安全生产各项工作目标任务,全镇安全生产形势继续保持总体平稳。

一、加强领导,强化责任意识

1、领导重视,机构健全。

镇党委、政府高度重视安全生产工作,把安全生产工作列入了政府重要议事日程,在年初召开了专题会议,研究制定了工作计划,及时调整充实了安全生产委员会组成人员及安全生产工作领导小组组成人员。领导小组定期召开专题会议,研究分析我镇的安全形势,安委会每季度至少召开一次安全生产工作例会,传达学习上级有关会议及文件精神,安排部署安全生产工作。

2、制度完善,狠抓措

安全生产工作总结2022年 第11篇

邹平县金码工程有限公司20xx安全生产工作总结

一年来,公司安全生产工作,始终贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立安全责任重于泰山的意识,认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神,遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则,在公司范围内开展安全生产大检查及整改活动,积极开展了“全国安全生产月”活动,进一步完善安全生产体系,建立健全安全岗位责任制,探索制定安全生产的长效机制,加强领导,落实责任,强化监督检查。进一步促进我公司工作的开展,将20xx年安全生产工作总结如下:

一、加强领导,健全制度,明确职能,落实责任,确保安全生产工作有序开展。

公司领导高度重视安全生产工作,常年都将其摆上重要议事日程进行研究部署、制定目标、明确重点、细化实施。年初,按照职责分工调整了安全生产领导机构及其组成人员,建立了分管领导AB角制度,坚持党政同责,一把手负总责,分管领导具体负责,全员“一岗双责”制,在原有基础上健全了安全生产管理制度,健全了安全生产机构及职能,明确了安全生产职能机构工作职责,制定了安全生产和应急管理工作要点,把安全生产责任层层分解落实,与各科室签订了安全生产目标管理责任书。及时召开每月的安全生产工作例会,部署下达安全生产工作目标任务,明确本行业安全生产的指导思想、工作目标任务和重点,确保了安全生产工作有序开展。

二、完善体制、明确责任,切实强化安全安全监管

领导班子高度重视安全工作,及时召开安全工作会议,对班子成员职责进行明确分工,明确职责,落实责任,要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任,为公司安全生产工作的顺利开展提供组织保障;严格落实“一岗双责”,层层签订安全目标责任书。在去年的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善,把安全生产工作目标任务层层分解,形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局,为强化安全保障责任,营造和谐工作环境,防止责任性事故的发生,提供了措施保障。

三、积极响应、群策群力,扎实开展安全生产活动

1、安全隐患治理年活动的开展情况,一是认真制定方案。结合现场工作实际,针对易出现问题的隐患重点环节、重点部位,制定了体实施方案。二是严格落实责任。严格落实“一岗双责”和“分工负责制”,安委会承担了隐患排查治理的义务和责任,各成员结合个人分工情况积极主动的开展隐患排查治理工作,做到了不走过场、不留盲区、不留死角。三是加强隐患的治理和监控。对排查掌握的事故隐患,都立即下发隐患整改通知书,按照责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求,已经全部整改到位。

2、安全生产月活动的开展情况

在全国“安全生产月”活动中,公司按照上级檔精神的安排部署和要求,围绕“加强安全法治,保障安全生产”的活动主题,开展了形式多样、内容丰富的安全活动。组织开展了安全生产法律法规和安全知识学习培训,进一步完善生产事故及险情应急救援预案,补充应急救援设备、设施,做到安全生产防患于未然。

四、加强宣传,广泛动员,切实增强安全生产意识

1、积极部署,广泛动员。领导高度重视安全生产工作,把安全工作摆上重要议事日程,切实抓紧、抓细、抓实。始终坚持安全例会制度,及时传达上级檔精神,了解各班组安全生产情况,查摆问题,将各类事故隐患消灭在萌芽状态。

2、强化培训,增强意识。为提高公司的安全管理水平和安全意识,积极开展了安全基础知识、技术技能和安全法律法规等方面的培训教育工作,重点学习了新《安全生产法》,并对学习情况进行了答卷测试,提高了全站干部职工的安全意识,有效的防范了安全事故的发生。

3、加大宣传,强化防范。公司认真组织,周密安排,加强教育,扩大宣传,确保目标、措施、任务落到实处。在施工区和生活区显著位置悬挂安全生产隐患防范和专项整治的条幅,努力提高安全生产意识,增强安全生产防范技能。

五、强化措施,突出重点,扎实做好安全生产工作

1、认真做好节假日值班工作。严格实行节假日值班制度,坚持领导带班制,做到定人、定车、定岗,切实做好节假期间值班工作,加强巡查力度,做好节假日期间安全保卫工作。

2、认真做好夏季“四防”工作。一是防高温。购买了夏季防暑、防虫用品,及时发放到每一位职工手中,防止职工高温中署;二是防汛。为切实作好汛期的安全防汛工作,成立了防汛领导小组,制定了防汛预案,购买了雨季防汛物资;三是夏季防雷电;四是防台风。面对夏季有可能出现大风天气,我公司对施工区的标志牌、宣传牌进行了检查加固,防止台风天气造成倾倒、损坏现象的发生。

3、认真做好车辆驾驶员的安全教育工作。一是利用安全会对驾驶员进行交通安全教育,严禁车辆驾驶员班前饮酒,提高安全交通意识,二是对车辆的方向、制动、传动、车容车貌进行专项检查,确保运转正常,不带故障出车。三是确保驾驶员有良好的精神状态,在炎热夏季安排好司机的休息,在行车中能够始终保持清醒头脑,杜绝疲劳驾车现象的发生,确保行车安全。

20xx的安全生产工作已经结束,同时也为今后的安全生产工作打下了良好的基础,在今后的工作中,我们将高度认真履行职责,加大措施,强化管理,把安全生产真正落实到实际工作中去,继续狠抓20xx安全监管工作,持续深入开展安全隐患排查治理工作,继续保持我公司行安全生产形势的平安稳定发展,为圆满完成全年的各项工作而不懈努力。

邹平县金 码工程有限公司

二0一五年十二月

安全生产工作总结2022年 第12篇

一、加强组织领导,切实重视水利安全生产工作

汛前制定了全区重点圩堤及水库度汛方案,并对重点病险水库制定了抢险预案,实行跟踪管理。4月27日召开了全区防汛工作会议,对防汛工作进行全面部署,落实了防汛责任书和区XXXX年防汛抗旱指挥成员单位主要负责人及工程技术人员分工名单。全区19座小(二)型以上水库均制定了度汛方案,建立了安全度汛明白卡,各工程防汛行政责任人和技术责任人到岗到人。

二、强化水利工程安全防范,深入排查治理隐患

采取切实有效措施,建立并认真落实隐患排查治理制度和重要部位定期巡查制度。入汛以来对各类水利设施的运行安全、在建水利工程的`施工安全开展了多次全面的安全大检查,对排查出各类安全隐患,及时跟踪督促整改,切实消除事故隐患。

三、强化汛期安全责任,做好汛期安全防范工作

一是加强值班巡查工作,严格24小时汛期值班制度,及时收集掌握情况,确保通信畅通;二是各级防汛责任人到岗到位,认真履行职责,做好山塘、水库巡查工作;三是加强调度,严格执行度汛方案,严控汛限水库,坚决杜绝违规超蓄行为;四是坚持提前转移制度,最大限度避免和减少人员伤亡;五是落实抢险应急措施,区专业防汛应急大队及各乡镇街道抢险队24小时待命,随时可投入防汛抢险。

四、做好防暑降温工作,确保人身安全

汛期正处于夏季高温炎热季节,我区防汛及水利建设落实各类防暑降温措施,合理调配作业时间,改善劳动作业环境和卫生条件,认真做好职工、特别是高温作业岗位职工的防暑降温工作,防止因高温影响职工身体健康。

安全生产工作总结2022年 第13篇

根据20xx年8月13日下午的会议要求,我们社区坚持安全第一,预防为主的方针,坚定确立安全责任重于泰山的思想,继续深入开展安全生产专业整备,实行安全生产责任制,加强安全生产法制建设,集中精力,强调重点,严格执行,采取措施,坚决控制重大事故发生,进一步提高我们社区的安全生产状况

一、充分认识开展警告教育活动的重要性和必要性。

根据相关文件和会议精神,我的合作伙伴会议非常重视。认真学习和领会。深刻认识做中国特色社会主义法律工作者的本质要求,自觉践行中国特色社会主义法律工作者的职责使命,自觉坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上,自觉坚持拥护党的领导,拥护社会主义制度,拥护宪法,切实做到依法执业、诚信执业、尽职执业,切实做到维护当事人合法权益、维护法律正确实施、维护社会公平和正义,为实现吉安进位赶超、跨越发展带给优质高效法律服务。合伙人会议决定,在全所动员(包括律师管理人员),人人参与。

二、全面开展警示教育活动。

1、全所动员,人人参与。

根据时间表,各合作伙伴、律师、实习律师、律师管理者在会议室一起学习了司法部、司法厅、司法局的文件、会议精神。所有参加者都非常重视,有些人发表了即时感言。最后,由xxx主任总结发言,提出警示教育活动的时间表、学习步骤、具体要求。xxx主任个性强调,以此次活动为契机,加强管理,完善律所规章制度,提高全体团结力、战斗力。

2、相互理解,深入交流。

我是今年设立的新房子。各合作伙伴,律师。

实习律师,律师管理人员,需一段互相了解和熟悉的时间。律师事务所xxx主任分别与每位人员谈心、交流,促进相互了解。

3、收集李庄案相关资料,进行研讨剖析。

“李庄案”虽然发生在重庆,离我们有数千里之遥。但作为律师同行受到刑事处罚,我们要深入的剖析事件的前因后果,以此为戒。个性在重大刑事案件中,要充分注意执业纪律,防范执业风险。

4、加强管理,建立严格的管理制度。

建立了律师考勤制度、案件受理审批制度、重大案件讨论制度、案件总结制度。对重要法律的颁布和修订,组织律师群众学习研讨。认真学习党和国家的重大政策。

三、警示教育活动的不足

透过回顾总结,检视有些地方做得不足。比如规章制度尚未完全建立,有些律师出勤率不高等。这些问题,急需在下一阶段努力解决。

安全生产工作总结2022年 第14篇

20xx年度安全生产工作总结

一年一度认真总结好安全生产工作,对今后的安全生产管理一定会带来莫大的收获,据此,以下以三个标题总结20xx年度安全生产工作,当否请批评指正。

一、以法律、法规为武器,用安全生产知识武装员工头脑。加强安全生产领导和监管,必须注重安全生产法律、法规,学习、宣传和教育,学会用法律、法规为武器,开展安全生产工作,务必会受到不可估量的收获,在这个认识的基础上,我们的做法是:

1、利用安全月活动,学习《生产安全事故报告和调查处理条例》中第五章法律责任第35条:事故发生单位主要责任人有下列行为之一的处上一年收入40%—80%的罚款;属于国家工作人员的并依法给予处分;构成犯罪的依法追究刑事责任:

(一)不立即组织事故抢险的;

(二)迟报或者漏报事故的;

(三)在事故调查处理期间擅离职守的。

通过该条款学习,使企业老板首先意识到抓企业生产必须抓安全生产,从而增强了安全第一责任人的安全意识。

该条例中第36条:事故发生单位及其有关人员有下列行为之一的,对事故发生单位处100万元以上、500万元以下的罚款,对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年收入的60%—100%的罚款,属于国家工作人员的,并依法给予处分,构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任;

(一)谎报或者瞒报事故的;

(二)伪造或者故意破坏事故现场的;

(三)转移、隐匿资金、财产或者销毁有关证据、资料;

(四)拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的;

(五)在事故调查中做伪证或者指使他人做伪证的;

(六)事故发生后逃匿的。

通过该条款的学习、宣传,使大家懂得违反安全生产法律法规轻则罚款,重则坐班房,加深了对安全生产的重要性和必要性的认识。

2、利用年度安全知识培训班学习《中华人民共和国职业病防治法》,告诫职工我厂主要职业病危害是“甲醇中毒”和“乙醇导致皮炎”。引导职工作业时,戴好口罩,防止病从口入;穿好工作服。防止料液喷射至皮肤上,造成皮肤感染;戴好防毒面具,防止料液射向眼内,致使眼睛受伤或致残;不穿化纤衣服,不在车间接打手机,是防止产生静电反应;不穿带铁钉的鞋,是防止摩擦起火;这些更主要的是防止导致火灾。造成重大安全事故,从而达到自我保护的目的。

3、通过《消防法》常识教育,带领职工进行预案演练活动,使大家认识到《消防法》是企业安全生产的法宝之一,指导职工正确使用灭火器、消防栓、消防泵等一切可以利用的消防工具,通过演练活动,使职工体会消防的意义、救援的重要,以致增长应急救援的能力。

二、抓好安全生产基础建设,不断加强安全生产管理 安全生产管理在于基础建设。加强基础建设是保证安全生产管理的重要一环,具体地说我们做了以下几点工作:

1、安装自控装臵,加强自动化管理水平,早在去年初,我厂曾拟定了自控计划措施,今年在九月初正式开始实施,先后在罐区、仓库、生产车间等重要场所,安装了液位、气体泄漏报警系统,今年10月顺利通过了自动化控制报警系统的验收。

2、定期对锅炉及其安全阀、压力表、等检测设备、设施的定期检测、检定和拆换,做到设备不带病工作,不超期检测、检定和使用,确保所有设备正常运转,从而保证安全生产正常运转。

3、经常检查灭火器材,不断更新灭火器材,对需要换药使用的灭火器材6台及时换药,需要增添的罐区灭火器材,及时增加灭火器材两台。

4、每月坚持排查隐患,今年以来共排查安全隐患三十多条,其中专家排查三条,厂自查的二十六条,安监排查的六条,且及时向相关部门申报,做到简易的及时整改,一般的派专人限期整改。稍复杂的安全管理人员研究方案后整改,做到整改及时,不留死角。

5、坚持专家检查,一年不少于两次,虚心接受专家意见,并及时整改专家提出的安全隐患。

6、坚持对职工定期培训,雷打不动摇,一年来由专职安全员李宏宝同志培训并考试达10次之多,合格的照计报酬,不合格的扣出勤天数,从而保证学以会用,考以合格。

7、**各种专项整治,加强对企业安全文化的宣传,企业除利用“安全生产月”、“五一”、“安全生产百日赛”、“十一”、“ 元旦”大节日等安全文化宣传外,在罐区、车间、场面等重要生产场所设臵安全文化宣传栏,有利于职工及时掌握安全生产知识、职业病防治和操作规程,从而为保证安全生产、文明生产提供了方便。

8、企业老板定期向安监部门履职报告。

9、加强对运输车辆的安全管理,车辆进、出厂必须配有阻火器,无危险化学品车辆资质的一律不予运输,资质不全者,坚决杜绝,故一年来在运输方面从未出现过安全生产事故。

10、坚持作业规程,动火作业证,做到先开证后动火,不开证不动火,无监火人不动火,无动火批准人不动火。

三、巩固安全生产成果,推进安全生产向标准化发展 在新的一年里,我们打算在巩固安全生产成果的基础上,按照化工生产企业标准化的要求,认真完善软件资料和硬件要求,用改革创新的观念去打造一流的标准化企业。我们的措施是:

1、重新按照国家危险化学品标准化准备好安全生产软件资料。

2、切实加强基础性安全生产设备、设施的管理,做好设备、设施的维护、改造和保养,以及对特种设备的补充、检定、检测、拆除等工作。

3、继续加强对职工安全培训教育,坚决杜绝无证操作和无证上岗,达到上岗率100%。

4、强化对罐区、仓库、生产车间的管理,配足、配齐安全警示标志、标牌、灭火机、应急救援器材等。

5、结合年终总结,年底前对全厂管道生产设备、电源、消防器材、机械设备等进行一次拉网式大检查,确保来年正常生产和安全生产。

6、加强对监控系统的管理、检查和维护,确保监控系统在安全生产过程中发挥应有的作用。

安全生产工作总结2022年 第15篇

***乡20xx安全生产工作总结

20xx年我乡的安全生产工作在县安委会的正确领导下,以科学发展观为指导,以深入贯彻落实国务院《通知》为核心,强化企业安全生产主体责任和政府监管责任为重点,按照加强安全监督管理,推进科技成果运用,构建安全长效机制,严格控制各类事故的总体思路,高度重视,细化责任,多措并举,为“十二五”时期安全生产工作开好局、起好步,为促进全乡社会经济又好又快发展提供了良好的安全保障。

一、思想统一,切实加强了对安全生产工作的领导

安全生产事关人民生命财产,事关经济发展,事关社会和谐稳定,为切实做好今年的安全生产工作,乡党委、乡政府高度重视,根据换届工作和人事变动多的实际,即时对安委会人员进行了调整,做到随缺随补,先后两次发文调整安委会成员及各工作专班负责人(鸭政发„20xx‟1号)。调整了由乡长任主任,乡党委委员为主任委员,乡经发办、社会事务办、交通和卫生院、司法所、派出所、林业站、供电营业所等单位负责人共21人为成员的安全生产委员会。分别设立了矿山企业安全组、道路水上交通安全组、校园安全组、地质灾害安全组、森林防火安全组、建设工程安全组、危化食品药品安全组七个工作专班。每个工作组由一名党委成员任组长,确实保证安全生产的组织领导和监管覆盖各个行业。

乡安委全年共召开了四次全会(扩大会),即时研究解决了安全生产中的问题。乡党委、政府还根据我乡实际,调整充实了安全监督管理办公室的力量,投资2万元改善了办公条件,全年共预算10万元保障安全监管所需的经费和专项行动所需的资金。从人力、财力上为履行监管主体责任提供了保障。

二、责任落实,层层签定了安全生产监管责任制

建立健全责任制,把主体责任和监管责任分解落实到人,形成人人有责,各负其责,认真履责,严格考核,责任制管理考核体系,使安全生产的责任得到了落实。一是乡政府由乡长与各企业签定了责任书,二是乡政

府与各村、职能部门签定了监管责任书,三是乡政府与重点安全危险点(源)签定监控监测责任书,四是乡政府与水上客运、货运船舶船主签定责任书,五是企业与员工都签定了责任书。安全生产的责任划分、落实构成横向到边,纵向到底的责任链。

三、多措并举,扎实抓好了安全生产监管工作

(一)狠抓矿山企业安全生产监管。煤矿企业是我乡的支柱产业,抓好煤矿企业的安全生产是全乡安全生产的重中之重。通过三项行动和三项建设,坚持实行“三查”(企业交叉自查、政府督查、专家巡查)监管制度,促进了安全生产形势持续稳定好转。

一是加强宣传力度。采取多种形式,分时段有针对性的开展安全生产的宣传工作。要求各企业制订了安全生产宣传栏及醒目的警示牌,乡安监办在集镇三岔路设立了安全生产宣传栏,集中宣传安全生产法律法规及各种避险小知识。在“安全生产月”活动中,全乡各单位各企业共张贴了近500条标语,制永久性安全知识教育20标语条,给企业职工发放安全生产知识试卷和百题知识600余份。放影安全科教片7场,营造了安全生产的文化氛围,提高了企业职工的安全意识。

二是强化学习培训。首先是乡安监站工作人员的自身学习,要求监管人员加强对安全生产法律法规及行业知识学习,尽量达到法规熟悉,安全监管知识熟悉,特别是煤矿企业和各项制度及日常监管工作方面的学习尤为重要。其次要求各企业定期开展职工培训,煤矿企业新招收的工人必须坚持不少于72小时的学习培训,特种岗位人员必须根据行业要求集中培训,取得资质后方可上岗。对投资人的学习也有明确要求,乡安办组织对职工培训,进行统一考试,考试合格才准予上岗。第三是各煤矿之间的交流学习。乡安监办全年组织开展了三次交叉检查交流学习活动,通过交叉检查的形式,煤矿之间互相交流,取长补短,达到了相互学习,共同提高管理水平的目的。第四是利用事故典型,逐矿开展职工的教育培训,认真剖析事故原因,找出管理水平和思想上的症结,晓之以理,动之以情,进行深刻的教育,取得了较好的效果。

三是严格落实各项制度。第一落实了领导及责任人的联矿制度,对联矿责任人授予监督权、教育权、处罚权、停工权的权力,要求联矿领导每月不少于两次到矿检查,责任人每月不少于两次到矿下井检查,煤矿投资人每月必须下井检查两次的制度。第二是落实了带班下井制度,要求每天必须有一名副矿长带班下井。第三严格坚持其他日常工作制度。

四是狠抓现场管理。结合“隐患治理年”的工作要求,对隐患排查、登记、治理及档案工作都有明确的要求。第一是各矿每天要有隐患排查登记情况,按照职责分工,逐级上报,制订详细的治理方案,及时采取措施进行治理,并建立规范的档案。每月上报乡安监办规范的统计表格和书面报告。要求各煤矿在隐患治理过程中必须做到既要居安思危,又要居危思安;既要居危思治,又要居危思进,最终达到排查要认真,整治要坚决,成果要巩固的目的。

五是做到令行禁止。严格按要求做好停产及复工的各项工作。第一是按照县安委会的通知,在重大节假日进行停产整改。按规定时间的整改措施、规定的复工程序,不折不扣地依规行事。第二是因重大事故造成了停工停产,必须做到真停真整改。第三是重要时段的停工停产,主要是汛期,乡安监办做到及时通知,各企业及时停产并采取预防措施,包括电话、信息文字通知都坚决依照执行,还得有规范的文字记录档案。对违法违规组织生产建设的行为给予严厉管理和必要的经济行政处理,全年违法违规处理生产4起,建设1起。

(二)狠抓水陆交通安全监管。

一是陆路交通安全工作。配合交警部门,重点整治摩托车无牌无证违章带客行为,全年进行了四次专项整治和一次历时一个半月的办证服务,全乡基本达到了90%的摩托车办证率。建立协管员制度,实行县、乡、村联管一条线。

二是水上交通安全工作。在县地方海事处的大力支持下,修建了一个专用的学生乘船码头和两个渡口,所有乘船学生配齐了救身衣,严格坚持“三签一审”制度,确保学生乘船安全。对于轮渡码头小客船载汽车、渔

划子载客等违章行为,全年进行了四次专项行动,并设立了举报制度,公布了举报电话,举报奖励方案,让普通群众都参与到知法、守法、护法的行列当中来。

(三)严打非法开采行为。我乡铁矿石的非法开采现象严重,乡安监办联合国土、工商、公安、林业等部门,组建“打非”专班,出动车辆30多台次,对铁矿非法开采行为进行了严厉打击。现场没收铁矿石450吨。专班到现场检查15次,封堵采煤井口2个,现场没收板车、铁锹、煤斧、溜皮槽、电线等开采工具5套20余件。有效地遏制了非法采矿的违法行为。

(四)狠抓特种行业重点领域安全监管。

一是加强危化物品、烟花爆竹及锅容管特的管理。对危化物品重点是加油站每季度检查一次,主要是安全设施及制度落实情况的检查,督促企业增加投入,提高安全生产条件和安全管理水平,严禁特种设备“带病”超负荷运行。对烟花爆竹经营的业主,主要检查证照是否合法有效,经营场所、库房是否安全规范。检查特种设备的采购、安装、使用是否符合规程、规定,操作人员是否持证上岗。

二是加强学校的安全监管。重点检查了学校的安全教育制度,特别是乘车乘船的安全教育,食堂商店的食品卫生检查。要求工作人员必须执健康证上岗。对学校校舍、场所设施安全状况进行检查,卫生环境必须符合卫生标准。对学校特种设备进行了专项检查。

三是加强地质灾害、森林防火和电力安全的监管。通过集中开会的形式,在乡、村广泛宣传地质灾害防治、森林防火、电力设施保护和安全用电的综合培训,各村都签订了责任书,并制定了应急 预案,书写张贴标语100多条,从最基层抓起,从隐患的萌芽状态抓起,取得了良好的效果。

四、强化整治,大检查和治理活动成效明显

把大检查和专项治理作为抓监管的重要手段,全年开展了2次大检查,各种专项治理16次,消除许多不安全隐患,具体有以下几个方面的成效:

1、审查、检查7家煤矿证照。安全生产许可证逾期4家、采矿证逾期4家、煤炭生产许可证逾期1家、营业执照到期4家,作了限期办理,延期

复工的处理。处理3起违规生产、建设行为。

2、处理擅自开工建设1起。

3、查处井下违法施工1起。

4、查处不执行安全监管指令4起。

5、查处无资格证上岗53人次。

6、查处擅自组织生产1起。

7、查处违法使用特种设备1起,责令更换安全设备1起。

8、检查烟花爆竹经营户44家,责令整改隐患31条,依法培训50人次。

9、陆上交通执法,检查车辆3200台次,查处264起,查处无证驾驶10起,超载20起,拘留2人,机动车辆2台,新车入籍115台,办理驾驶证1145人,车检156台次,处理交通事故43起。

10、水上船舶执法检查516艘,下达整改指令12份,意见26条,依法培训200人次。

11、打击非法开采铁矿9处,没收铁矿450吨,打击非法采煤点2处,没收采煤设备50余件,封堵井口2处。

12、检查加油站3处,下达限期整改11条。

20xx年安全工作取得可喜成绩,但在安全工作的基础仍然薄弱,生产条件、科技兴安、科技保障、监管力度、监管覆盖面等方面有待进一步加强,为安全生产形势持续稳定好转,不断深化认识,强化措施,增加投入,促进经济社会和谐发展。

***乡人民政府

20xx年12月3日

安全生产工作总结2022年 第16篇

纳电家园二期建设项目一标

第 三 季 度 安 全 生 产 工 作 总 结

贵州建工集团第六建筑工有限责任公司 纳电家园二期建设项目一标 第三季度安全生产工作总结

在第三季度即将结束之际,纳电家园二期建设项目一标项目部,就第三季度开展的工作总结及第四季度的工作计划向各位安委会成员汇报如下。

一、建立安全检查领导小组和方式

1、为了确保安全生产工作落到实处,进一步加强了安全生产监管督查力度,杜绝各类建筑施工安全事故的发生,我项目成立了建筑施工安全生产检查领导机构,检查组由项目经理龙吟任组长,安全员王洪为副组长,项目部、劳务公司各管理人员为组员的检查机构。