色彩搭配对人物形象设计的影响研究

刘昀

[摘           要]  在社会经济稳定发展的基础背景下，人们在关注自身内在修养的同时，对外在的审美要求也越来越高。原因在于人物形象会对生活的各个方面产生重要影响。由于人们对美的认知要求和艺术审美要求在逐步增高，对人物的外部形象设计的意识逐渐强烈。人物形象不仅仅需要化妆和装饰来修饰，还需要用色彩搭配手段来体现整体美感。因此，色彩搭配对人物形象设计起到非常重要的作用，针对这一问题进行详细探讨。

[关    键   词]  颜色搭配;形象设计;人物形象

[中图分类号]  J816                 [文献标志码]  A              [文章编号]  2096-0603（2020）47-0138-02

一、形象设计与色彩搭配的应用与价值

（一）形象设计在社会生活中的应用

形象是反映个人素质的一种外在表现。无论是社会生活中的各种社交活动、商务洽谈，还是求职面试中，在人们的相互接触的活动中都会引起对人物形象的关注。在这样的场合中重视自身的形象不仅是对对方的尊重，也是自己气质和风格的表现，为个人的社交增加了一种自信和形象魅力，使个人的形象塑造具有普遍的社会现实意义，使人物形象设计成为广泛的社会需求，而颜色对人物形象和形象装扮有很强的冲击力，也最能体现时尚和潮流。

（二）色彩搭配在形象设计中的价值

一般来说，色调由色相、纯度和亮度三个因素组成，这三个因素中色相通过颜色之间最明显的差异，直接引发个体情感体验。另外，因其是个人感情经验的核心，所以色相也是颜色的语言。例如，蓝色让人联想到天空，由红色联想到太阳，这两种颜色是冷、暖色系的代表色。在颜色搭配中，温暖的颜色更容易联想到热情与奔放，而冷的颜色看起来平静、淡漠，因此也起到冷静、平和的心理效果。服装的色彩搭配在一定程度上反映了人物的社会地位和审美取向，进一步表现了一个人的生活态度。无论是在工作还是生活中，个人的第一印象都相当重要，甚至会对彼此的看法产生长期影响。综合利用颜色搭配，不仅可以掩盖身材的缺点，还可以突出个人的优点。与一般颜色配色原理不同，人物形象设计需要根据时间、地点和情况的不同进行更改。

二、颜色搭配中的配色原则

色彩搭配在一定程度上更能反映人物的生活态度。在人物形象设计中，色彩的组合不是盲目的，而是按照一定的原则组合的，才能真正达到预定的色彩表现效果。

（一）完整性原则

以色彩为主线，强调搭配的整体性和协调能力。因此，挑选服装颜色搭配时必须从整体出发。卷曲程度可以表现服装表达的风格，颜色的组合则关系到服装的整体效果。服装的风格追求严肃的时候，颜色之间的对比很弱;服装的整体风格追求活泼的时候，颜色之间的对比要更强。因此，设计师在搭配服装的颜色时，应该认真考虑服装的形状、饰品、化妆、发型等，打造出更完美的人物形象。

（二）个性化搭配原则

每个人都有自己的个性，在搭配服装的色彩时也要顺应个人之间的差异。服装色彩的个性化要考虑到个人的年龄、职业、身材等因素，选择最合适的色彩组合。服装色彩的搭配不仅要最大限度地具备被社会认可的美感，还要注意保持个人的特性，这相当于给人物贴了专用标签。

（三）TPO原则

T表示Time（时间），O表示Object（对象），P表示Place（位置），这个原则意味着，为了协调服装风格，在搭配服装颜色的时候，时间、空间和对象发生了转换。首先要考虑的是时间，人的衣服颜色要随季节的变化而调整。春天万物复苏的时候，适合新鲜自然的明亮系列，夏天在烈日高照的天气，浅蓝色和浅紫色反而给人清爽的感觉。再次，不同地方需要不同颜色的衣服，正式场合要沉着端庄，颜色要以深调为主，假日休闲以亮色为最佳选择。最后，交往对象也是重要的影响因素，与家人朋友自由相处，颜色主要是柔和的，与领导或上级接触时，要以端庄、稳重、深色或浅色为主。服装作为重要的视觉语言，颜色会影响人的感情和意识，并产生相应的心理效果。

三、影响人物形象设计的关键元素分析

（一）发型元素

随着科学的发展，美容工具的开发，各种染发剂、定型液、发胶不断出现，可为不同年龄、职业、个性的人提供不同的发型。发型风格和风格的变化也会对人物形象设计要素产生重要影响，发型大幅度展现人物的性格和精神面貌，所以发型也是影响人物形象的关键因素。

（二）化妆元素

化妆的重要性随着年龄的增长所产生的作用越明显。随着年龄的增长，身体的胶原蛋白消失得越来越快，不进行科学维护，皮肤老化现象会明显出现在脸上，这时化妆作为传统的、简便的美容手段被广泛普及。不仅是针对中年女性，现在出现了化妆低龄化趋势，甚至是爱美的男性也逐渐尝试面部护理和美容化妆，这显示出化妆对展现个人形象的重要性。淡妆高雅、不刻意，彩妆艳丽、浓重。施以不同的妆形，与发型协调，展现更好的自己，表达自己，提高自信和个人魅力。

（三）服装元素

时尚造型在人物设计中起到了很大的视觉效果，也是形象设计中的亮点。服装的选择要看风格、比例、颜色、材料，还要充分考虑视觉、触觉和对人造成的心理和生理反应。服装可以反映年龄、职业、性别、时代、民族等特征，上述特征也可以通过服装真实地展现出来。在个人的整体形象设计中，不仅包含美容、美妆工艺，还包含服装的风格设计原理、服装的美学和人体工学等知识。

（四）配件装饰元素

颈部装饰、头部装饰、手部装饰、胸部装饰、帽子、鞋子、包等都是常见的配件装饰元素。因为饰品的种类、材质和颜色不同，所以设计的造型也千姿百态。其目的是为了适合的不同的人物整体造型。它能使暗淡变得明亮，使平淡增添魅力。如何选择饰品，需要根据穿在身上的服装的不同，凸显出人的穿着品位和艺术修养。

四、人物形象设计中设计者对色彩的把握

（一）把握各种颜色的特性和功能

不同的颜色有不同的特性和功能。例如，红色的特点是张扬，白色的特点是素雅。因此，色彩不同，表现的形象也不同。设计者必须学会以不同人物形象为对象设计不同色彩的服装，才能使设计作品符合形象要求。

（二）通过颜色培训，设计合格的形象

设计师应以静物、风景或人物等为主题，然后展开多种画面的想象力，构建画的形象和色彩手稿，用色调来传达个人的情感倾向或表达某种意境。颜色的训练很重要，当设计师设计出好的作品时，会给设计对象一个崭新的人物形象。

（三）人物形象在四季中的设计

每个季节都有不同的特征，要抓住季节特征设计不同的人物形象，将四季融合进人物形象中。春天代表万物复苏，夏天代表清新，秋天代表收获，冬天代表纯洁善良，每个季节代表的情感都不同。在每个季节，都要善于利用色彩来表现人物形象的特征，不能一概而论地设计，这样不会提高自己的水平，别人也不会喜欢你的设计。

（四）理论与设计的功能性完美统一

学习人物形象设计，不仅仅是学习其理论知识，还要掌握其实际功能的表达形式。设计的功能性和理论的完美结合，让人们都可以了解你，让你的设计品牌为大家所熟知，所以设计既要学习理论知识，也要符合实际，才能实现理论与设计的功能性完美统一。

五、关于色彩搭配的效果分析

（一）色彩搭配的视觉效果

色彩搭配可以直观地反映出其功能性，服装搭配的功能性效果是基于人类对颜色的一般认识和颜色本身的特性而形成的。在现实生活中，人们对不同颜色的第一反应是不同的，因此根据其特性，我们可以通过服装的色彩搭配给服装赋予功能性。例如，安全帽和救生衣一般选择红色、黄色等亮颜色，提高着装者的注意力和韧性;陆军部队则采用与绿色、土黄色等很容易搭配的颜色，从视觉上提高了佩戴者的隐蔽性。颜色搭配可以直观地反映国籍，不同的自然地理环境催生了不同的民族、不同的社会生活环境和宗教信仰，改变了不同民族对颜色的偏好。

因此，色彩组合也因反映国籍的功能、色彩喜好的差异性，使得服装色彩搭配风格不同。在中国，红色一般被认为是庆典的象征;在中东地区，白色和黑色则成为主色。服装的色彩搭配还可以从视觉上反映人文学。像中华人民共和国成立初期一样，时代和文化不同，人们的文化认识水平和社会开放程度很低，所以服装颜色的搭配比较单一。20世纪80年代以后，思想解放和人文关怀相结合，各种颜色开始广泛用于服装搭配。通过一张旧照片，我们可以直观地判断拍照时间，这与服装颜色的人文效果也有着不可分割的关系。

（二）色彩搭配的心理效果

颜色搭配所产生的心理效果不同，根据实际情况进行服装颜色的搭配尤为重要。例如，由于季节变化，对颜色的偏好和选择也会有所不同。春天和初夏，青绿色色调的服装会给人带来清爽的心理感受;在越来越冷的秋天和冬天，人们渴望得到温暖，此时选择深色的暖色调服装，从而达到心理上的温暖效果。再如，在色彩搭配时，色彩还会有轻重感的心理效果，如服装上白下黑、上素下艳，就有一种稳重感;反之，则会使人感到活泼。

随着社会美学的不断变化，人们更加追求时尚和个性化，更加关注人物形象设计。颜色搭配在特定人物形象设计中处于非常重要的位置，特别是服装颜色搭配。在色彩搭配时，必须从整体出发，综合考虑不同人物的个性特征，不仅要注重突出特色，还要注重颜色之间的协调性，表现个人魅力，最后突出相应人物具有的特色，并且创造出不偏离传统审美观念的人物形象。

参考文献：

[1]徐立楠.色彩搭配对人物形象设计的影响研究[J].南方论刊，2016（4）：80-82.

[2]何珊珊.色彩搭配对人物形象设计的影响探析[J].商品与质量，2018（37）：124.

[3]赵丹妮.服装色彩搭配在人物形象设计中的应用探析[J].明日风尚，2017（5）.

◎编辑 原琳娜