19年来，长虹的聚光灯一直聚焦在倪润峰身上。但今年7月他最终去职时，甚至没有机会谢幕——在宣布其卸任的大会上，他不在会场，没有以他一贯宏亮的声音发表告别演说。
倪润峰跟他代表的企业家，或许是转型时代的中国所特有的。他们所经营的企业，开始跟大多数国有企业一样平庸，但是，他们却具有企业家天赋，把一家不起眼的企业经营得有声有色，迅速地做大、做强。企业的利润急剧膨胀，企业家成了英雄。
然而，这些企业特殊的产权结构，决定了这样的企业无一例外缺乏一个原始性的市场合约，整个企业的收益权安排，就是一笔糊涂账，必然引发日后强势企业家与政府在收益分配权问题上的冲突。
