岗位管理

任杰 摘 要：人才队伍建设关系到医院的核心竞争力，关系到医院的持续健康发展。为了逐步维护建立医院公益性、调动积极性、保障可持续性的运行新机制，加强对优秀人才的引进和关爱，充分调动人才的主动性、积极性，...

兰奎旭　王振虹　唐超摘 要：绩效评价是提升医院服务能力的重要手段，通过对医院绩效评价现状分析，以岗位管理为基础，构思科学合理绩效评价体系，为医院绩效评价体系建立提供有益借鉴。关键词：岗位管理 临床医师...

吴勇兵摘 要：文章从岗位管理概念入手，就提高管技人员岗位管理的认识、实施管技人员岗位管理和考核应坚持的原则要求，以及在实施过程中需要重点掌握的环节进行了研究探讨。关键词：管技人员 岗位管理 考核中图分...

俞鹏摘 要：管技人员对于企业的运转有着不可忽视的影响力，对于企业的经济效益和工作效率有着直接的联系。任何企业和部门对于管技人员都要给予高度的重视，必须要对管技人员落实岗位管理和相应的考核工作，这样才能...

宋唯祯 林虎摘 要：由于空管行业的特殊性，安全性以及高技术性等特点，各级空管局相继成立了软件开发团队来自我研制与开发相关系统。本文从人员岗位管理和开发管理两方面进行分析和论述，希望解决软件开发团...

陈裕萍【摘 要】绩效考核制度是人力资源管理中十分重要的一项内容，以岗位管理的角度看，绩效考核的实施可以令医务人员的综合能力得到进一步的提升，始终保持在一种不断完善自我的过程中，积极的带动医院工作人员在...

摘 要：胶带输送机是冶金企业的重要设备，岗位运行人员和维修人员较多，本文通过分析胶带输送机的管理现状及问题，探索建立以维護为主的胶带输送机岗位管理的原因、方式、效益，通过胶带输送机岗位管理转变，以提高...