贾颖绚 冯伟 田策

(北京经济管理职业学院工程技术学院,北京 100102)

职业教育具有技术技能性和市场导向性两大特点,这就决定了职业教育以社会需求为目标,产学结合的教学方式。因此,2019年教育部印发的《国家职业教育改革实施方案》提出了“1+X”证书制度,它鼓励学生在获得学历证书的同时,积极取得多类职业技能等级证书。其中,BIM建筑信息模型技术,作为建筑行业的新兴并迅猛发展的技术,成为“1+X”证书制度中首批职业培训评价组织中的职业技能证书,而BIM建筑信息模型技术员也被列为人社部确定的13个新职业之一,但针对“1+X”证书制度的职业等级标准的研究尚属空白,急需院校结合建筑类专业实际开展BIM证书建设路径的探索和实践。

1 现有教学中存在主要问题

面对市场的热点,政策的导向,学生的需求,将“1+X”制度的BIM证书教育有效地融入到职业教育教学内容中去,成为了职业教育者所面临的重要课题。然而在实践过程中却存在一些实际问题,主要表现为以下几点:

1)缺乏统一思想。作为新颁布政策,在实践过程中缺乏前人经验以及案例参照,因此BIM证书教学与高等职业教育结合至今仍缺乏统一系统的规划和方案。

2)教学理念陈旧。随着新一轮科技革命、产业转型升级的不断加快,职业教育在人才培养的适应性、吻合度、前瞻性上还存在一定差距。以教师讲授为主,以理论学习为纲的课堂忽略学生所需,社会所求,发展所向,政策所引。

3)传统教学内容落后。传统的教学方法和教学材料过于理论化,无法与时俱进,很难发挥学生们的主观能动性,培养学生们相适应的能力来应对职业技能证书考试。

4)实践教学内容存在不足。职业教育的实践教学安排缺乏整体性以及市场敏感性,多而不精,大而不准,使得学生尽管有很多机会实践,但获得经验却和市场所需的证书考试所涉及的学习与技能相差甚远。

通过对“1+X”证书制度建筑信息模型(BIM)试点建设路径的探索,寻找一条将证书教育和职业教育有机结合的新思路,同时使学生满足社会需求,变革教学理念,教学模式,提高学生的实践能力和岗位能力。

2 建筑信息模型(BIM)职业技能等级分类

当前,我国广大建筑企业主要需要四类BIM技术人才,即基本建模人员、复合技能人员、顾问级人才、BIM科研人员,对应“1+X”建筑信息模型(BIM)职业技能等级证书的初、中、高3个等级,它们的适用工作领域和申报条件见表1。

表1 BIM职业技能等级与申报条件

3 主要建设的思路和路径

“1+X”证书制度建筑信息模型(BIM)试点建设需依据其职业技能等级,结合不同等级的标准,将专业建设与等级标准相结合,适当调整和修订人才培养方案,改革课程设置体系,寻求适合“1+X”证书制度的新型人才培养方案和课程体系,具体建设路径主要有以下几点。

3.1 院校交流,研讨模式,确立新思路

通过院校交流,主要包括同级别兄弟院校,本科院校,国外大学等等,建立“1+X”制度BIM证书联盟,共同研讨,深入理解政策精神,以及市场和人才的发展方向,职业证书考取需求,考试形式等;相互借鉴,利用现有的经验,相互学习,通过合作,确立统一且高效的人才培养模式;共享资源,包含教学资料共享和教学硬件设施共享,提高教育教学水平,同时对现有的教学模式进行改革完善,搭建国内外同行交流平台,确立新思路。

3.2 校企合作,调研模式,确立新方向

通过校企联合,对接教育部指定的BIM培训评价组织“廊坊市中科建筑产业化创新研究中心”,同时走访各大中小建筑企业,调研企业人才需求。了解不同种类或级别的BIM工程师人才缺口情况,薪资待遇等。统计不同BIM人才的来源,确立适合职业院校自身的人才培养模式,包含BIM标准管理人才,BIM工程研发人才,BIM工程应用人才,以及BIM教学人才。同时让学生们参与到实践实习中去,将学校所学的BIM领域知识与实际相结合,寻求兴趣与能力的平衡点,确立学习新方向。

3.3 课程改革,BIM体系,确立新方式

以北京经济管理职业学院的工程造价专业引进最新的BIM技术平台为基础,围绕BIM证书教学进行改革。依据BIM职业技能等级标准的要求,改变传统的课程安排,将《房屋建筑学》《土木工程施工》《建筑设备》《Auto CAD》等BIM先导课程教学前置,以方便学生们理解BIM知识,同时改变传统课程的教学计划与大纲,将BIM考核相关内容融入到平时教学和普通考试之中,进行教学改革试验,确立新方式。

3.4 总体调查,验证正确性

通过对用人单位,在校学生,毕业学生进行走访调查,建立数据库,对比实践探索和改革成果,分析雇主满意度,在校生成绩,毕业生就业率的变化,以便及时调整实施方案。

具体建设的路径如图1所示。

图1 建设路径图

4 结语

结合“1+X”证书制度,针对建筑信息模型(BIM)的职业技能等级证书的标准,探索试点院校的建设路径是当前职业院校改革的重点。可通过建立院校交流,根据企业需求,对接“1+X”证书制度考核标准,对教学内容与教学方法进行全面改革。“1+X”证书制度是教育部最新提出的政策,对试点建设路径的探索将在不断试错中调整完善,其中的“1+X”证书制度的实践与研究对改进相关专业的人才培养质量,最终实现课证融通的人才培养方案的改革必将起到导向和引领作用。