石家庄市第四十二中学 田丽霞

叫错学生的名字怎么办?

石家庄市第四十二中学 田丽霞

田老师:您好!

前几天,走在路上,听到班里几个同学聊天。

小新说:“老师根本不喜欢我,到现在都记不住我的名字,总是叫错。”

小柔说:“老师就喜欢小芳,开学第一天就认识她,还让她做班干部。偏心。”

小叶说:“谁能跟小芳比啊?人家是主任的女儿,老师当然记得了。”

田老师,我真的没有偏心小芳,更没有不喜欢小新,我该怎么办呢?

萌老师

萌老师:您好!

读了您的来信,我想到了从前的一些事情。

有一年新生入学,开学报道的第一天,一个学生来得最早,帮助我扫地、擦地、把教室的桌椅摆放整齐。我告诉学生:“他是我认识的第一位同学,因为他的主动和勤劳,我记住了他。”他很高兴,同学也很羡慕,甚至有的学生还感到一丝遗憾,后来的每一次开学,学生都来得很早。

放学了,一个学生主动和我打招呼。我问过她的名字之后说:“你是第一个主动和我打招呼的同学,我记住了你,因为你很有礼貌。”

第二天值日,有一个学生把黑板擦得很干净,我对全班学生说:“因为她把黑板擦得很干净,所以我记住了她的名字。”

课上,一个同学举手提问而且声音洪亮,我说:“因为你勤学好问、声如洪钟,所以我认识了你。”

一个学生主动提出要做我的课代表,我说:“我不会忘记勇敢者的名字。

当然,还有一些是这样被我认识的:你是第一个迟到的人,你是第一个不完成作业的人,你是第一个违犯校规的人……这简单的话语是对学生最严厉的批评,谁愿意这样被老师认识呢?于是学生都会把自己的缺点“收藏”起来。其实,学生的“缺点”犹如生物体的器官,遵循用进废退的原则,闲置久了就会萎缩。缺点“萎缩”了,优点就扩大了,整个人就进步了。

教师最容易记住尖子生和后进生的名字。我认为教师可以慢一点“认识”后进生,不要一开始就记住他们的名字,即使记住了,也可以假装“不记得”;因为这些学生身上存在着缺点,可能会犯些小错误,如果我们第一天就认识他们,会给他们带来压力,使他们产生破罐破摔的想法。当然,作为教师,还是要尽快记住学生的名字,尤其是那些中等生的名字。他们最容易被老师忽视,但他们的内心最渴望得到老师的重视。

所以,每次接手新的班级,我都会告诉学生:“就像你们叫不出我的名字一样,我也叫不出你们的名字,因为在此之前我们不认识。请你用自己的行动告诉我你是怎样的人,让我早日认识你,记住你。”这是一种激励,也是一种号召,能够激发学生的热情,他们会努力发掘自己的优点,寻找一切机会证明自己是最值得老师认识和器重的人。

第一天叫不出学生的名字是正常的,短期内叫不出学生的名字也是可以理解的,而且有时记不住学生的名字也不是坏事,甚至可以变成好事。有两个学生相貌很相近,开始时我经常叫错他们的名字。其中一个学习不努力,成绩不如另一个,我对他说:“你们两个很相像,从外貌上我分不清,因为他成绩比你好,所以我对他的印象深,记住了他的名字。你一定要想办法让我记住你。”他开始努力表现自己,上课积极回答问题,课下经常问问题,成绩提高很快。有一次考试,他语文考了最高分,我当着全班学生的面说:“我终于记住了你的名字,因为你是最优秀的。”

我任课的班里有一个男生,性格很内向,虽然资质很好,但一直成绩平平。很长一段时间,我都记不住他的名字。有一次家长到学校了解情况,我故意说错了他的名字,接着我说:“我教了你两年,至今还叫不准你的名字,这说明你不是‘差生’,但也不是最出色的学生。你想一想我为什么叫不准你的名字呢?”对于一个高中生来说,这是一种触及心灵的批评,他开始思考自己的不足。果能如此,坏事就变成好事了!

萌老师,您知道该怎么办了吗?

田丽霞