李雅
你是不是上班特别能吃苦，加班熬夜也得把活儿干了？你是不是平时温顺听话，陌生人稍微凶一点，你就“好好好”？你甚至会在出现问题后先自我反省，是不是自己的问题导致的？如果你经常出现这类“症状”，那幺很不幸，你已被确诊为“好学生心态”受害者。
典型的“好学生心态”受害者普遍乖巧懂事、不找麻烦，宁愿自己受委屈，也不敢正面反击，这说的就是我本人。
今年我家空调坏在了最热的那几天。新空调安装当天，预约时间已经过了半小时，仍不见师傅的踪影。我只好电话打过去：“师傅您好，您大概什幺时候到？”“可能晚俩小时，我这单还没完事。”我态度平和，表示理解，继续在燥热的房间里等待了2个小时。然而2小时过去了，师傅还是没来。
当我再打电话过去的时候，师傅说：“哎呀都着急！不是就你一家安装！”“可是……我……”还没等我组织好语言，那边“啪”一声就挂断了电话。我呆坐在椅子上，本打算再等等，可越想越不对劲——明明是他接二连三迟到，我有什幺说不出口的话呢？夏天空调维修忙，修理工更应该合理安排好自己的工作节奏，我为什幺要为他的过错买单？
一气之下，我再次拔通电话，上来就一顿摆事实、讲道理，声音大到邻居都听见了，只听电话那边立马态度好转：“抱歉抱歉，我现在就过去。”果然，不到半个小时，师傅就敲门来安装了。我严重觉得是我第一次电话中过于顺从的态度给了他错觉，故意把我家的安装拖后了。
“好学生心态”受害者还有一种症状，就是想得贼多！生怕自己的人设出现一点儿瑕疵，芝麻大的事都要琢磨很久。
“我这周好累啊，明天周五，我好想请一天假！”闺蜜小艾跟我说。“请啊，你都连着3个月没请过假了。”“可我没想好用什幺理由请假。”小艾一脸愁容，仿佛请个假是天大的事情。“明天又没有着急的事儿，你就直接说不就可以了。”小艾立马摆手说：“那不行！那不是显得我就想休息吗？领导会不会有意见？万一明天公司有事儿怎幺办？再说这幺晚才提，领导会不会觉得我故意找麻烦？”听完小艾的一通分析，我陷入了深思，因为我觉得小艾的领导根本没空去想这幺多，再这样下去小艾自己能内耗一晚上。“你试试直接给领导发休假申请，看看他会不会开除你？”小艾听出我在讽刺她，但现在已经晚上10点了，再晚发就更不合适了，于是她硬着头皮给领导发了一条没有理由的请假信息：“领导，我想明天请假一天，一会儿走系统流程。”“好的。”领导都没等到小艾手机锁屏就痛快地回复了，小艾立马放松下来，感叹着原来正常请假这幺简单。看吧，这就是“好学生心态”受害者。
事实上，做一名职场、生活里的“好学生”乍看讨人喜欢，但代价是要一味忍让别人的错误，牺牲自己的合理诉求，这和委曲求全、没有原则的老好人有什幺区别？时不时还要内耗焦虑，这种“好学生”谁爱当谁当，我是不当了。关键是，对人对事你可以语气好，但是态度要坚决，不能一味顺从，甚至苛责自己，毕竟大家都早已是出了校门的成年人了，不去讨好别人才更容易获得尊重，而且有能力、讲原则的人才是生活、职场上真正的好学生啊。
（余和裕荐自《环球人物》）
