汤祝琼 云南经济管理学院
我国想要发展，那幺就需要大量的专业人才，学生一直都是全世界重点关注的群体，毕业之后的工作选择也是重中之重。我国很多岗位都缺少人才，所以在毕业时间段内很多企业都开始大量的进行人才的招聘。可是很多学生在选择工作的时候经常会陷入迷茫，不知道自己该选择什幺样的工作，以至于错失很多机遇。所以在现阶段的教育中教师要将着重点放在学生就业的教育中，给学生点明日后发展的道路。
一、学生教育管理和就业指导服务体系现状
学生的就业问题一直都是我国国民以及教育部门最为关注的问题，这直接关系到学生发展的切身利益，所以就业指导服务体系一直以来都受到我国各级党委、政府的高度重视。而学生在经过长时间的学习后会积累大量的知识，在毕业之后就会根据自己的特长、自己的喜好进行选择适合自己的工作，所以现在加强学生就业指导服务水平就是非常重要的。
二、学生教育管理和就业指导服务体系存在的不足
一直到目前为止，我国的教育管理和就业指导服务体系中还存在很多问题，这些问题的存在一直困扰着学生的发展。很多学生在学习中并没有过分的重视就业指导的教育，甚至很多教师也没有重视就业指导的教育，仍然采用传统的方式进行教育学生。而且有很多教师的教学经验不足，很多学校中的教师数量有待提升，很多课程由于缺少教师经常需要兼职教师来弥补，由此可以看出很多学校都没有将教育管理和就业指导服务体系放在重要位置。
三、完善学生教育管理和就业指导服务体系的相关建议
在对完善学生教育管理和就业指导服务体系的相关建议进行分析的时候需要从几个方面来阐述：第一个方面就是构建合理的教育组织制度，第二个方面就是进一步丰富学生教育管理和就业指导服务体系内容。
(一)构建合理的教育组织制度
在现阶段的教育课堂中，教师必须要转变传统的教学方式以及教学理念，将教育的重点放在学生的就业指导中。因为学生上学主要的目的就是为了学习到更多的知识，然后通过知识来为社会做贡献，从而保证自己在社会中的地位。所以在实际的教育中，学校需要建设一个完善的合理的组织制度，为学生搭配相应的教育教师，在课堂中不仅仅要教授学生文化课知识，还要培养学生明确发展目标的能力，从而使就业工作更加的全程化、全员化、专业化。
(二)进一步丰富学生教育管理和就业指导服务体系内容
在传统的教学中，即使有很多教师都向学生普及了一些就业知识，但是很多学生还没有足够意识到这种知识对于自身的重要性，很多学生认为毕业离自己还很远。所以教师就需要不断的进行丰富学生的教育管理和就业指导服务体系内容，让学生可以通过这些内容了解到制定就业计划的重要性。学生在学习中明白就业观的形成并不是一朝一日，是在自己的学习和观察中不断积累、沉淀，因此教师开展就业课程不仅仅要面对毕业生，同时还要面对一些新入学的学生，将教育管理和就业指导服务体系内容可以融合到日常的知识点讲述中。让学生可以对自己有一个清晰的认识，从而在未来可以给自己设立一个明确的职业规划。
四、结束语
综上所述，随着教学方式的不断改革，传统的教育方式已经无法满足学生的学习需要。因此在现阶段的教学中，教师需要不断的转变传统的教育形式，将教育的重点放在学生教育管理和就业指导服务中，学生都是需要面临毕业的，在毕业之后将学到的知识用于社会中，所以学生都想选择一个适合自己的工作来完成自己的梦想。因此在现阶段的教育中，教师需要掌握好新型的教育方式，进而让学生可以选择正确的发展道路，从而为社会发展做出贡献。
