阳煤集团新疆准东五彩湾一号矿井项目开工
近日，阳煤集团五彩湾一号矿井项目在新疆准东经济技术开发区开工。
五彩湾一号矿井位于新疆面积最大的整装煤田区域，是山西省产业援疆的重大项目。该项目总投资逾50亿元，总体规划批复规模1500万t/a，其中一期核准建设规模600万t/a。
该项目负责人罗树宏在开工仪式上介绍，一号矿井煤质具有低灰分、低硫、高挥发分、高发热量、低钠、低钾等特点，是五彩湾矿区及周边地区稀缺的优质电力、化工用煤。
2019 年以来，随着我国煤炭生产结构调整，新疆、山西、陕西、内蒙古、宁夏等地煤炭产量持续增加。新疆一批30 万t/a 以下煤矿退出，安全、高效、环保的大型煤矿产能逐步提升。
新疆预测煤炭资源总量约2.2万亿t，占全国资源总量的40%。近年来，随着管理体制改革不断深化，一些龙头企业先后进驻，新疆煤炭产业结构得以不断优化，煤炭工业实力不断增强。
国家能源集团完成国内首部重载探地雷达检测专着
近日，由国家能源集团朔黄铁路专家技术团队历时3 年着作完成的国内首部重载探地雷达检测技术专着——《铁路车载探地雷达道床检测应用技术》，由中国铁道出版社有限公司正式出版发行。
全书共20万字，系统总结了朔黄铁路在铁路车载探底雷达道床检测方面的产、学、研、用的研究成果，详细介绍了如何运用探地雷达进行道床现场挖验、标定线试验和介电常数试验的探索研究，解决“洋设备”本土化的问题。同时，在大量试验结果和数据分析的基础上，制定出我国第一个用于重载运煤专线的道床脏污标准，详细阐述了基于国家863计划“重载铁路桥梁和路基检测与强化技术”项目的路基病害检测技术。多项研究成果应用于朔黄铁路，在指导道床检修、提高设备质量和节约维修成本等方面发挥了重要作用。
晋煤集团与福建省能源集团签订战略合作框架协议
近日，晋煤集团与福建省能源集团有限责任公司（以下简称“福能集团”）举行战略合作框架协议签约仪式。晋煤集团党委书记、董事长李鸿双，副总经理赵学斌，福建省能源集团有限责任公司党委副书记、总经理谢荣兴，副总经理吴维加出席签约仪式。
李鸿双主持签约仪式并致辞指出，在全国“两会”胜利召开之际，在企业上下学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示的关键时期，晋煤集团按照山西省国资国企改革发展工作会议部署，与福能集团立足双方企业长远发展规划，在煤炭产业建设和煤炭销售等领域开展战略合作，将全面开创双方合作共赢的崭新局面。当前，晋煤集团高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，按照山西省委“四为四高两同步”总体思路和要求，紧抓能源革命综合改革试点有利契机，构建以燃气为主的“一主三辅”产业格局，全方位深化国资国企改革，坚持从“根上改、制上破、治上立”，全面推动企业“二次转型”高质量发展。此次签约既是晋煤集团深化国资国企改革的实际行动，更是两家省属特大型国有企业跨地联姻、强强联手，优势“嫁接”的双赢选择。福能集团作为晋煤集团最理想的战略合作伙伴，与企业战略布局契合度高，产业链条互补性强，为双方深化战略合作、实现互利共赢提供了更加广阔的空间。希望双方能够精诚合作，推动矿井项目早日建成、投产见效，并在新能源、新材料等领域进一步深度洽谈，发挥各自优势，开创务实合作、互利共赢的新篇章。
谢荣兴表示，晋煤集团作为山西省属重点企业，多年来在燃气、煤炭、煤化工、电力等产业取得了丰硕成果。希望双方以此次签约为契机，进一步加强沟通交流，扩大合作空间，深化互利合作，强强携手，力争早日推动合作项目落地，推动双方共赢发展。
在与会人员的共同见证下，赵学斌与吴维加分别代表双方签署晋煤集团与福能集团战略合作框架协议。晋煤集团机关相关处室负责人及相关单位负责人参加签约仪式。
据了解，福能集团是福建省属综合性企业集团、中国500 强企业，该集团聚焦“能源、材料、医疗健康和金融”四大主业，提升“建工房地产、非金属矿制品”优势辅业，拥有全资及控股企业40多家。
陕煤集团与华为公司签署战略合作协议
近日，华为企业BG副总裁孙福友一行来到陕煤集团座谈交流，并与陕煤集团副总经理赵福堂共同签署了双方企业战略合作协议。陕煤集团党委委员、副总经理王世斌，总经济师、企业管理部总经理杜平等领导参加座谈会。
座谈会上，孙福友介绍了华为公司2019年以来的营业收入情况和相关业务板块工作，并希望下一步能够与陕煤集团进一步加强合作，充分利用华为公司的技术优势和在陕西省的资源布局，助力陕煤集团数字化转型。华为公司陕西代表处总经理赵永刚表示，陕煤集团和华为公司作为世界500 强企业，在各自领域都具有较强的实力，希望双方强强联手、优势互补、共同发展。
赵福堂指出，华为公司是一家值得尊重的企业，其改革创新发展和全球竞争力一直是陕煤集团对标学习的标杆。陕煤集团有需求，华为公司有技术能力，希望双方能充分沟通，在数字化、智慧化建设中找到合作的契合点，共同推进陕煤集团智慧化矿山、智慧物流、智慧工厂等建设工作快速发展。
龙煤集团“四化融合”为引领 全面加快智慧矿山建设
近年来，龙煤集团以机械化、智能化、自动化、信息化“四化融合”为引领，推进煤炭主业走无人化、智能化发展之路，全面加快智慧矿山建设步伐。
龙煤集团双鸭山矿业公司东荣一矿自2016 年7 月开始，就开启了以自动化采煤为引领的“生产过程自动化、安全监控数字化、企业管理信息化、信息管理集约化”的“四化”矿井建设之旅。该矿成立了自动化采煤大师工作室，现已成为双鸭山矿区自动化采煤技术人才培训、储备基地，并率先在东北三省煤炭行业投用了第1 套自动化综采工作面。
工作面综采队共有7 名大学生，占全队职工总数的15.55%。如今的安全生产调度指挥集控中心，具备了遥感、遥测、遥控的能力，就像“司令部”一样，工作人员可以身临其境，监控、指挥、操控各系统安全运行。采煤工作面作业人员只需坐在集控中心，轻轻按下启动按钮，自动化工作面的系统设备就会依次开启，随后人工启动采煤机进行割煤，液压支架自动移架、推溜和升架，自动完成工作面跟机作业。
自动化采煤生产技术的引进和应用，使东荣一矿双效凸显，实现了“两降”“一减”“一改”“四提高”。
“两降”：即工人从操作工变成巡视工，以往的人工劳动由设备自动化替代，劳动强度大幅度降低；矿井采煤工作面由2～3 个减少为1 个，每月可节省设备租赁费80 余万元。“一减”：即采煤工作面劳动用工从原来的97人减少到45人，减少54%。“一改”：即采煤工作面的安全生产环境得到了改善，作业环境更加安全可靠。“四提高”：即工作面效率由46.87t/工提高到128.26t/工，具备了百万吨采煤队的能力；工作面单产水平由7.5万t提高到15万t；直接经济效益由2025 万元/月提高到3645 万元/月；采煤工人平均收入从9000元/月提高到18000元/月，工资翻了一番，全矿职工人平均收入从4292 元/月提高到7154元/月，增长2862元/月。“四化”矿井建设正引领着龙煤人奋力走出一条高质量发展之路。
