柳庆 伍芯瑗
2022年12月以来，持续的寒潮天气冲击着川渝大地。在抗击寒潮的队伍中，有一群在严寒中坚守天然气生产一线的红衣“战士”——西南油气田公司重庆气矿梁平作业区七桥中心站、蜀南气矿安岳气田作业区的青年员工，在冬季保供的重要时刻，他们日复一日地奔走在保障路上，不遗余力奉献着自己的“光”和“热”，为千家万户送去滚滚暖流。
重庆气矿梁平作业区七桥中心站（简称“七桥中心站”）是一座具有集输、脱水、增压、回注、民用供气的多功能中心井站，承担着包括屏锦镇在内十数个乡镇居民和工业用气，是重庆气矿梁平作业区冬季保供的重要枢纽之一。
为不断提升青年员工的综合素质，七桥中心站充分利用练兵场、班组技能骨干等条件，对新调入的员工实行“每周一练、每月一考”培训提升机制，常态化开展压力、气量调节等冬供相关操作技能培训，不断强化员工冬季供气保障能力。
“冬季保供是当下的重点工作，日常巡检时一定要认真仔细……”2023年1月1日，七桥中心站负责人王娜在新年第一天班务会上结合《重庆气矿2022年今冬明春天然气保供安全风险防控实施方案》作班组工作强调。
自2022年11月中旬作业区编制发布《梁平采输气作业区冬季安全生产管理方案》以来，七桥中心站本着“早计划、早部署、早行动”的工作原则，精心组织，狠抓落实，明确班组各人员职责，强化属地管理分解，就影响冬春安全生产、平稳输供的主要因素进行了分析，升级制定了中心站管理要求及冬供保障管理措施。
七桥中心站成立以站长为队长的青年突击队，认真开展自查整改活动，从设备数据日常管理工作中，不断强化生产运行控制及报警联锁参数管理；以“智能管理、安全预警、风险管控”的工作模式，确保员工清楚保供设备运行状况；锚定“隐患问题动态清零”目标，抓实属地冬产冬供风险防范措施落实、重点部位安全管理、现场风险管控、设备日常维护保养等相关工作，确保冬产冬供相关设备高效运行。同时，积极按照相关措施要求完成计量装置防冻堵检查及整改14余次、压力调节阀故障整改3次，邀请作业区专业技术员到站开展技术帮扶3次，进一步为中心站冬季安全生产及输供工作坚实了管理基础。
为保障大家灶台上的炉火旺，饭桌上有热乎菜，蜀南气矿安岳采气作业区全力生产，争取为用户源源不断地输送清洁能源。大家坚守在各自岗位上，相互协作，默契配合，为冬季稳定生产献出一份力量。2022年，安岳采气作业区累计产气量32.73亿立方米，超产3.41亿立方米。
对值班调度张瑛来讲，“安全平稳生产”就是她在调度室这一方小小天地仔细核对管网运行压力、监控核查关键气井运行数据的意义。张瑛先后在岳118井中心站、仪器仪表及自动化岗位工作，积累了相当丰富的现场问题处置经验和设备原理知识。2019年随着作业区调度室改革，上产节奏越来越快、管理井口数越来越多，领导一句“调度室需要你”，她便义无反顾地到了调度岗位。一切都从零开始，张瑛参与制定受控岗位工作质量标准编制，参与“生产智慧云平台”的优化及运行管理，进一步扩展平台功能，新增联锁报警管理模块；她认真履行油水车 GPS查询和“两个现场”视频监控职责，对异常、违规现象及时“叫停”；落实问题整改闭环机制，利用自建平台，对一线上报问题进行分级分类与初步分析，持续跟踪整改情况，保证隐患问题整改及时有效。
“多采气、多产气、多供气”，这是气藏开发人的坚守和执着。2019年底，副经理聂权从勘探开发研究所来到安岳采气作业区。从科研到生产开发，他不断突破自己，转变角色，新老场站都跑了个遍，他在气藏动态分析、气藏工程管理、生产过程管理上默默耕耘，对每口井制定“一井一策”，从地质、井筒、地面和信息化技术多个方面总结目前气藏开发的制约因素，统筹提出生产组织的优化方案；成立“气藏关爱小组”，带领各位年轻的技术干部和经验丰富的老师傅一起对井口问题进行全面摸排，分析原因、制定措施、督促解决。经过反复试验、排查，各项措施初见成效。其中，2016年就已经停产的岳101-73井组在聂权不抛弃不放弃的坚持下，更是“枯木逢春”，复产达到10万方/天的产气量，为作业区保供创造了有利条件。
阳雨2020年入职，从事HSE监督工作两年。虽然工作年限不长，他却很是沉稳。“我经常催促各岗位及时反馈现场检查问题处置情况和进度，有时遇到不理解，但这就是我的职责所在。只有我这关把严格了，安全问题才会引起重视，安全生产才有保障。”阳雨笑笑说道，“油气生产关系着千家万户。特别是最近挺冷的，每一次隐患排查都比往常严格，作为一名监督员，全力保障安全供气，是我的使命和责任。”在岗位上，阳雨一边深入学习安全环保相关规定，一边探索基层员工安全环保履职能力提升方法。这个冬季，设备故障处理时效显着提高，为保障全年任务完成奠定了坚实基础。
千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。在这场冬季保供战中，西南油气公司青年在不同的工作岗位，肩负着同样的责任使命，担起属于石油人的责任担子，不负青春，迎接春天。
责任编辑 华南
