刘君

摘 要：企业党建工作是整个企业建设过程中必不可少的部分，对企业今后长远的发展具有重要的现实意义，企业在追求经济效益最大化过程中，更肩负着精神文明建设，完善新形势下企业党建工作尤为必要，现阶段我国企业党建工作面临着巨大的挑战，如何与时俱进完善企业党建工作还需要各位企业领导的共同努力。

关键词：企业；党建工作；现状；对策

1 现阶段煤炭企业面临的形势分析

伴随宏观经济增速继续放缓，经济结构调整持续推进，能源消费总量实施控制，环境保护要求不断提高，国际煤炭竞争不断加剧，中国煤炭行业面临的形势将依然严峻，煤炭企业的经营仍将面临较大风险，煤炭行业景气仍将延续下行态势。

2015年中国煤炭行业景气状况整体欠佳，煤炭价格持续下跌，煤炭企业亏损面进一步扩大。计量经济模型预测显示，2015年中国原煤产量将同比下降约3.0%，为37.58亿吨。2016年原煤产量为36亿吨，同比下降约4.2%。

2 现阶段企业党建工作现状

2.1 企业政治思想意识薄弱

企业政治思想意识是推动企业党建工作顺利开展的关键，如果政治思想意识薄弱，很容易造成企业领导和管理者在整个企业发展过程中不重视企业党建工作，更没有将党建工作充分的落实到企业各项工作中来，此外，还会出现部分企业领导管理人员对现有党建工作缺乏支持，在日常工作没有完善和健全企业党建工作，只有遇到困难时才会想起党建组织。这种认识差距势必会严重影响企业党建工作的开展和完善。

2.2 企业党建特色活动单一化严重

党建特色活动是企业基层党组织促进生产经营业绩、发挥核心及战斗堡垒作用的重要途径。而目前部分企业党建特色活动仍较为枯燥，缺乏时代感和针对性，缺乏与企业生产经营活动紧密结合，缺乏工作群体层次性和差异性的体现，缺乏对党员切身利益的关心爱护，缺乏活动方式的创新。还有一些企业尽管活动开展了和举办了，但却没有取得什幺实际效果。部分企业在党建工作活动经费方面没有达到基本标准，缺少提供党员间的互动交流渠道。这些都对基层党组织战斗堡垒作用的发挥产生了严重阻碍，致使对企业主体——生产经营活动的辅助推动效果有所降低。

3 新形势下完善企业党建工作必要措施

2016年，煤炭企业推进转型、创新、改革、价值、协调、共享发展的任务十分艰巨，各级党组织面临新的重大考验。因此，着眼新的实际，煤炭企业党委2016年重点实施“七建联创”，力保煤炭企业发展开新局。

3.1 要聚能量，实施“智慧党建”

作为企业党员领导干部，谋在文化、赢在学习、胜在改变。党员领导干部要主动学、带头学，营造良好学习氛围。高质量开好两级领导班子“三严三实”专题教育民主生活会，认真总结好经验好做法，推动党员领导干部的政治理论学习不断取得新实效。重视“三微一端”的开发应用，努力打造信息时代“智慧党建”新平台。要抓引领，实施“先锋党建”。深入开展“增强组织意识、增强党员意识”大讨论活动。党支部形成对照检查材料，党员形成党性分析材料，并录入档案。大力开展基层党支部工作标准化建设。理清基础性工作、日常性工作和需要创新推动的工作任务，进一步规范夯实工作职责。推行基层党支部重点工作申报制。务实开展党员“登高计划”。党员要围绕安全生产、岗位创效、服务职工、文明创建等确立登高项目，勇于亮身份、亮作为、亮形象，不断创先争优登新高。

3.2 扬正气，实施“和谐党建”

要加强廉洁自律教育，严格落实“八项规定”精神，扎实开展工作督查，驰而不息纠治“四风”。建立健全和完善监督执纪问责制度体系，切实发挥“大纪委”的整体效能。突出抓好重大事项的联合处置、疑难信访件的有效化控。抓好深化改革中的重大事项维稳风险评估，审慎做好超前预判和防控工作。要创实绩，实施“效能党建”。各级工会、共青团组织要积极能动抓创新，大力开展群众性经济技术创新活动。着力创建职工教育品牌、“普惠服务”品牌、企业文化品牌、基层党支部工作品牌和机制模式品牌。

3.3 建立微信群，搭建企业党建工作服务平台

企业党建工作要深入到基层员工当中，利用现代化的技术手段搭建基层党建工作服务平台，充分发挥企业党员的主体作用，加强党组织与企业基层职工之间的交流互动，提高党建工作的实效性。企业党组织工作人员可以利用新媒体的优势开通党建工作的专用微博和党建微信群，党建微信群的建立使沟通更方便快捷。企业党支部书记在每半年的述职测评会上进行沟通交流，时间和内容非常受限。微信群突破了时间地点的限制，大家只要在空闲时间进行关注即可。此外党建微信群的建立使交流更多样化。除文字交流外，微信群还提供了图片、声音、视频等交流形式，可以为多人提供在线交流服务。另外，微信的内容保存和动态更新功能，让大家不会错过相关信息发布和精彩讨论内容。即时互动的沟通形式更吸引大家加入讨论当中。

3.4 提升企业党建工作的活力

新形势下企业党建工作的有效性还体现在企业党建工作和党建活动的活力上，对企业来讲，企业党组织书记作为党员队伍的领军人，更是广大员工的联系人，需要具备较高的知识水平和素质，想要提升企业党建工作整体的活力，就需要企业领导干部不但具有较强的党性和政治敏锐性，更要具备掌握和把握大局的能力，充分发挥党组织在企业中的政治核心作用。此外，还需要党员干部能够调动和激发广大党员干部群众参与党建活动的积极性，为企业长远稳定的发展奠定基础。当然在企业党建活动开展过程中必须结合企业自身的实际状况，这样的党建活动才能拥有更高的活力。

4 结束语

总之，新形势下完善企业党建工作是一项复杂、系统的工程，需要企业领导和党员干部充分发挥自身的才能，进行企业党建工作方式的创新、提升党建活动的活力，探索更多有用的党建工作方式，这样才能推动企业党建工作又好又快的发展。

参考文献：

[1]韩慧.以改革创新精神开创企业党建工作新局面[J].价值工程，2013，32（13）.

[2]任国金.如何做好企业党建工作[J].价值工程，2013（24）.

[3]陈秀兰.新形势下提高企业党建工作科学化水平的对策[J].求实，2013（z2）.