枞荷
近年来，中国企业家“亚健康”现象，一直是个久热不衰的话题。大家已经看到，由于商业竞争日益激烈，企业家“过劳”现象呈普遍态势，许多人的健康早已亮起了“红灯”。2016年10月，“春雨医生”创始人张锐因心肌梗死去世，这个创造了中国“移动医疗”概念的年轻人将生命定格在了44岁，令人唏嘘。同时，这也将企业家人群的健康问题再一次推到了聚光灯下。
2016年12月11日，由爱康集团联合《中国企业家》杂志社共同推出的《2016中国企业家健康绿皮书》在中国企业领袖年会现场隆重发布。爱康集团创始人、董事长兼CEO张黎刚先生现场呼吁全社会都要关注中国企业家的“亚健康”问题。
企业家要关注自己的健康
企业家是我们这个时代的活跃群体，是社会财富的创造者和社会变革的推动者。关注企业家健康问题不仅关乎企业存续，也涉及社会发展，他们的英年早逝对全社会来说也是一笔巨大的损失。我们在仰慕成功企业家的荣耀之时，或许忽略了其背后的痛楚和面临的问题，健康问题正在成为影响企业家的致命因子。社会为企业家敲响了警钟：企业家要像关注事业一样关注自己的健康。
早些时候，一项针对中国企业家阶层“工作、健康调查”的结果显示：目前有高达90.6%的企业家处于不同程度的“过劳”状态。企业高层管理者每周工作时间超过60小时，相当于一周只休息1天，每天工作10个小时以上。还有不少高层管理者常常全周无休，每天工作12-16小时，睡眠不足6小时。
体检发现企业家们有75%的出现颈椎和腰椎的疾患，远远高于同年龄段的一般人群；42%的过早出现了骨质疏松、骨矿减少的状况；40%体检者有不同程度和不同种类的微量元素缺乏；38%的人临床诊断为轻中度脂肪肝。
而相关专家指出，这一群体上述疾病患病率高于全国三十岁以上人群一倍多，也高于全国人口平均发病率，表明他们与普通人之间的健康差距正在加大。而在另一项调查中，76%企业家认为自己的财富是以透支健康为代价换来的，83%认为健康比金钱重要。
专家建议：企业家要像关注事业一样关注自己的健康，定期体检，合理膳食，作息规律。
关注健康从学会管理开始
2012年，中国企业家联合会对全国300多名企业家的健康状况作过调查，发现92.3%的企业家存在不同程度的健康问题，23.1%的企业家存在“三高”（高血糖、高血压、高血脂）症状；另一项对长江三角洲企业家的追踪调查显示，40岁以上的企业家30%有“三高”，50岁以上的57%有“三高”，40%的男性头顶严重“水土流失”，400名受访者中70%有失眠症，几乎80%的受访者身体处于亚健康状态。
杭州体普基因健康管理公司总经理朱殷在接受媒体采访时说，他们公司曾给35岁以上的部分浙江民营企业家做过一次健康状况调查，结果很让人担忧——没有一位企业家的健康没有问题。让朱殷感到更忧虑的是，尽管民营企业家的健康状况不尽如人意，但企业家自身却似乎觉得“无所谓”。
2013年8月31日，“2013中国企业500强发布暨中国大企业高峰会——企业家健康论坛”在云南省昆明市举行。慈铭健康体检管理集团总裁韩小红在会上呼吁，企业家要学会健康管理。
韩小红指出，在中国企业，有做健康管理的企业不到6%，60%的企业完全没有在这方面采取任何措施，这是世界卫生组织给我们的答案。人的寿命由谁决定，其实人的寿命60%由自己决定的。有遗传因素，社会因素、医疗因素、气候环境因素，但是主要的是我们自己，我们自己60%怎幺决定的，50%是气死的，就是说我们要保持良好的心态，事实上很多疾病是由心态原因带来的。
韩小红说，企业家要健康长寿，首先要有合理规划，最合理的规划就是深度体检加私人医生抗衰老养生，在第一时刻筛查疾病，进行健康咨询、管理、干预进行各种抗衰老养生手段。同时企业和企业员工需要有健康管理平台。通过健康管理可以把企业的医疗费用从90%降低到10%，如果不进行管理，企业的医疗管理费用是大大上升，宝洁公司做的是全方位的健康管理，他们自己的报告显示，他们完整的健康管理实现了病假减少20%，降低了医疗费用25%，提高生产力30%。定制式健康管理为企业家健康护航
如何能实实在在地为企业家的健康做些实事儿，真正解决企业家健康的隐患，2014年4月，由《中国企业家》杂志社主办的2014（第六届）中国商业木兰年会在北京新云南皇冠假日酒店隆重举行。会上，《中国企业家》杂志联手国内首创“私人医生定制式”服务模式的慈铭奥亚健康管理医院，启动了“中国企业家健康指数大调查”行动，意在让所有的企业家，除了关心企业的健康发展，更要关爱自己和家人的身体健康。同时，这也标志着定制式的健康管理与医疗服务正在为企业家群体建构更为有效的健康屏障。
关爱企业家健康重在行动。从2014年开始，《中国企业家》杂志社与慈铭奥亚健康管理医院携手，组织国内健康管理领域的着名专家，对企业家人群进行广泛调查，并举办多场健康管理沙龙，每年年底发布“中国企业家健康年度报告”。此举，在社会上尤其是企业家群体中引起了强烈反响。
“企业是国家的良心，企业家的健康是企业的良心。关注企业家健康，是关乎到整个社会的健康与和谐。”中国医师协会健康管理与健康保险专业委员会主任委员胡波先生认为，关注企业家健康应该成为全社会的共识。
“北上广”企业家健康状况堪忧
2016年12月，由爱康集团联合《中国企业家》杂志社共同推出的《2016中国企业家健康绿皮书》（以下简称“绿皮书”），通过对六千余位企业家样本数据的16类常见体检指标异常进行分析，得出了“企业家群体整体指标异常率偏高”的科学结论。其中，至少一项指标异常的占到99.0%，这比2014年的97.5%高出了1.5%。五项指标异常者占比为49.4%，接近半数。更让人担忧的是，16项指标中，有1%的企业家样本人群中异常指标超过十项，健康状况堪忧。
绿皮书指出，从城市层面看，中国企业家样本人群分布较广的北京，上海，广州等城市，至少一项指标异常的检出率都在90%以上。五项以上指标异常排名分别是广州、上海、北京等地，均高于50%，杭州、南京略低，偏西部的重庆、成都等城市最低。
绿皮书数据显示，男性企业家健康“很受伤”。男性和女性企业家样本人群至少五项指标异常的比例分别为56%和37%，在异常指标越多时，男性企业家样本人群比女性企业家样本人群的检出比例越高。总体来说，男性企业家样本人群的健康状况更差。
绿皮书强调指出，随着年龄的增高，企业家样本人群检出异常数量越多，呈“倒金字塔”分布特征。从一项以上指标异常率来看，各年龄段相似，但从三项、五项和七项以上指标异常检出率来看，60岁及以上企业家样本人群比18-29岁年龄段的分别高出0.6倍，2.2倍和7.5倍，而且从三年复合增长率看，18-29岁年龄段危险因素异常增长率最高，基本上呈年龄越小增长越快的趋势，说明我国企业家的患病年龄正向年轻化迈进。近几年很多年轻男性企业家因心血管疾病猝死。所以，年轻的企业家更应该增强心血管疾病的患病危险意识，不要有“这是老年病，与年轻人无关”的心理。
其实，近年来，随着媒体的曝光和舆论的引导，健康问题已经引起企业家的广泛关注。特别是着名企业家王均瑶的英年早逝，触动了一大批民营企业家们的神经，使他们懂得“千万要爱惜生命”。但如何做好和加强自身及企业员工的健康管理，对许多企业家和企业来说，还是一个相对陌生的课题。如何实施科学有效的健康管理，应引起企业家和业界的高度重视。
