个人成长

高职院校课程思政教学价值引领问题的调查研究

[摘           要]  《高等学校课程思政建设指导纲要》从专业的角度对课程思政内容进行了分类指导,为高校一线教师及管理层提供了课程思政内容挖掘的方向,但是并没有从高校的不同层次,不同办学定位...

高职院校青年教师成长的路径探析

刘强[摘 要] 近年来,我国职业教育发展迅猛。伴随着我国现代职业教育体系的建立和日益扩大的职业教育格局,对高职教师的需求和要求也在与日俱增。纵观高职院校青年教师的成长历程,大多不可避免地出现了各式各样...

实现员工物质与精神双富足

陈静在竞争激烈的商业环境中,企业的可持续发展不仅取决于财务状况的健康,还要考虑员工的成长和规划。根据马斯洛需求理论,当员工的物质需求得到满足后,还会追求更高层面的精神需求,也就是物质和精神的双重富足,...

The meaning of travel

山东 李全忠主题语境:旅行的好处 篇幅:324词 建议用时:7分钟1Travel is a multifaceted experience that offers an array of incred...

大 胆“创设”积极“唤醒”——如何打造高素质班主任队伍

唐山市丰南区黑沿子中心校 刘永顺习近平总书记曾勉励全体教师,做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好老师。在教育教学工作中,班主任是最直接的教育实践者。按照“四有”好老师标准建...

团体情绪绘画治疗青少年混合性焦虑抑郁障碍的效果研究

刘美兰 陈晓仪 陈娟秀【摘要】 目的 探讨团体情绪绘画治疗青少年混合性焦虑抑郁障碍的效果。方法  将2021年6—9月佛山市第三人民医院临床心理科收治的70例混合性焦虑抑郁障碍青少年患者随机分为对...

积极心理学

积极心理学积极心理学(positive psychology) 是20 世纪末西方心理学界兴起的一股新的研究思潮。他的创始人是美国当代著名的心理学家马丁·塞里格曼·谢尔顿(Kennon M. Shel...

《人间有味是清欢》等3则

作者:于 丹出版:长江文艺出版社定价:39.00元《人间有味是清欢》人间有味是清歡,所有含蓄婉转、深沉内敛的事物,都只是为了更好地沉淀,洗尽铅华。该书由于丹讲述个人成长经历起笔,分生命、成长、幸福、闲...

2023年流行热词(三)

《咬文嚼字》編辑部评选出“2023年十大流行语”,它们是有关2023年的记忆涟漪,它们是我们与生活在语言之流中的双向奔赴。情绪价值本为营销学概念,指顾客感知的情绪收益和情绪成本之间的差值。情绪收益为顾...

快乐的三大法宝

章睿齐生活中别忘了时时享受快乐,拥有了快乐就拥有了幸福,每个清晨到每一个黄昏,让我们时时寻找快乐,时时拥有快乐。法宝之一:有一颗宽恕的心快樂的人很少感到孤单。他们追求个人成长和与别人建立亲密关系;他们...

一线工人评教授是多赢之举

程骞近日,中国中车长客股份有限公司焊工李万君,获得人社部门颁发的正高职称资格证书,成为吉林省第一个获得教授级别的工人。吉林省在全国率先尝试跨系列职称评聘改革,相关政策规定,既在本职岗位发挥骨干作用,又...

大中学生炒股不必急着批评

魏英杰如果对股市风险有充分认识,而且承受得了一定损失,我不反对大学生和中学生利用课余时间炒股。中学生学炒股,这是接触社会的一种途径。中学生平时忙于课业,不一定有时间深入社会各领域,观察人间百态。随着股...

高职护理专业学生心理幸福感与原生家庭相关影响因素分析*

黄国梅,周小利,沈 军,唐 菁重庆护理职业学院护理系,重庆 402763大学生心理健康已成为社会关注的焦点,幸福感是心理健康中的重要特征,心理幸福感是建立在自我实现论基础上的,它主要关注个人潜能的充分...

顺境和逆境,哪个更利于成长?

□ 丛非从遭遇出轨、离婚等逆境时,有人会安慰说,痛苦终将转化为财富,这是个人成长的好机会。一直顺风顺水,突然遇到难题停滞不前,有人会说,你就是没经历过风浪,所以才没有成长,受点罪就好了。有人感觉很困惑...

死·磕

□ 颜卤煮几年前,我认识了一个朋友。她刚来北京,独自一人,已婚。我很纳闷:一个已婚女人为何离开家庭独自北漂?后来,我才知晓她的故事。14岁那年,她爱上了自己的英语老师。他年长她12岁。她22岁大学毕业...

“满血复活”的女生

白东晓 高一刚开学时,为了激励学生学习,养成好习惯,我在班级建立了“个人成长单”制度,如果学生在某方面完成得好,就会加分,但如果不遵守班规就会被扣分。开展了一学期后,各种问题不断出现,于是我又调整策...

科学规划 精细管理

■郑州经济技术开发区瑞锦小学 管亮云作为一线“老班”,时常会面临一些矛盾和挣扎:既要抓好学业质量,又要做好家校沟通、学生心理疏导;既要把学校统一任务做好,又想创新自己的班级特色活动;既要做好学校分内之...

一个人能否持续进步,就看这4点——从台湾当红女主播,到1000万用户平台创始人

徐惠年少时,她是多才多艺的学霸。二十岁出头,她已然将所有女人艳羡的东西收入囊中:美貌,名牌大学学历,台视女主播的光环,优渥安逸的生活……在外人看来,这样的人生可谓是完美,可她却选择了离职,毫不留恋地去...

知识型员工非货币薪酬激励研究

杨赫男(北京睿呈时代信息科技有限公司,北京 100000)一、知识型员工薪酬管理现状知识型员工指的是那些掌握和使用符号和概念,并使用知识或信息来工作的人,包括技术人员和管理人员。其中,技术人员可以分为...

俯首大地的“答卷人”

他们的梦想,与百姓的幸福有关;他们的信念,与国家的命运相连。若论伟大,或许尚不敢当;若论责任,必然当仁不让。生活百态融进了日日守护的街巷社区,青春热血挥洒向亟待焕新的贫困村寨。千千万万的基层公务员,用...

研学导师:大学生的个人成长研究

唐凤莲摘要:研学旅行是撬动素质教育的重要杠杆,研学导师是研学旅游的重要构成要素,大学生是研学导师队伍的重要组成部分,对研学导师大学生群体的关注十分必要。研究显示个人成长是大学生加入研学导师队伍的重要因...

当代大学生精神追求现状刍议

摘要:当代大学生肩负着中华民族伟大复兴的光荣使命,关注他们的精神风貌和价值追求,对于有的放矢进行教育引导具有重要意义。当代青年学生的精神风貌和精神追求受到成长背景的影响,主要呈现出沉迷于虚拟的网络世界...

卢熠翎获杰出爱心企业家奖:呼唤更多人关注公益事业

2023年11月,第六届社会责任大会暨“2023奥纳奖颁奖典礼”在北京举行,本次会议的主题是“共创责任现代化”,汇集众多行业大咖、领导、专家学者、社会组织、企业代表、媒体领袖等,各界嘉宾共同探讨了责任...

基于绩效管理的国有企业员工激励机制优化研究

汤晨绩效管理在国有企业员工激励机制中起着重要的作用。本研究旨在优化国有企业员工激励机制,并提出了一种基于绩效管理的新模型。通过文献综述和实证研究,本研究发现传统的薪酬激励方式在国有企业中存在一些问题,...

建筑施工企业青年员工激励因素研究

方真兵(中铁十一局城市轨道工程有限公司,湖北武汉 430000)0 引言“人力资源是资本,是价值的源泉,而不是费用”[1],这是人力资源管理在发展过程中的重要共识。所以企业试图在激烈的竞争中获得竞争优...

取消
微信二维码
微信二维码
支付宝二维码