王碧清

在四川成都，有一支可爱而充满朝气的青年团队。无论是抗震救灾，还是北京冬奥服务、美丽乡村建设、绿色环保等服务项目，总能看到他们的青春身影。一张张汗涔涔的脸、一绺绺被汗水打湿的头发、一双双搬运瓶装水时磨得通红的手……都体现他们坚定的意志，是他们行动的勋章。当需要的人获得实实在在的帮助，当有人生活因他们的付出而有所改变，当看到受助人的笑脸，他们觉得，所有付出都值得。

他们就是中粮可口可乐四川青年志愿者服务队。2013年，中粮可口可乐饮料（四川）有限公司（简称“中粮可口可乐四川公司”）因雅安地震发起救援项目，多年来，公司青年承担起多项志愿服务工作，勇于担当、乐于奉献。

今年4月，中粮可口可乐四川青年志愿者服务队正式注册成立，目前注册人数为81人。他们以项目为载体，带着情怀与使命，在有需要的地方，凝聚起希望与力量；以“我们在乎”为服务理念，将青春活力、智慧与热情播撒在乡土一线、社区家园；以投身志愿服务为渠道，不断提升青年精神素养，践行社会责任。

有能力，就要帮助更多人

2013年，薛枭从上海财经大学毕业后，成为中粮可口可乐四川公司公共事务及传讯部的一员。这年4月20日8时02分，雅安地震发生。灾后，公司首次参与到应急送水的志愿支援一线。四川省自然灾害多发，一旦发生地质灾害，受灾地区水源往往遭到污染。针对这一情况，中粮可口可乐四川公司青年团队发起“24小时净水计划”。团队成员与当地政府部门、公益合作伙伴密切配合，通过调度四川公司运营网络和物流体系，一步步构建起高效成熟的应急网络，可以在24小时内、甚至更短时间，向灾区人民无偿提供饮用水。

薛枭从使用微信开始，就将自己的微信签名写为“天性决定一切”。他曾在2008年汶川地震后被困80小时，获救后所说的“叔叔，我要喝可乐，冰冻的”被广泛传播，为当时沉痛的国人带来一抹暖色，从此有了“可乐男孩”的称呼。受到越来越多人关注后，薛枭在心底立下目标，以后自己有了能力，一定要尽己所能，帮助他人。

加入中粮可口可乐四川公司后，薛枭通过组织健康科普、环保、助力“减碳”等活动，踏上他所希望的助人之路。2015年，他在策划参与多项志愿服务活动的同时，开始担任可口可乐世界成都博物馆馆长。这里是全球继美国亚特兰大、中国上海之外的第三个“可口可乐世界”。薛枭将这里作为教育基地、科普平台，通过日趋科技化、互动化的生产工艺、场景故事，向不同人群宣传描绘可持续发展的美好未来，尤其向小朋友们传递“从小做志愿服务”的理念。

无论是组织策划“四川首个零废弃建立”活动、“乡村振兴合伙人”项目、“花儿朵朵爱心志愿服务计划”，还是负责“24小时净水计划”，薛枭都感到肩上沉甸甸的责任。

今年9月5日12时52分，四川省甘孜藏族自治州泸定县发生6.8级地震。当时成都正处于抗击新冠肺炎疫情攻坚期，这一次的“24小时净水计划”，对于薛枭、林雨婷、卫荣兰等志愿者们来说，更是颇为严峻的挑战。他们分别辗转联系到当地同事确认情况，并与其他合作伙伴取得联系，确认所需要的饮用水数量后，再联系川西营业部同事，进一步协调安排送达方案。

林雨婷是中粮可口可乐四川公司团委书记，也是青年志愿者服务队队长。9月5日上午，她正在为参与疫情防控的医护人员、志愿者和部分居民调配赠饮，后又参与到维持秩序、扫描健康码等志愿服务。刚刚结束忙碌的上午，正要稍作休整的她感到强烈的震感。在震级还未确定前，她顾不上吃饭，迅速投入到“24小时净水计划”。经过争分夺秒的联系、等待、确认……当天23时，2.4万瓶纯净水顺利送往泸定县。

“对于我们后方组织人员而言，最困难的就是安全地把水送到指定地点”，薛枭说，因为路上充满不确定因素，“每一次我们都想着在24小时内把水送过去。当水送到的那一刻，所有人的心都放松了。”

如今，“24小时净水计划”的工作环节不断优化，团队成员在努力保证安全前提下，以最快速度将饮用水送到灾区一线，努力“让大家等的时间再短一点”。

2022年3月3日，作为北京冬残奥会158号火炬手，薛枭在北京市延庆区世园公园接力传递“飞扬”。“拿着火炬的一瞬间，有一种神圣感，觉得担子很重。平日里，我觉得自己代表中粮可口可乐四川厂，那个场合，我代表的就是中国人。”同样，每次面对灾情救援，薛枭坦言，心中的使命感是相似的。主动承担、贡献自己的一份力量，是每一名选择成为志愿者的初心，薛枭等人以自己的实际行动，感召更多青春力量。

总有志愿者选择逆行冲锋

林雨婷2019年入职中粮可口可乐四川公司。刚刚加入时，团队扑面而来的朝气和活力，让她振奋，她迅速融入到青年志愿者团队这个大家庭。工作不久后，正逢植树节，公司不同办公地点的志愿者们一起到城郊一处湿地植树，尽管当时林雨婷的植树经验几乎为零，但她兴致勃勃地报名参加。当看到伙伴们从四处赶来，“大家虽然起得早，但每个人的状态非常饱满”，她觉得身为中粮可口可乐的一员，是自豪的，也是幸运的。

策划讨论新志愿服务项目时，会议室里不乏“争吵”，大家为好的想法兴奋，也因不同的思考角度激烈辩论。薛枭一边深受鼓舞，同时作为团队主心骨给大伙儿“降温”：“大家要不要想一个更加安全的方式？”