经理人

傅伟航一、前言近年来，随着我国经济的不断增长，审计作为经济工作中不可缺少的一环，发挥着越来越重要的作用，为经济的发展提供了保障。审计可以考核被审计单位的各项指标，评判其运行效率和能力。对个人投资者来说...

■ 麻 勇 胡 杰职业经理人制度是发达国家市场经济实践中确保企业长久活力与实现可持续发展的重要因素。随着国际化竞争日益激烈，近些年来我国国企引入职业经理人制度的研究也与日俱增。国内外的实践表明，企业的...

李宁琪 李 树（中南大学商学院 湖南长沙 410083）论现代职业经理人激励机制的构建李宁琪 李 树（中南大学商学院 湖南长沙 410083）目前，我国职业经理人供不应求，供给严重短缺。面对日趋激烈的...

朱礼华　逄莹莹摘要：民营企业的发展壮大离不开职业经理人队伍。本文论述了民企职业经理人制度的必要性，并针对现有民企职业经理人的状况进行了考察，最后，从民企所有者的角度探讨了如何通过建立在信任基础之上的选...

□文/郑有为 石乘齐（陕西科技大学经济与管理学院 陕西·西安）［提要］我国公募证券投资基金经过20多年的发展已经进入到比较完善的阶段，但是仍与发达国家有所差距。本文对近3年收益率前13名的基金进行排名...

□文/黄 刚 魏文君（长江大学经济与管理学院 湖北·荆州）［提要］近年来，许多家族企业的企业家因为年龄增大即将“退居二线”，而隐退后的家族企业由谁来接管成为企业家面临的一道难题。如果由家族控制，担心接...

□文/李红杰（河北兴达饲料集团有限公司 河北·邢台）［提要］ 基于股权结构的公司治理结构对企业内部控制的有效性有重大影响。本文从股权结构对内部控制的影响路径及不同股权结构对内部控制的实际影响两个方面对...

王娇[提要] 经理人股票期权激励可以解决因经理人与股东委托代理问题造成成本增加、效率低效等问题，被实践证明是一种长期激励手段。股票期权激励制度在我国实施的时间比较短，资本市场缺乏有效性，相关法律规范有...

□文/张艳南（贵州财经大学贵州·贵阳）光明乳业经理人股权激励探讨□文/张艳南（贵州财经大学贵州·贵阳）［提要］通过明确股权激励定义、目的及应用，在光明乳业两次股权激励方案分析基础之上，找出股权激励成功...

王蕊婷[提要] 家族企业在世界国民经济中发挥着重要作用。然而，放眼全球只有极少数的家族企业能够存活到三代以后。传给谁、传什么以及如何传是保证家族企业能否成功移交权力的关键。关键词：家族企业；传承中图分...

□文/任　霜　张文秀　彭洪宣（四川农业大学管理学院四川·成都）崇州市农业职业经理人发展建议□文/任霜张文秀彭洪宣（四川农业大学管理学院四川·成都）［提要］随着崇州市农业规模化经营模式的发展，农业规模经...

□文/刘杰肖斌（广东海洋大学寸金学院广东·湛江）企业经理人信任缺失及激励约束对策□文/刘杰肖斌（广东海洋大学寸金学院广东·湛江）［提要］企业经理人信任缺失引致的“道德风险”和“逆向选择”极大地制约了我...

□文/黄元斌（四川理工学院经济与管理学院 四川·自贡）现代企业中，常常聘用职业经理人负责企业的经营管理，很好地实现了企业所有权和经营权的分离，适应了现代企业发展的需要。随着农业的产业化、企业化发展，农...

□文/ 胡祖尧（浙江双金机械集团股份有限公司浙江·杭州）近几年，随着民营矿山机械行业的公司纷纷做大做强，很多公司都面临着内部人才短缺的困境，为了企业进一步的发展，对外引进空降兵——职业经理人就成为当仁...

□文/艾凤义 任 帆（北京理工大学管理与经济学院 北京）家族企业中非家族成员叛离行为预警指标体系研究□文/艾凤义 任 帆（北京理工大学管理与经济学院 北京）非家族核心人力资源的流失及其背叛是家族企业长...

□文/孙 政 于东正（山东财经大学会计学院 山东·济南）一、股票期权的内涵及理论依据（一）股票期权的内涵。股票期权在十几年前就在美国产生并交易。股票期权，是指标的资产或商品是股票的期权。它是期权的一种...

□文/唐 红经理人EVA激励研究□文/唐 红20世纪九十年代以来，美国等西方发达国家在公司治理研究方面逐渐形成一种共识，认为公司管理的首要任务就是为股东创造更多的价值。基于价值的经理人激励管理也随之逐...

□文/石晶晶纵观会计发展历史，会计已经从简单的记录事项并向所有者报告管理者经营业绩的阶段演变到向组织内部和外部的利益相关者提供决策有用信息。会计的目标相应地也从报告解除受托责任拓展到优化配置资源。但是...

□文/丁 慧民营企业在我国国民经济中占有极其重要的地位。从理论上说，民营企业引入职业经理人是一个双赢的过程。但是在现阶段，我国民营企业主与职业经理人之间的合作却出现了严重的危机。一个主要原因是企业主对...

□文/冯 菁 卢秋霞一、引言在西方，职业经理人最早诞生于19世纪四十年代的美国，而今已经发展形成一个十分成熟的职业经理人阶层。同样，在我国，随着市场经济的发展、企业的成长壮大，企业所有者的个人知识、能...

□文/张 樊现代公司制企业中，产权制度安排更多地表现为资本所有权与经营权的分离，这使得公司的所有者和经营者之间形成委托代理关系，造成二者利益相冲突。为了实现二者利益的相容，推动企业共同的发展，20世纪...

□文/戴克翔股权激励是授予公司经营者、雇员股权，使他们能以股东身份参与决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司服务的一种激励制度，主要包括股票期权、员工持股计划和管理层收购等内容。股权激励本质上...

张祖敏提要受金融危机的影响，股价的下跌导致众多公司股票期权的激励作用失效。本文在阐述传统股票期权局限性的基础上，提出了指数化股票期权，并分析了其相比于传统股票期权的优势，进而指出在我国试行指数化股票期...

冯玉成指数化投资的概念最早是在上个世纪70年代初由Wells Fargo银行的威廉·福斯（WilliamFouse）和约翰·麦克考（John McQuown）提出的，是一种试图完全复制某一证券价格指数...

●车 茜一、我国职业经理人制度发展历程中国职业经理人制度的建设与发展经历了探索阶段、试水阶段和推广落地阶段。2001年职业经理人制度被引入中国市场，国务院办公厅印发的《2002—2005全国人才队伍建...