乔芝芳

摘要:班级作为学校的基础单位,其管理水平的高低对学校的健康发展起着至关重要的作用。班主任是班级管理工作的直接组织者。作者总结了多年担任班主任工作的经验,表达了对班主任工作的热爱,针对农村小学的特点,提出了作为一名优秀班主任管理班级的方法。

关键词:农村小学班主任;班级;管理;实践

中图分类号:G627 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2014)16-0017-02

如果把学校比作一个鲜活的生命体,那么班级无疑是组成这个生命体的一个个必不可少的器官,正是器官的正常运作确保了生命的健康,正是班级的良好管理确保了学校的健康发展。班级管理水平的高低,对学生的全面发展,对完成教学的各项任务起着举足轻重的作用。而班主任是班级管理工作的直接组织者,是任课教师之间、师生之间联系的纽带,是学校与家长沟通的桥梁[1],班主任工作的重要性可见一斑。

一、对自身岗位的认识——教师职业是爱的职业

俗语说得好:“家长之所以伟大,是因为爱自己的孩子,教师之所以更伟大,是可以爱别人的孩子。”一语道出了教师这个职业的本质。班主任作为学生的第一管理者,更应该给予学生更多的爱。特别是作为农村小学班主任,因为农村生活某些鲜明的特点,要求班主任要能同时胜任多个角色。很多农村小学生的父母在城市工作,孩子由隔代的一辈照管,隔代一辈存在文化水平有限、对新生事物缺乏充分的认识等现象,不能完全胜任教育孩子的角色,孩子又缺乏父母的关爱。这种情况下,就要求班主任不仅要胜任教师的角色,还要胜任孩子“第二父母”的角色,给予孩子更多生活上的关心。班主任必须展现亲和的魅力,去读孩子的眼睛、倾听他们心中的话;因为纯真的孩子把老师当唯一,假若老师也能把孩子当重心、当唯一,经常展现笑容,那么不管在教室、在走廊、在树下……只要有爱,到处都是温馨天地!生命是用来享受微笑和愉悦的,假如学生怕老师,不敢和老师亲近,真是师生双方的一大遗憾啊!

二、班级管理工作的实践

1.健全班级规章制度,依章“治”班。要管理好班级必须制定行之有效的制度,制定制度时充分发扬民主精神,让班干部、普通学生充分参与进来,让制定的制度有根基。坚持“一个标准”,在处理班级事务时,尤其是奖惩方面,对优秀生和学困生应使用一个标准。通常老师的眼光老是落在那些成绩好的学生身上,老师的赞美总是送给那些外表漂亮、表现优异的学生,而学困生总是看不到老师关爱的眼神,这就让孩子心中产生了“相对剥夺感”、“相对歧视感”,所以班主任执法,一定要公允,如处理偏颇,则会助长优秀生的坏习惯,压抑学困生的上进心[2]。

2.培优转差,因势利导。培优转差是教学工作的一项重要内容。古代诗人陶渊明为孩子雇了一个小童,对儿子说:“彼亦人之子,宜善待之”。在我为人母之后,回头再体会这句话,真是心有戚戚焉。的确,我们每个人都是“人子”,都希望别人善待我们,更盼望我们的孩子在学校、社会都受到公平合理的对待。所以,老师应该试着去接纳、关心每一个孩子,了解学困生的问题所在,转而接纳他、照顾他、鼓励他,让他勇于面对自己的不足。更何况,人的一生中,能遇到几位令人感动的好老师呢?有时班级换了老师,有时分班了,有时转学了,有时毕业了……我们老师唯一能做到的就是:把握时间,与时间作战,尽可能地帮助、爱护学困生,“时而金刚,时而菩萨”,让孩子看到、听到、感受到老师的真心、真爱!

3.学会欣赏学生,倾听学生。曾有心理学家提出“蚌壳理论”[3]——蚌拿来做汤味道鲜美,营养丰富,但前提是蚌是活的,沙吐得干净。如何才能使蚌自然吐沙呢?专家指出,必须将蚌浸泡在适温的水中,加上适量的盐,它就会怡然自得地在水里尽情吐沙!成长中的孩子就像一个个外壳坚硬的蚌,老师必须懂得用爱心和耐心,来为孩子提供适温的环境,并加以开导,让他慢慢地“吐沙”,倾听心事,而不是一味地以强势处罚,用力敲打“蚌壳”。因为蚌只要一遭受外来的攻击,就会仅仅封闭自己、保护自己!假如我们只用嘴,不用耳,能怎么沟通呢?老师必须闭起嘴巴、打开耳朵,真心倾听孩子说话,不必着急评判对错,不要立刻评论惩处,只有让孩子像蚌一样,吐出心中的“沙”和委屈,让能走进他们的内心世界。

4.发挥荣誉的作用,让每个人都努力不懈。每个人都有荣誉心,希望被别人评价为优秀、有用的人。在我多年的工作中,我让成绩前五名的学生从周一到周五,大家轮流当班长,其他学生则四人一组,每个人都是“长”——组长管语文、数学;副组长管秩序;卫生组长负责检查同组同学的个人卫生;“牛奶长”负责发放同组同学的牛奶。这么一来,每个学生都是“长”,做到了“人人为我服务,我为人人服务”,时间长了,有些起初不太主动的学生也积极起来,主动担任了“窗户长”(负责放学后关窗、没擦干净的窗户擦干净)、“墙壁长”(负责擦墙壁的污渍)、“垃圾长”(负责倒垃圾)……如此一来,老师的班级管理也变得轻松、愉快又融洽!荣誉能让人努力不懈,美誉使人发挥热情、绽放光芒!

5.学会与家长沟通,充分发挥家庭教育的力量。大陆“唐氏综合症指挥家”胡一舟(舟舟)的成功就是体现家庭教育重要性的一个典型的实例。当舟舟出生医生告诉她的妈妈“你的孩子智力低下”时,可想而知她一定崩溃了,她也曾自信地认为“没有什么是不能训练的”,可是日子一天天过去,舟舟不仅智力差,身体也差,妈妈也想到了放弃,可舟舟的外婆说:“这孩子也是生命啊!”胡妈妈放声大哭,后来她调整心态,在家绝不说“傻瓜”“笨”等字眼,还亲自织毛衣给舟舟穿,让孩子出门很体面,赢得别人的称赞,使舟舟逐渐建立了信心。后来,父母经常带舟舟到音乐厅或买磁带给他听,培养他音乐的兴趣,最后奇迹出现了舟舟成了一名“唐氏综合症指挥家”!其实,不管孩子有什么缺点,并不可耻,父母应“把丑话说在前头”,先和老师做良好的沟通,让老师有心理准备,即使孩子犯了错误,老师也会理解他的行为。老师不应当着家长的面公开指责孩子,让孩子难堪,应该维护孩子的尊严,委婉地让孩子知道自己的过错,亦即古人言“扬善于公堂,规过于私室”。每个孩子都希望被看重、被接纳、被肯定,只要我们愿意用脑也用心,就可以将“驽马”变成“千里马”,只要老师有耐心、有爱心,顽劣的孩子也能白城“钻石”和“珍珠”![3]

6.充分发挥团队精神,培养孩子的集体荣誉感。初任班主任时,曾遇到过一件特别棘手的事儿。学校组织为一名身患重病的学生捐款,要求的底线不少于五百元,当时我的工资也不过才六百出头,这个数字对小学生来说是天文数字!又不得不完成任务,真是伤透了脑筋。正当我心烦时,班里的小明对我说:“老师,我们可以收集玉米杆卖,卖给造纸厂,他们每个暑假都来收,价格不低”。听了小明的话我茅塞顿开,是啊,为什么不可以呢?这个季节正是收获玉米的季节,玉米杆被扔在地里无人理,或被烧在地里。于是我和几个学生家长做了沟通,他们同意把玉米杆送给我们。当天下午全班三十多个孩子就开始了行动,整整一下午,我们收获了上千斤的玉米杆,我及时联系造纸厂人员卖了出去,足足六百元!看着孩子挥着斗笠、擦者汗水,被晒得红红彤彤的小脸,我既心疼又感动!同心协力,就没有做不到的事儿;蚊子一起冲锋,大象也会被征服[3],只要发挥团队精神,心怀希望,必能成功!

班级管理工作是一项复杂的工作,我们只有从点滴做起,从小事做起,做到爱生如子。人们常说,教师是崇高的职业,它的崇高就在于奉献和牺牲,班主任是这项崇高职业中的基石,官虽小,但责任和作用重大。班主任工作告诉我,没有当过班主任的教师不是完整的教师,虽然其中有太多的辛酸苦辣,但付出了爱的教育,收获了美的回忆,使你倍感作为教师的光荣和自豪,我愿努力做好今后的工作,为学生献出满腔的爱,为祖国培育栋梁材!

参考文献:

[1]何丽.小学班主任班级管理的创新与实践[J].中国教育技术装备,2012,(19):22-23.

[2]陈婷丽.小学班主任如何做好班级的管理工作浅析[J].黑龙江科技信息,2009,(13):119.

[3]戴晨志.新爱的教育[M].海南:南海出版公司,2010:6-197.