杨洪玉+王志丽+陈京丽
摘 要： 在贯通培养项目中引入外籍教师进行英语教学，旨在提高学生英语应用能力，实现贯通培养项目目标。本文阐述了外籍教师在贯通培养项目英语教学中的问题，提出了应对策略。
关键词： 外籍教师 英语教学 问题 对策
1.引言
高端技术技能人才贯通培养试验项目（以下简称贯通培养项目）是北京市教委为深入推进教育领域综合改革，适应国家和首都经济社会发展，产业转型升级需要，探索培养高端技术技能人才的新途径而开展的一个试验项目。该项目以探索实施素质教育新途径，探索优质高效育人教育发展新模式，完善职业教育体系，构建人才培养“立交桥”，为学生成长成才提供更多更好的发展机会为指导思想。
贯通培养项目招收符合当年中考升学资格的北京市户籍考生，并实行七年贯通的培养模式。对高职院校录取的学生，前两年在高职院校接受基础文化课程教育（示范高中协作培养），中间三年在高职院校接受专业课程及职业技能教育，后两年对接本科院校接受专业教育，包含国外优质本科院校。除此之外，学生在校学习期间，选拔部分优秀学生到国外高水平大学进行为期半年到一年的访学修习。
为更好地推进贯通培养项目的顺利实施，提高贯通培养学生的英语交际能力和为今后出国学习深造打下坚实基础，学校聘请了来自欧美国家的外籍教师为贯通培养项目的学生授课。本文就外籍教师的英语授课情况进行了调查，试图发现问题，并找出行之有效的解决方案，切实提高外籍教师的英语教学质量和学生的英语学习水平。
2.贯通培养项目英语教学目标
贯通培养英语课程分三个阶段完成，即“2+3+2”。“2”指职业基础阶段2年的英语课程学习;“3”指高职阶段3年的英语课程学习;“2”指国内本科阶段英语课程或国外本科阶段两年英语课程学习。因前五年是在我们高职院校完成的，为此我们依据北京市教委关于贯通培养项目的指导思想及培养目标，参考北京市高中的英语课程标准，初步制定了职业基础阶段，即前两年的英语课程教学目标及高职阶段即中间三年英语课程的教学目标。
基础教育阶段英语课程的总体目标是培养学生的综合语言运用能力。综合语言运用能力的形成，建立在学生语言技能、语言知识、情感态度、学习策略和文化意识等素养整体发展的基础上。
高职阶段英语课程的教学目标：一是以应用为目的，培养学生实际应用英语的能力，全面培养学生的英语综合应用能力，使学生具有较强的阅读能力和听说、写译能力，使其在毕业后的社会交往和工作、学习和研究中能够用英语有效地进行口头和书面的信息交流。二是以素质教育为本，提高综合文化素养和创新能力，以适应将来各方面发展的需求，为提升学生的就业竞争力及未来的可持续发展打下良好的基础。
3.外籍教师在贯通培养项目英语教学中的问题
针对16名外籍教师的问卷调查发出16份调查问卷，收回16份，有效问卷16份，试卷的回收率和有效率均为100%。对贯通培养项目20名学生访谈，发现外籍教师在贯通培养项目英语教学中的问题，可以从学生和教师两个方面进行归纳总结。
3.1学生方面存在的问题
（1）学生上课看手机。课堂中有部分学生因为听不懂外教的课，学习兴趣不高，上课有时会看手机。
（2）不服从外教的管理。部分学生因为上课迟到，外教会给予一定的惩罚，但学生从思想上不认为迟到是很严重的事情，不应该受到处罚，而外教对此很重视，认为这是对老师及其他同学的不尊重，导致部分学生和外教之间存在矛盾和误会。
（3）作业完成质量不高。对于外教布置的作业，学生仅限于为完成作业而完成作业，没有真正起到作业对功课的复习巩固作用。还有个别同学存在抄袭作业的情况。
（4）学生英语学习兴趣不高。从学情分析，生源大多来自北京市郊区的中学，学生学习成绩不是太优秀，无法考入北京市重点高中。在我校的录取学生中，最高中考成绩在540分左右，最低在460分左右。英语属于学生的薄弱学科。
3.2教师方面存在的问题
（1）授课计划不够灵活。外教在授课计划的执行上过于死板，不能灵活地根据学生的学习状况及时做出调整。另外，在教学内容难易度的处理上也不能够根据学生的接受情况及时调整教学节奏。
（2）对学生的管理手段过于单一。外教在教学过程中对学生缺乏一定的有效管理，对学生的惩罚手段也不能依据学生的个性进行调整，致使外教和个别学生之间存在一定的误会。
（3）教材难度系数大。根据外籍教师的反映，所选择的教材对学生的现有英语水平来说，难度较大，所教内容涵盖听说读写的方方面面。应该突出重点，比如利用外籍教师资源重点提高学生的英语口语水平等。
4.外籍教师在贯通培养项目英语教学中的对策
4.1管理规定进行约束
针对外籍教师在贯通培养项目英语教学中的问题，我们出台了贯通培养项目外籍教师教学管理规定。该规定从着装、言语、备课、上课、会议，学生管理等方方面面做出具体规定，约束外籍教师的教学管理行为。
4.2中教、外教、班主任齐抓共管
针对在贯通培养项目英语教学中学生方面存在问题，我们提出的对策是外籍教师、中教英语教师和班主任联合管理。具体实施办法是外籍教师和中教英语教师进行充分的沟通，分析了解学生的学习态度、学习能力和水平并制订相应的个性化学习方案。除此之外，我们制作了学生的课堂表现记录电子表，每节课后，教师在电脑上记录学生的课堂表现，并存储在共享文件夹中，方便班主任随时监测学生的课堂行为，加强对学生的形成性考核。任课教师和班主任联手，加强了学生的教育管理，提高了教师的课堂教学效率和学生的英语学习效率。
4.3小班授课、分层教学、个性化培养
外教课堂教学实施小班上课，每班共有学生15名，同时实施分层教学，每班15名学生的英语水平层次相当。外教针对英语学习水平相当的学生制订相应的授课计划，选择适合的教材，并运用相应的教学方法，让学生参与到课堂活动中，并充分发挥每个人的英语学习特长和学习特色。
4.4手机由班主任代为保管
为避免手机影响学生的学习，学校决定从周五晚自习开始，学生上交手机交班主任管理，周五放学回家前发回学生手中，让学生从“手机控”中解放出来。此项举动得到了家长的大力支持。家校联合管理学生已经得到了学校、家长和社会的高度认可，并且收效显着。
4.5开设外教英语补习班给基础差的学生“加餐”
针对基础较差的学生，按照每次单元测试的成绩，规定考试成绩在50分（含）以下的学生要参加外教英语补习班。外教英语补习班上课的时间是在学生业余时间（定在下午4：30-5：30）。如果下次外教英语单元测试的成绩高于50分，可以不参加此补习班。该补习班实施学生弹性和流动的授课制度。此项举措有利于提高整体学生尤其是英语基础比较薄弱的学生的英语水平。
4.6学校和系部督查组的听课制度
学校的教学质量监控中心每学期都会安排专职督导员和兼职督导员不定期地进课堂听外教的课，并给出教学评价和反馈意见。同时，系部会安排中教英语教师进外教课堂听课，监督学生的上课情况及外教的教学情况。在学校和系部督查组的双重作用下，对外教的教学起到了一定的监督作用，对学生的英语学习起到了督促作用，使教师和学生对自己的教学和学习不怠慢。
4.7中教管理人员和外教管理人员的无缝配合
为了便于对外籍教师教学的管理和外籍教师英语教学的顺利开展，学校设立了两个外籍教师的教学管理岗位，一位是中教管理人员，另一位是外籍教师管理人员。两位管理人员相互配合，保证教学管理规定的顺利传达、教学要求的顺利实施，确保教学工作顺利开展，并取得显着成效。
4.8教材选择非常慎重
为了选择适合学生的教材，我们组织多次会议和外籍教师共同商讨合适的教材。确保教材的内容实用，并能调动学生的学习兴趣，同时教材的难易度适合贯通项目学生职业基础阶段的英语学习。
4.9学校和系部领导的大力支持
对于贯通培养项目，学校和系部的领导都给予了高度重视。所以，无论从政策或管理规定的制定和实施，到教学硬件和软件的配备，以及外教教学管理人员的配备等方面都给予了很大的支持。同时学校和系部配合教学管理人员对外教教学的管理，保证了外教在贯通培养项目中英语教学的顺利实施。
5.结语
高端技术技能人才贯通培养项目是一个崭新的项目，无前车之鉴。外籍教师在贯通培养项目英语教学中存在的问题在一步步地解决，已取得了显着成效，并积累了一定的经验。今后外籍教师在贯通培养项目的英语教学中将不断探索，精诚协作，努力使贯通培养项目取得预期效果，顺利实现基础教育阶段和高职教育阶段的英语教学目标。
参考文献：
[1]彭雁萍.外籍教师在英语教学中的优势、问题及应对策略[J].黔西南民族师范高等专科学校学报，2007（2）：61-65.
[2]刘红，张亦婷.新形势下外教在大学英语教学中的作用及存在的问题[J].学园，2014（9）：56-57.
基金项目：2016年北京工业职业技术学院科研课题（bgzyky201638）。
