调岗

女职工哺乳期内拒绝调岗遭辞退

宿云达 杨晨晖 何春中对于一些初为人母的职场女性来说,孕育新生命在带来喜悦的同时,也会带来困扰。部分职场女性因怀孕、休产假等可能遭遇调岗、降薪甚至被解除劳动合同等现实问题,对此,职场女性应该如何维护自...

主动解除劳动合同还能索要补偿吗

一锴调岗后生活乱了套,找上司反映被斥责2019年3月的一天,在济南市历城区金铭大酒店担任总台领班的李静,从总经理办公室走出来时愤愤地想:如果不给我调岗,我就辞职!2013年3月,25岁的李静应聘到金铭...

职场性骚扰余波:被辞退女工要维权

永剑拒绝“潜规则”家住广东省中山市的周盈,2007年8月入职该市某机械制造公司。2015年9月初,周盈与公司签订了无固定期限的劳动合同。周盈最初在公司做装配工,在流水线上一干就是八九年。2017年4月...

破解中年职场危机,“踢”好人生“下半场”

叶婉40岁以上的中年人往往背负着房贷、车贷、赡养老人、教育子女四座大山。“人到中年,最怕离职”,当“中年”遇到“被离职”,中年劳动者又该何去何从?3月底,北京西城法院召开“中年劳动者纠纷典型案例”新闻...

女工工伤后被调岗,涉嫌变相辞退

辛彩霞王旭在甘肃一家印刷厂工作长达7年时间,工作期间不慎受伤被认定为工伤。后印刷厂将王旭调至装订车间从事书籍装订工作,王旭认为该工作不适宜女性从事,故拒绝调岗,结果收到了解除劳动合同通知书。印刷厂这么...

权益解读: “三期”女工受保护不能一概而论

顾欢 潘家永法律规定,处于“三期”的女性职工可享受一些额外权益,这里说的“三期”是指孕期、产期和哺乳期。我国《女职工劳动保护特别规定》显示,女性产假为98天(产前可以休假15天,难产和生育多胞胎...

人生的“寒冬”里带着必然的希望

孩子们:你们好,我是张桂梅。虽然我们没有见过面,但读着你们的留言,我仿佛看到了提问背后一张张或困惑或迷茫或正在认真思考自我和未来的年轻的脸。这一年里,或许你们各有各的不容易:既要面对自己升学、工作、情...

没有人愿意经历严寒

提 示新华社与新浪微博、新世相共同发起“年终提问2021”活动,邀请4位时代前行者回应大家在成长道路上提出的困惑和思考——“面对平凡的生活,如何发现自己的不平凡?”“家里条件一般,读书能不能改变命运?...

企业用人单位惩戒权的法律规制

郭姗姗随着社会的进步和发展,为了保证生产经营活动能够顺利进行,我国用人单位都会设立用人单位内部的单位规章管理制度。在与此相应的规章管理制度中,劳动纪律则是其中极其重要的组成部分之一,对劳动者的奖惩事项...

未签劳动合同是否必然支付二倍工资差额——以一起因调岗解除劳动关系争议案为例

魏剑清 陈剑清(新安街道劳动管理办公室,广东 深圳 518100)根据相关法律①《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法...

用人单位行使调岗权的合理性分析

赵美南吉林新锐律师事务所,吉林 长春 130041一、问题的提出某保险公司股东发生重大变更,需要对部分员工进行人事调整,某劳动者在被调整之列。该保险公司在未经该劳动者同意也未与该劳动者协商,以劳动合同...

员工不同意降薪而辞职,是否有经济补偿金(外一篇)

文/历菲案情简介冯某于2015 年5 月25 日入职A 公司,担任技术总监职务,双方于2019 年11 月1 日解除劳动关系。双方在庭审中提交了员工冯某与A 公司的部分微信聊天记录,汇总整理如下:冯某...

行使组织调配权不可任性

文/郭杰医疗机构是我国医疗卫生事业的中坚力量,截至2021 年底,我国医护人员数量已经达到1398.3 万人,辅助人员队伍更加庞大。据中国裁判文书网显示,最近几年医院与医护人员及辅助人员劳动争议案件呈...

竞聘上岗名落孙山:能否拒绝公司调整岗位?

案例简介我所在公司设立一个新部门后,决定对该部门正职实行竞聘上岗,并公开发布了报名资格、竞聘规则、评价标准、聘期、聘期待遇等,明确符合条件的员工可自愿选择是否参加,参加者必须受对应规定约束,特别提及现...

遭遇职场性骚扰,被辞退女工维权记

永剑 拒绝潜规则广东省中山市的周盈,2007年8月入职该市某机械制造公司。2015年9月初,周盈与公司签订了无固定期限的劳动合同。2017年4月上旬,公司副职领导王勤找周盈谈话:“你长得这么漂亮,又是...

工伤员工无奈放弃调岗 单位必须支付伤残津贴

《北方人》编辑部:我是一家公司的户外安装工人,在执行安装任务时,不慎从4米高处摔下,经有关部门认定为工伤。出院后,公司考虑我被确定为六级伤残,无法继续从事原有工作,就将我调岗至文员岗位。因我文化程度低...

哺乳期内女工有何权益

文/本刊综合《北方人》编辑部:我在一家私企工作,劳动合同还有2年才到期。现我生完孩子去上班,单位突然提出想与我解除劳动合同,但给我的补偿又不肯按我应得工资计算,我便没有答应。于是单位又说要给我换一个有...

哺乳期内女工有何权益

《北方人》编辑部:我在一家私企工作,劳动合同还有2年才到期。现我生完孩子去上班,单位突然提出想与我解除劳动合同,但给我的补偿又不肯按我应得工资计算,我便没有答应。于是单位又说要给我换一个有考核指标的岗...

变相裁员必须治理

文/张伟杰调岗、降薪、无薪长假……一些企业变相裁员手段不断翻新,有律师感叹“办公室调岗到保洁的都属‘低级手段’了”。对此,不少劳动者明知权益受损,却在维权与不维权间陷入尴尬——“不维权,只能主动走人;...

义务帮工致伤残遭原单位解雇怎么办

文/ 本刊综合《北方人》编辑部:几年前,我从山东来本市打工,目前居住在开发区。我原本在某小区物业担任保安一职。在此期间,我回老家时接到朋友通知,要我到一个塑胶厂帮忙几天。没想到就在帮忙的这段时间,我出...

企业能否任意调动员工工作岗位

文/唐 律企业能否任意调动员工工作岗位文/唐 律案情回顾:胡某2010年3月进入某化工公司担任中级质量检测员,岗位工资6000元。2014年5月公司董事会决议撤销胡某所担任的中级质量检测员岗位,安排该...

把工会建成教职工信赖的“家”

文/陈冬梅 井中旭把工会建成教职工信赖的“家”文/陈冬梅 井中旭“教职工在学校的工作和生活时间比较长,一定要让他们对学校有家的归属感,让他们时刻感受到家的温暖。”这是黑龙江中医药大学工会主席柳鸣上任以...

公司单方调岗降薪决定无效

文/王天祺公司单方调岗降薪决定无效文/王天祺案情回顾:龙某于2013年12月19日入职A公司担任市政主任设计师一职,隶属于地产事业部,月工资为35000元。2016年8月,A公司公示了内容为“由于公司...

主动解除劳动合同还能索要补偿吗?

一锴调岗后生活乱了套,找上司反映被斥责2019年3月的一天,在济南市历城区金铭大酒店担任总台领班的李静,从总经理办公室走出来时愤愤地想:如果不给我调岗,我就辞职!自从有了辞职的念头,李静心里就没平静过...

遭遇性骚扰反被辞退,看女员工如何维权

永剑被新上司提拔,心怀感恩,却被要求:“你从了我,就是对我最好的感谢。”家住广东省中山市的周盈,2007年8月入职该市某机械制造公司,2015年9月与公司签订了无固定期限的劳动合同。周盈最初在公司做装...

取消
微信二维码
微信二维码
支付宝二维码