继任者

□文/何 颖（河南理工大学万方科技学院 河南·郑州）一、引言按照Ward的观点，家族企业就是能够一代代相传的企业。然而，只有30%的家族企业能成功延续到第二代，10%～15%的家族企业能传到第三代，而...

专注和多样化通常被视为非此即彼的选择。但是，对于那些致力于创建一个专注公司的CEO，总有一个继任者会推出一个新时期发展和扩张的多样化策略；对于那些致力于广泛投资合作的CEO，也总有继任者会迎来紧缩时期...

宗久舒+叶陈洁【摘要】异常审计费用（与审计收费模型相比的误差项）是一个在会计研究文献中被广泛使用的概念。然而，研究人员对这些异常审计费用的观点是不同的。一个观点是，异常审计费用是一个噪音费用和审计师的...

（《财经》2023年第20期“‘永远的CEO对投资者很重要”）近年来，面对数字化影响下行业的快速变革，以及全球贸易冲突不断升级的不确定性，企业高层管理者的任务变得愈加具有挑战性。在许多时候，由于前任C...

安迪·瑟沃摩托罗拉首席执行官格雷格·布朗（Greg Brown）称之为他的“战场升级”。“那是2007年，摩托罗拉承受着巨大的压力。”时任首席运营官的布朗表示，“卡尔·伊坎（Carl Icahn）持有...

文/ Ruby Wu新人的笑容，总是千篇一律，而离职前的旧人，姿态却是各不相同。提到离职的注意事项，每个人都能说出几条。大家耳熟能详的，大概有这么几种：*无论之前关系好坏，离职前，和每个人都好好道别；...

程 晨（副教授），李宛蓉一、引言改革开放后，市场化进程的推进为民营企业发展创造了日益理想的环境，促使民营企业数量快速增长，使其在扩大就业、改善民生等方面的积极作用持续凸显。家族企业是我国民营经济的重要...

2019年12月18日，联想控股正式对外宣布，董事长柳传志卸任。这位已经75岁的中国商界传奇人物，终于迎来退休时刻。从40岁参与创办联想开始，柳传志在这家公司工作了整整35年，并带领联想步入世界500...

王佐发反腐制度的最终目标不仅仅是惩治腐败官员个人，并对未来可能的腐败行为形成震慑，而且还应该最小化腐败给社会经济生活造成的损失，提高社会收益。从这个角度分析，我国有必要把妥善处置腐败官员遗留下来的烂尾...

张世生顾玲艳1.宁波开投置业有限公司；2.浙江工商大学会计学院一、引言伴随着十一届三中全会中国改革开放而发展起来的家族企业，到如今第一代创业者大多已进入老年阶段。接下来若干年里，家族企业发展过程中代际传承带来的权力交接将迎来高峰期。代际传承...

黄春玲 曾光 李高摘  要：岗位的顺利交接是人员交替下工作持续性的重要保证。文章分析了岗位交接制度存在于实际工作中的问题、影响及产生的原因，阐述了实施岗位交接的必要性、岗位交接的主要内容及对岗位交接的...

8月9日，丹麦珠宝制造商Pandora宣布，公司CEOColdingFriis提交辞呈，将于8月31日离职，同时公司開始寻找合适的继任者。在找到继任者之前，英国身体护理品牌TheBodyShop前CEOJeremySchwartz将作为Pa...

崔鹏9月6日，美联储副主席斯坦利·费希尔辞职了，他将退出美联储的决策理事会。其实，现在离这个经济学家明年年初任期结束只有8个多月了，为什么费希尔会在现在辞职？这总让人觉得有点不正常。起码从年龄上说，费希尔并不算很老，虽然他看起来有90多岁，...

作为今年上半年全球销量位列第三、四名的Redmi Note8系列，基本就代表了走量型产品的整体风貌，所以该系列的继任者Redmi Note9系列自然也是倍受关注，在发布后的第一时间，机智猫小喻就为广大...

辽 宁大学商学院 刘 力钢 王 楚 吕 屹企业实践和学术研究都在证明着CEO对于企业的绩效有重要影响，在国内外的学术研究领域中，许多学者常常将CEO本身发生重大改变概括为CEO继任，CEO更替，CEO...

山东科技大学经管学院 吴士健山东科技大学文法学院 权英山东科技大学经管学院 王垒家族企业代际传承时机选择研究①山东科技大学经管学院 吴士健山东科技大学文法学院 权英山东科技大学经管学院 王垒家族企业传...

四川大学工商管理学院 郑沙沙 王西枘家族企业继任过程的影响因素研究综述四川大学工商管理学院 郑沙沙 王西枘从微观和宏观两个层面全面地总结国内外有关家族企业继任过程影响因素理论研究的现状，在此基础上给出...

霍华德·舒尔茨又回来了。3月16日，星巴克发布公告称，现任总裁兼CEO凯文·约翰逊即将退休，星巴克创始人、前任CEO霍华德·舒尔茨将接替约翰逊出任临时CEO一职，这一任职安排自2022年4月4日起生效...

李颖浩5月6日，华特迪士尼公司首席运营官托马斯·斯塔格斯正式卸任。第二天，上海迪士尼乐园开始试运营。上海迪士尼乐园项目是迪士尼公司“二把手”斯塔格斯的一大“政绩”，园内一座主城堡的塔尖在去年留下了他和...

刚刚过去的4月，对巴西总统罗塞夫及其领导的劳工党而言犹如身处地狱。按理来说，她本应心情激动地等待在南美大陆第一次举行的奥运盛会的到来，届时她作为巴西最高领导人将在开幕式上致辞，但是这一荣耀时刻极有可能...

许衍明一、国内家族企业的成长过程我国家族企业成长的过程决定于各地区的科学与技术发展水平，经济发展的状态，当地的文化背景，政府的各项规定以及企业自身的成长需求，但是这些企业的发展几乎都经历了如下两个时期：1.企业创业的时期。这段时期是最为艰苦...

袁之（中国航发商用航空发动机有限责任公司，上海200241）一、引言当前，中国特色社会主义进入新时代，我们党团结带领人民进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，关键之一在于建设一支高素质、专业化的干部队伍。本研究系统梳理干部...

李俊峰[摘 要]继任者的培养与管理是现代国有企业人力资源管理的重点内容。加强国有企业继任者培养，不断完善继任者管理体系，对国有企业人才培养和班子建设起着至关重要的作用，是企业健康发展的重要前提。文章在...