用人

浅谈科研事业单位劳务派遣用工管理的利弊

随着事业单位用人机制深入改革的不断推进,为了进一步提升工作效率,灵活用人机制,解决劳动就业问题,劳务派遣作为一种重要的特殊的用工形式,为我国企事业单位提供了丰富的人力资源补充,它灵活可控且经济性较高,...

人才交流机构在事业单位人事制度改革中的服务职能

面对国家有关政策的调整、客户需求的变化以及日益激烈的市场竞争等诸多严峻的挑战,人才交流机构创新求变,果断迈出了改革转型的步伐。此次改革是为了加快实现人才中心向现代化人类资源开发转变,巩固传统人事代理服...

如何开展企业用人指导

□文/高泽峰(南京邮电大学通达学院 江苏·扬州)引言根据FESCO(北京外企人力资源服务有限公司)发布的2014年度《企业用工环境调研报告》,全国范围内参与调研的企业离职率平均达到10%以上,其中一方...

拓展劳动就业渠道问题研究

□文/唐 伟(河北经贸大学公共管理学院 河北·石家庄)2011年度,中国人力资源市场信息监测中心对全国117个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。报告显示:2011年,监测城市用人单位通...

贵州高职院校实现学校培养与企业用人有效衔接的分析

杨媛媛 罗淼[摘           要]  贵州地处我国西南部,经济发展受地域的限制,不像沿海发达地区那样是人才的集聚中心。校企合作是未来满足企业人才需求的主要途径,而双方在培养与用人衔接上存在不...

高职毕业生就业形势及应对策略

张永福[摘           要]  分析当前企业用人的三大变化:用人供需数量变化、用人供需结构变化、供需匹配方式变化,针对高职物联网专业企业订单班和普通班两种人才培养模式下毕业生就业问题,从学生和...

用人企业对应用型本科院校德语人才需求的调查与分析

郭亦豪 肖雪莹[摘           要]  “中国制造2025”与“德国工业4.0”背景下,我国不断加强与德语国家在经济、社会、文化等方面的交流与合作,这为德语专业学生提供了多领域的就业前景和发...

以就业为导向的中职学校计算机教学策略分析

汪有德[摘           要]  在现代中职学校的教学大背景下,中职阶段对学生而言是非常关键的,是学生性格和习惯养成的关键时期,也是他们人生观和价值观形成的重要阶段,因此中职教师在进行计算机教学...

企业人力资源管理中的风险识别与防范

魏潇当前,市场竞争日益激烈,企业面临着更加复杂多变的发展环境,因此,对人力资源进行科学管理显得尤为关键。有效的人力资源管理不仅能够提高组织的竞争力,还能够确保最大化地发挥员工价值。然而,人力资源管理中...

9所公立医院劳务派遣用工问题调查分析

■ 桂德权9所公立医院劳务派遣用工问题调查分析■ 桂德权①公立医院 劳务派遣 人力资源目的:通过调查9所公立医院劳务派遣制医务人员使用情况及存在的问题,为规范公立医院劳务派遣用工提供参考。方法:采用方...

浅谈唐太宗的用人思想

甘泉摘 要:用人问题,历来是一个关系到政权存亡、国家盛衰的重要问题。唐太宗作为我国古代杰出的封建皇帝,在他统治期间形成了著名的贞观之治。贞观之治的出现,当然是多方面的因素决定的,但唐太宗的人才观和用人...

探析农业科研单位选人用人工作中存在的主要问题

刘 凡(辽宁省果树科学研究所,辽宁 营口 115009)在事业单位深化改革的新形势下,为推动事业单位人事制度改革,提高选人用人工作效能,事业单位在选人用人工作过程中,要正确认识并加强党组织在选人用人工...

编外人员清理规范进行时

杏杏今年4月7日,湖北省十堰市委编办发布了一组数据:当地全面摸清市直编外聘用单位涉及67家主管部门,177家单位,锁定编外聘用人员3400人。通过清理规范,比上年同期减少326人,节省财政成本约150...

向十种作派宣战,破除思想痼疾是关键

近日,湖北省黄冈市罗田县委书记郝爱芳的一段“公开向十种作派宣战”的发言火了。在罗田县第十六次党代会第一次会议上,郝爱芳指出少数干部的不正之风,总结了十种典型作派,分别是:坐而论道、评头论足、动口不动手...

干部选拔任用须有高质量监督作保障

梁莉《党政领导干部选拔任用条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》(以下分别简称:《条例》《办法》)颁布实施后,将全面从严治党最新实践成果固化为制度,突出政治监督的同时强化纪律规矩约束,对干部...

不拘一格的选人用人法,你GET到了吗?

李天锐核心技术是科技类揭榜成功的关键。综合成功揭榜的单位来看,首先要有核心技术,就像工信部科技司副司长王卫明所说,同样的支持条件下面,看谁技术优势发展得更强,对产业的带动更好。奇瑞汽车成为获得美国加州...

学校管理也要讲究艺术

周平【关键词】 管理;艺术;制度;决策;用人;财务【中图分类号】 G637 【文献标识码】 A【文章编号】 1004—0463(2018)01—0030—01学校管理既是一门学问,又是一门艺术,学校管...

微评

高校办学不能总在名字上做文章据统计,从2008年至2014年间,全国共有380所大学集中更名,创造了我国高等教育史上最大一波“更名潮”。其实,高校办学不能总在名字上做文章。高等教育要追求的不是校名的“...

一言不合就辞职 该反思不止90后

黄齐超频繁跳槽,动辄辞职,这的确不是公众所乐见的。毕竟,一言不合就辞职,不仅不利于大学生找到真正适合自己的劳动岗位,而且对用人单位也是伤害。然而,我们也应当明白,如今的劳动力市场是个双向选择的市场,不...

秦穆公“悔过”背后有深意

潘莉《秦誓》是《尚书·周书 》中的一篇誓文,是春秋时期秦穆公发布的誓词。誓,是一种有约束性和决断意义的文体,具有“警诫”和“宣誓号令”的功能。《尚书》中以“誓”命名的篇章共6篇,分别为《甘誓》《汤誓》...

《资治通鉴》为何无可替代

毛泽东云:中国有两部大书,一部是司马迁的《史记》,另一部是司马光的《资治通鉴》,都是有才气的人,在不得志的情况下撰写的。唯其有才,故能写出好书,值得阅读;唯其不得志,故能写出深刻的书,值得参悟。司马迁...

打造务实高效的幸福团队

孔鹏举中国有句古话:“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用。”这充分说明了团队的力量!学校无疑也是一个团队,除了学生,施教者是由教师和管理层组成的,学校的各个处室、各学科组、教研组、年级组、...

品悟经典2

【原文】独乐乐①不若众乐乐曰:“独乐乐,与人乐乐,孰乐?”曰:“不若与人。”曰:“与少乐乐,与众乐乐,孰乐?”曰:“不若与众。”【注释】①乐乐:第一个“乐”是欣赏音乐的意思。第二个“乐”是乐趣的意思。...

以人为本做好地勘单位人才队伍建设

摘要:随着地勘行业改革的不断深入,人才竞争已成为地勘行业市场战略的核心问题,因此坚持以人为本,建设一支高素质的地质队伍迫在眉睫。本文首先分析了目前湖南省地勘局四一八队的人才队伍现状,然后分析了该队人才...

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