坚持“五个导向”着力提升党建工作水平

胡汝正

坚持“五个导向”着力提升党建工作水平

胡汝正

一是坚持目标导向。围绕“建设一流队伍、创造一流业绩”总目标，突出激励引导，加强检查督促，以落实党建责任为抓手，培养一支具有较高政治理论素养和开拓创新精神、掌握现代科学文化和管理知识、熟悉审计业务、作风优良的审计队伍，全面提升审计工作水平。

二是坚持责任导向。建立健全局党组书记负总责，支部书记具体负责的党建工作责任体系，明确“谁的工作谁负责抓，谁的责任谁负责担”，逐级传导压力、层层落实责任，形成任务清晰、职责明确的工作格局。

三是坚持示范导向。以领导干部为旗帜，以支部为堡垒，以党员为明灯，以巩固和发展党员为示范点，争创共产党员先锋岗位为载体，开展“两学一做”活动，争创“五好支部”，优秀共产党员和争做优秀审计“能手”，计算机应用“强手”，内部管理“行家里手”等活动。以身边的人、身边的事教育启迪审计人员，营造勤奋敬业、争创一流、比学赶超的工作氛围。

四是坚持阵地导向。建立健全党员活动室、学习园地、党员创建微信群等学习宣传阵地，积极营造党群工作浓厚的学习氛围。

五是坚持民生导向。始终把群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为审计监督的重点，开展保障性安居工程跟踪审计、扶贫审计、财政资金信息化管理情况专项审计调查、财政惠民补贴“一卡通”资金和涉及村级使用的财政专项资金审计。

（作者单位：湘东区审计局）