员额

孙光金 马相坤【摘  要】法院人员分类管理改革是司法改革的基础，也是全面落实司法责任制的必然要求。在我国司法改革的过程中，法院人员的分类管理改革经过了较长时期的探索和制度设计，在改革过程中，根据不同...

孙岭为实现司法“专业化、精英化”的改革目标，筛选数据可靠与测算科学的法官员额配比，设置去行政化的入额筛选考察，引进员额法官司法责任豁免制度，强化以审判实践活动为中心的法官身份认同，建立以入额法官为主导...

林佳鸣 陈秋梅 林剑宏 蔡宇翔莆田市秀屿区人民检察院，福建 莆田 351146我国的基层检察院检委会出现时间较早，在1979年即以法律的形式来明确检委会的地位，并指出检委会在进行决策时利用民主集中制的...

王怀志山东省泰安市泰山区人民法院，山东 泰安 271000深化司法体制改革，全面落实司法责任制对于建设权威公正高效的司法制度，推进国家治理体系和治理能力现代化具有十分重要的意义。［1］法官员额制改革旨...

高 波上海市宝山区人民法院，上海 201900人民法院审判资源的优化配置与科学管理事关审判质效的提高以及未来法院的长远发展，而在资源配置中，最为关键便是“人”的因素，当下有一个现象值得关注，即法官职业...

王 海贵州省纳雍县人民检察院，贵州 毕节 553300一、检察官助理制度概述（一）检察官助理的概念及发展历程检察官助理在我国最初的检察制度中并不存在，是司法体制改革中实现人员分类管理出现的新名词。在司...

陈其鹏莆田市秀屿区人民检察院，福建 莆田 351146随着司法体制改革的不断推进，各地检察机关纷纷按照要求，把办案权限下放给员额检察官，员额检察官个人办案权限较司法改革前大为增加，特别是随着检察机关内...

安树旺 张淄博1.青岛理工大学，山东 青岛 266520；2.山东政法学院，山东 济南 250014一、中国检察官职业保障制度的背景及现状（一）中国检察官职业保障制度的建立背景检察官职业保障制度是司法...

陈 琳（重庆市渝中区人民检察院，重庆 400010）最高检《人民检察院检察官员额退出办法》（下文简称《办法》）、《省以下人民检察院检察官员额动态调整意见》（下文简称《意见》）、《关于开展检察官业绩考评...

费世军（邵阳学院，湖南 邵阳 422000）我国司法体制改革的目标在于建设一支高素质的专业化法律人才队伍。法官、检察官员额制是司法体制改革的重要环节。至2017年6月，全国范围内第一轮员额法官遴选基本...

马旭杰（山东政法学院，山东 济南 250014）一、我国法官职业保障的发展历程法官职业保障制度是指为实现法官的职业化而建立的有关法官权力、地位、收入、安全、教育、监督的一系列保障机制。我国早在1995...

朱雅萌河北师范大学法政与公共管理学院，河北 石家庄 050000法官员额制从提出到推行至今，我们可以在各试点法院看到员额制改革的成效，但同时也发现了在目前改革中存在的一些问题。为了实现“让审理者裁判，...

覃敏思广西师范大学，广西 柳州 545006法官助理制度最早可以追溯到1999年，设置法官助理负责事务性工作，使法官队伍专业化、精英化，提升审判质效。但由于缺乏顶层设计，且基于当时民众法律意识以及中国...

宋光恩山东省泰安市人民检察院，山东 泰安 271000自刑事案件捕诉一体办案模式全面推行以来，尤其是检察机关完成内设机构改革后，捕、诉一体化在减少重复劳动、缩短办案周期、提升办案质效、降低案件比、缓解...

【内容摘要】捕诉一体办案模式下，同一个检察官或办案组既审查逮捕又审查起诉，有效提高了诉讼效率，降低了司法成本，强化了检察机关审前主导，提升了检察队伍素能，捕诉一体化改革释放出了巨大的制度效能。但当前捕...

彭 超浙江省台州市临海市人民检察院，浙江 临海 317000员额制实行以前，职务犯罪侦查案件通常由两名以上检察员或助理检察员主、协办，以侦查小组团队协作的办案组织结构进行。实行员额制后，此类案件通常为...

陈远治厦门市思明区人民法院民二庭，福建 厦门 361000随着司法责任制、法官员额制等司法改革制的推行，法官助理制度作为司法人员分类管理制度重要的配套制度，开始逐步在全国范围内铺开。相比员额制法官的专...

吕海波济源中级人民法院，河南 驻马店 454650司法权在三权分立实行的国家中，是与立法权、行政权比量齐观的一种公权力。虽然我国未实行三权分立制度，但司法却是保障权利人的权利免受公权与私权侵犯的最后一...

庞晓林沈阳师范大学法学院，辽宁 沈阳 110034一、我国法官员额制度的发展我国法官员额制发展史较为短暂，这和一直以来法律职业人才专业化不强有着极大关系。自清末编撰法律以来我们的大多数法律是参照日本，...

邹婷婷辽宁对外经贸学院，辽宁 大连 116052一、法官员额制的内容(一)法官员额制的概念员额制属于人力管理学中的概念，是指根据不同的考核指标、考核内容，结合科学的管理和调配，科学确定整个队伍需要的人...

徐丹婷湖北商贸学院，湖北 武汉 430079一、“案多人少”困境形成原因人民法院能否实现中共中央提出的司法改革目标，很大程度上取决于法官，如若能够建设一支公正廉洁且高度职业化的法官队伍，必然会对此目标...

何志浪中共镇宁自治县委党校，贵州 镇宁 561200一、审判组织结构制度构建的路径(一)采取以案定员的员额制“案多人少”常常基层法院普遍存在的难题，贵州基层法院也不例外。面对这一问题，贵州法院在遵循司...

陈群力浙江省宁波市奉化区人民法院，浙江 宁波 315500一、司法体制的问题当前我国司法体制存在的问题也不是一些细小的事项，而是关乎整体的很多方面，从执政党和法律的关系到党领导司法工作的方式；从司法和...

孙琳琳本溪市南芬区人民检察院，辽宁 本溪 117000增强检察文化建设，提升检察干警的文化自信，坚定了检察干警新时期的政治信念，提高业务能力水平，将司法理念更加的具体化、细致化、人性化。同时，将检察文...

赵宣功河南省新乡市延津县人民检察院，河南 延津 453200伴随着司法体制改革的进程，通过采取有效的手段，对员额检察官进行必要的绩效考评是强化检察官责任意识的一项有力措施，具有十分深远的现实影响。通过...