制度

“1+X”证书制度的湖南高职院校艺术设计专业群建设的技能领域路径研究

刘华柏[摘           要]  学历证书+若干职业技能等级证书制度是现阶段我国为解决人才能力与社会需求不匹配、学生就业难度大等问题所适用的重要制度,而这种制度处于发展初级阶段,其实施路径仍需要...

“诊改”制度视角下高职教师的角色转换研究

解旭东[摘           要]  “诊改”,即高职院校内部质量保障体系诊断与改进工作。“诊改”制度可以不断地帮助高职院校完善内部的体系建设以及提高教学质量,从而促进院校的自主化以及多样化发展。在...

“1+X”证书制度对中职教学改革的影响

李鲁闽 赵培欣[摘           要]  当前在中等职业教育领域范围内,伴随着新教学体制改革不断深入推广,传统教育体系开展了科学化的优化创新进程。特别是实施“1+X”制度以来,在“三教改革”实...

班级文化,提升中职班级管理工作效益的无形推手

白鹃[摘           要]  在中职班级管理过程中,部分班主任教师片面地注重各项外在的班级管理工作,而对班级文化内涵建设熟视无睹。殊不知,一个缺乏文化内涵的班级,就仿佛一个没有灵魂的躯体,缺乏...

基于“1+X”制度下的软件专业人才培养模式探索

王凯 张彦[摘           要]  “1+X”制度的实施,通过深化人才培养培训模式和评价模式,提高职业人才的培养质量,培养满足时代要求的高素质专业技术技能型人才。研究目前职业教育人才培养的特...

1+X证书制度下高职计算机信息管理专业建设改革与实践

陶再平 肖梅[摘           要]  1+X证书制度是国家职业教育制度设计的重大创新,是一种将职业技能等级证书与学历证书相互融通,推进人才培养模式和评价模式改革的制度设计。主要探究了 1+X...

高校教学考评制度创新的理论与实践分析

韩静[摘           要]  为了进一步促进高校教学质量的发展,高校会通过教学考评制度进一步促进教学的发展,同时也引导教学向着更好的方向进行改革与创新。基于当前高校教学考评制度存在的问题,要进...

浅谈中等职业学校学校章程建设实践

肖洪峰[摘           要]  学校章程是学校依法治校的一个重要举措,是学校一切制度的核心,是学校的“宪法”。基于益阳机械工业学校制定章程、运行实践章程,充分分析该校在学校章程制定与章程运行实...

中美慈善事业行政管理制度的比较研究

张海峰[摘           要]  基于当前中国慈善事业发展中所存在的问题,以制度的二元性比较中美慈善制度的演化共生关系。通过深刻剖析中美慈善事业行政管理制度的三次互动演化,为中国慈善制度的构建路...

职业院校教师企业实践制度初探

徐卫国[摘 要] 职业院校的办学理念是培养企业发展需求的技能型人才,实践教学与理论教学同等重要,加强教师的企业实践活动,能有效提高教学的专业水平与实践操作技能,为企业、学校、学生的全面发展创造条件。接...

新形势下中职班级管理工作刍议

李祝勇[摘 要] 新时期中职班级管理面临的形势严峻,态势复杂,是班主任面临的又一大挑战,要有效开展班级日常工作,保证教学秩序的井然进行,可以从规章制度的建立、落实,班级工作的细化,必要的惩戒几方面入手...

刍议中国特色现代大学制度的建设思路

胡伟力[摘 要] 对现代大学制度的基本内涵进行了阐释,在此基础上深入思考了新时代建设中国特色现代大学制度的路径,通过转变政府职能、加强内涵建设、优化组织结构、完善制度体系等举措建设具有中国特色的现代大...

浅谈学生评价制度对教学效果的影响

郭娜娜,李宝群,于海荣[摘 要] 在我国课程教育中,课程学习是学生获取知识的主要途径,课程教学效果直接关系到学生的学习质量和能力的培养,所以我国教育部门对课程教学效果应该给予高度重视,构建完善健全、科...

加强内部控制 支撑国有企业高质量发展

曹永强/文深圳市光明科学城产业发展集团有限公司随着国有企业改革的不断深入,内部控制作为关键管理环节,在支撑国有企业高质量发展中具有举足轻重的地位。文章围绕国有企业内部控制的重要性、存在的问题及应对策...

国有控股上市公司内部控制研究

马静若(北京海新能源科技股份有限公司,北京 100086)2020年6月,中央全面深化改革委员会第十四次会议审议通过《国企改革三年行动方案(2020—2022年)》,该改革行动对做强做优做大国有经济,...

企业内部控制的有效策略探析

李素娟(河北神鹿园林有限公司,河北 石家庄 050000)一、前言在互联网技术不断发展的当下,现代企业逐渐向多元化方向发展,企业间的竞争日趋激烈。面对复杂的市场环境,如何完善企业内部控制制度,并进一步...

高新企业内控制度存在问题探讨

刘少旸(中科数创〔北京〕数字传媒有限公司,北京 100052)一、引言2015年我国推行“双创”政策,在此背景下,高新企业迎来了新的发展机遇,华为、中兴、大疆等企业纷纷走出国门,向世界展示中国的科技力...

医疗人才职涯发展规划--台湾护理专业进阶制度

■ 苏慧芳 陈楚杰 黄秀梨1 前言员工是企业最重要的资产之一,其素质的优劣与产品或服务的质量息息相关,如何提升其工作绩效,专业能力是关键因素。研究指出专业能力对职涯发展具有显著预测力,而企业的职涯发展...

医院制度建设与管理实践研究

冯和源 段欣玉 王轩获 刘 威 马彦兰 张彦杰建立健全现代医院管理制度,积极稳步推进与医院功能定位相匹配、与现代医院管理相适应的决策、执行、民主管理与监督等制度体系建设,对深入把握卫生健康事业发展新的...

党建在公立医院治理体系建设中的作用机制与实践探索

■ 穆耕林 曹红梅 陈建平公立医院承担着守护人民群众健康的主要职责,其党的建设工作历来也受到党中央的高度重视。2018年6月,中共中央办公厅印发了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》[1],明确了公...

武汉同济医院党建引领治理现代化实践与思考

■ 谭 飞 黎 霞 王 曼 熊 超 闫 明2021年4月,《中共中央 国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》印发,明确指出推进基层治理体系和治理能力现代化建设是全面建设社会主义现代化国...

公立医院内部控制评价体系建立与实施

■ 孟珂羽 李天庆② 姜 晨 刘 征 李玉丹 赵 越全面深化医改以来,公立医院为实现规划目标,全面开展内部控制体系建设。内部控制评价是确保内部控制有效实施的重要手段。本研究旨在探索公立医院内部控制评价...

标准化患者追踪法在医院自我评价和质量改进中的应用

■ 潘翠萍 冯济业 董婷婷追踪方法学是医院评审评价的主要方法,其核心是“以患者为中心”,用患者的视角,通过人员访谈、实地观察、病历查看及制度核对等多种方式来追踪患者的经历,考察医疗机构对患者安全和质量...

新形势下加强公立医院党支部规范化建设的思考

■ 潘晓辉 李 蓉 田 波 刘 丹党支部是党的基础组织,担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,是党的全部工作和战斗力的基础。党的十九大报告和《中国共产党...

博士后制度创新驱动青年人才队伍建设理论和实践分析

■ 杨晓红中国博士后制度起源于20世纪80年代,它是在借鉴美国博士后制度的基础上创立的一项培养青年研究学者和促进科学研究的制度。博士后制度确立以来,为我国经济和社会、教育和科技的发展发挥了重要的作用[...

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