基本工资

■ 李 新薪酬体系建立时应考虑的因素基本工资是企业根据员工所承担的工作或所具备的技能而支付给他们的较为稳定的货币收入；奖金则指企业根据员工、团队以及企业自身的绩效而支付给他们的具有变动性质的货币收入；...

□文/罗 娜（西华师范大学管理学院 四川·南充）［提要］在我国旅游市场中，导游作为不可或缺的角色占据着重要地位，但就行业情况来看，导游薪酬制度引发的“灰色收入”是根深蒂固的问题。本文从政策假设出发，基...

王雪纯[提要] 随着2014年国务院43号文的推出和重庆市政府发布的关于深化国企改革的意见，路桥公司提出“市场化”方向的转型。在公司“十三五”战略规划中，薪酬管理作为激发员工积极性和创造性的重要工具之...

□文/邓 琦现如今，人们的生活水平不断提高，人们对于物质的享受意识也逐渐加强。网上有很多中美物价比较的帖子，引得人们纷纷热议。难道中国物价真的高于美国？中国的消费水平超过了美国？我们都知道，美国是全球...

□文/陈静我国企业薪酬战略研究□文/陈静随着企业组织的发展和市场竞争的加剧，薪酬战略对吸引、留住和激励人才起到越来越重要的作用。薪酬战略作为人力资源管理的一个核心组成部分，是企业总体战略目标实现与否的...

●张 婧现阶段我国正全力以赴地迈向现代化经济建设的新征程，但是国际局势的动荡和持续的疫情使得经济发展的强劲势头明显地减缓下来，许多行业因为资源流动的受限而影响到消费市场的规模。烟草企业作为国民经济重要...

●刘 英21世纪我国经济建设快速发展，同时伴随人口老龄化上升，对医疗各个方面的需求激增，尤其是本次疫情更加凸显了构建高效合理的医疗体系的重要性，这些要求我们必须提高公共医疗的水平，构建更加合理的薪酬管...

侯　娜摘要：导游员是旅行社最核心的人力资源，但旅行社提供给导游的薪酬却很低。这样导致导游服务质量下降、优秀导游员流失、旅行社企业形象受损。建立合理的导游全面薪酬体系，提高导游工作的积极性，才能使导游员...

赵永华[摘 要] 班级公司化管理是公司管理与教育管理的结合，是教育管理的一个分支。班级公司化管理可以激发学生的主动学习热情，提高学生的公司认知水平，提升学生适应公司工作的能力，使学生受到公司制度、公司...

殷花《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照劳动合同期满终止固定期限劳动合同的用人单位应...

■ 刘 杰 蔡艳芝 颜 涛随着医疗卫生体制改革的不断深入，在公立医院高质量发展的时代背景下，患者满意度和医务人员满意度是国家对公立医院绩效考核的指标之一，也是建立公立医院新文化的重要内容。医院管理人员...

■ 张 华王伊龙王 忠王 晨我国公立医院薪酬管理缺陷及改革探讨■ 张 华①王伊龙②王 忠①王 晨①医院薪酬管理 医疗卫生支出 医生薪酬目的：探讨国内公立医院薪酬管理制度改革方向。方法：通过与部分国家医...

孙小红（化名）的工资结构为基本工资+绩效工资，在她休产假期间，公司认为产假期间绩效为0，因此未支付绩效工资。为此，双方发生争议并闹上法庭。之后，法院审理认为，孙小红的工资构成包含绩效工资，依据法律规定...

张国云第六章 代价（下）关于这事，我当然据理力争，企业规章制度是指用人单位根据法律、法规制定的，在本单位实行的纪律规则，对企业的全体成员均有约束力。对于违反规章制度的员工，企业有权进行处理，严重违反的...

王静静在公司管理中，一定会涉及到工资的问题。制定工资标准估计是每个公司老板最头疼的事，我们该如何发工资，该怎么发才会发得大家都满意？本文通过分析不同工资发放方式及其利弊以便于各位经营者选择适合自身情况...

赵继平（怀化学院，湖南 怀化 418008）在如今随着社会经济的发展，每个单位为了更好地激励员工上班，于是就出现了很多的激励措施，其中绩效工资制度的改善不仅使得大家的收入明显增加，而且更能够激励员工努...

蔡江钿（福建省厦门警备区，福建 厦门 361000）现阶段我国军官工资体系的组成主要有三个部分：津贴、补贴、奖金；其中军衔基本工资是职务以及奖金的决定因素，在计算工资时往往以基本工资为计算基数。正因如...

唐艳红【摘 要】差额拨款医疗单位在履行政府职能、公益服务时，经费由国家按差额比例承担，列入财政预算。它的劳动工资管理制度便与国家整体的发展以及国家政策等有着密不可分的联系。劳动工资是工作人员基本的生活...

童晨晨近些年我国经济社会发展迅速，在个人所得税税法方面，也经历了多次调整，2019年1月1日正式实行了修订后的个人所得税税法，其中对事业单位个人所得税的核算就进行了全新说明。为了更好迎合市场发展，事业...

毛新英个人所得税是以自然人取得的各项应税所得为对象所征收的一种税。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。在法律制度不断完善下，医院职工个人所得税纳税筹划也要注重融入新的理念，将个人所得税纳...

卢利红本文通过对商洛电大职工工资与承接工作量的深入调研，指出目前该校存在职工人数偏少、工作量大、待遇较低等问题，并从行政管理、财政管理、系统体制等方面分析问题症结，最后，结合电大实际有针对性提出意见和...

韦艳肖 侯宗毅随着我国社会经济的发展，国家对教育领域的教育经费投入不断加大，高校教育事业也得到了猛速发展，高校教师各方面的待遇越来越好，其工资薪金收入水平逐年提高，高校教师成为了个人所得税的纳税主体...

红艳二倍工资是“劳动合同法”中重要的法律条款。它的实施，有利于促进书面劳动合同的签订和促进和谐劳动关系的建立。本文基于“二倍工資”和“双倍工资”为关键字在知网上搜索，并筛选其中的核心期刊文献，在此基础...

刘彩玲，张丽芳，张艳春，秦江梅自2009年10月我国公共卫生与基层医疗卫生机构实施绩效工资改革以来，工作人员的积极性有了不同程度的提高[1]。但实施过程中仍然存在一些问题，包括不同岗位人员工资差距不大...

马 潇 王 鑫（陕西其源律师事务所，陕西 西安 710000）一、工资的概念工资，又称薪金，广义的工资，即劳动者的劳动报酬，是指劳动关系中，劳动者因履行劳动义务而获得的、由用人单位以法定方式支付的各种...