董某

面对基层微腐败，我们审计干部好比一群啄木鸟，其根本目的是为了维护森林的健康成长、防止病虫害蔓延导致森林的生态出现危机。在2017 年全省财政惠农补贴“一卡通”资金审计工作中，刘俊林以实际行动诠释了审计...

关辉随着社会经济的快速发展，各企业用人方式也变得越来越规范，缴纳工伤保险已经成为单位的法定义务。但由于经办人员没有有效认识《工伤保险条例》，以致无法确定实践工伤事故问题，申报方面存在很多问题，且其中最...

陈永贞贵州民族大学，贵州 贵阳 550025一、家庭暴力的现状及概念（一）家庭暴力的现状从董某案到网红宇某被家暴再到女子为逃离家暴跳楼，这些血淋淋的案例让人触目惊心。而家庭暴力这个话题之所以范围广、时...

潘伟伟上海市崇明区人民法院，上海 202153一、案情原告：董某被告：田某、王某原告董某诉称，原告与被告田某系朋友关系，被告田某与王某原系夫妻关系。2016年6月17日，被告田某以需要资金周转为由，向...

闫霞飞 傅桢桢1.福建警察学院，福建 福州 350007；2.福州市仓山区检察院，福建 福州 350007一、问题的提出(一)何谓“审判中心主义”2012年第二次修改的《刑事诉讼法》增加“尊重和保障人...

吴徐晟江苏俞晓华律师事务所，江苏 常熟 215500一、案情简介2011年8月，借款人顾某与某小额贷款公司签订借款合同一份，约定顾某向小额贷款公司借款1000万元，借款期限自2011年8月至2012年...

刘 荻中国人民大学法学院，北京 100872一、导语尽管《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规经过了多次修订，特别是2013年7月生效的《全国人民代表大会常务委员会关于修...

刘柳6月30日，一男子在家里暴力踢打孩子的视频引发广泛关注。宁波警方发布通报：董某和胡某两夫妻因家庭琐事发生矛盾，董某情绪失控殴打其幼子，已将董某依法传唤到案。无独有偶，今年4月中旬，一名幼童在被喂食...

于兴泉在企业经营中，一些企业负责人为使自己的企业尽快获得较优的交易机会或者达成其他的某种商业目的，会采取各种各样的利益输送方式，贿赂对方主管人员，并认为“单位集体决定，不是我个人的事，出了事也不会追究...

潘法“超龄”农民工受伤，应认定为工伤案例简介2020年8月，年过60周岁的村民王某离开农村，进入某县环卫站从事清扫工作，双方未订立书面劳动合同，环卫站每月发给王某工资2350元。2022年5月的一天，...

问：我和丈夫董某正在进行诉讼离婚，董某企图使我少分财产，就串通他人虚构夫妻共同债务，伪造了一份80万元的借款协议书，出借人为丈夫的表兄陈某，借款时间是2014年2月5日，董某还给陈某出具了一份“收到借...

●文/李光明 范天骄脱下“橄榄绿”，穿上“警察蓝”。本文主人公2012 年8 月6 日中午12 点10 分，合肥市公安局特（巡）警支队副支队长王军刚从食堂打包好饭菜带回办公室，结果还没吃上两口，随手点...

◎文/叶舜尧受伤固然值得同情，但善良的帮扶行为并不构成侵权。2016年6月27日，在朋友的邀请下，董某和翟某在某饭店吃饭喝酒。酒后，两人一起离开，从出饭店门开始，翟某就一直搀扶着董某，董某随后想要挣脱...

顾客互相伤害顾客在饭店就餐，有时会发生纠纷、产生伤害。有时是故意的滋事斗殴，有时并非故意的碰撞造成意外。这时，受伤的一方除了向对方索赔外，往往会把餐饮企业扯上一起当被告，餐饮企业有时也被判处一定的民事...

调解是平衡的艺术，一碗水端平的前提，是学会宽容、理解、承受、忍让。家长里短、事故纷争、恩怨情仇，在她那里全化作“绕指柔”。8年里，10700余起各类民间纠纷，“法律难处理，公安推不掉，百姓又需要”，都...

案 例：2017年6月26日8时许，李某某趁董某某外出之际，到其家中，对董某某7岁的孙子董某谎称自己受其爷爷委托回来取钱。因与被告人相识，董某遂从其爷爷房间床头柜抽屉中取出人民币6000余元交给李某某...

案情回顾：葛某在某公司连续工作已达11年，2014年未休年休假。2015年1月底，葛某在办离职手续时，发现单位没有向他支付年休假工资，遂要求支付，但被拒绝。单位拒绝的理由是：单位从未限制葛某休假，葛某...

文/李 婧案情回顾：董某是一家游戏股份有限公司的员工，她因不服仲裁裁决起诉到法院。她说自己的工资是2.6万元，其中的6000元一直是该游戏公司的关联公司即某贸易有限公司来发放。由于这部分工资被莫名扣发...

潘家永压岁钱归孩子所有【案例】春节期间，罗鹃10岁的女儿佳佳收到了近6000元的红包。罗鹃动员佳佳上交，但女儿只同意交一半。罗鹃认为，孩子自制力不强，手里不能放这么多钱，于是坚持要女儿全部上交。佳佳很不服气地说：“压岁钱是给我的，你无权没收...

董某原在某国有企业担任人力资源部部长，后被某外资企业以优厚待遇录用，担任人力资源经理。双方签订了为期5年的劳动合同，其中约定：“本劳动合同未完全履行完毕之前，未经对方同意单方面解除劳动合同的需向对方支...