艾小羊
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越来越多中国女性对婚姻感到困惑。她们见到了太多拖着婚姻无法高飞的女性，也听过闺蜜结婚后过得越来越差的故事。如果单身能过得很好，又没有对于基因延续的执念，她们不知道为什幺还一定要结婚。对于这类女性，我建议她转变思路，把结婚当成人生最重要的一次创业：“你不是找饭票，也不是给孩子找爹，而是寻找人生合伙人，进行资产合并，降低财务风险，丰富人生阅历，提高生活质量。”
当你以创业的心态审视结婚对象，把他们当成创业合伙人，一眼就能看出他适不适合结婚。如果你觉得女人的魅力很大一部分来自于她所从事的职业，你珍爱事业，看重工作带来的广阔世界与眼界，那些对你的职业不尊重，对你的事业不支持的男性，就是劣质合伙人。他们可能温柔体贴，家境不错，但跟你在一起，就会鸡飞狗跳，洪水滔天。他结婚是找保姆、找秘书，你结婚是找合伙人。结婚这场创业对你来说，很重要的是获得一个支持你梦想的后盾。
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当女人与男人一样，有了翅膀与梦想，婚姻就不再是为抚养孩子而成立的合作社，而是为了让彼此的人生更加精彩而组建的无限责任公司。彼此尊重，善于沟通，精于合作，是婚姻合伙人最重要的素养。
《ELLE》主编晓雪获得了梦寐以求的工作机会，但要从北京迁居到上海。家人并不支持，她妈妈说：“一个家庭对女人有多重要，比一份工作重要啊……你不是16岁，不是26岁，你36岁了！”在漫长而痛苦的抉择过程中，晓雪最坚定的支持者反倒是当时的男朋友。后来他们结婚，有了一对双胞胎女儿。这是完美的婚姻样本，也是我们这一代女性与许多老一辈人在婚姻诉求上的最大不同。
美国硅谷最有权势的女人雪莉·桑德伯格在分享她与硅谷企业家戴夫的婚姻创业经验时说：对于家务分工与时间分配，两个职场人需要经过不懈努力与不间断的讨论。“我俩每个周末都会坐下来讨论谁送孩子去上学，并保证尽可能多地回家吃晚餐。如果谁当天不能按时回家，另一个人就得调整日程先回家。”人生最辉煌的时候，往往也是生活最艰难、忙碌的时刻。桑德伯格的幸运在于找对了合伙人。他们一起拓展了人生的边界，丰富了爱情的意义，在这种磨合中，真正找到了彼此人生残缺的一角。
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越是不想放弃职业规划的女性，越要把结婚当成人生的另一份事业，在没有找到合适的合伙人之前，不要强行开张。而寻找婚姻合伙人，以下4点必选：
① 资产匹配度。
财务状况过差，多半不是运气问题，而是能力与人品问题。但凡脚踏实地、工作努力、有点财富意识的人，资产自负盈亏不是梦。
② 宽容度和理解度。
“你想跟我结婚，但你支持我的梦想吗？”这不是文艺女的矫情，而是有经验面试者的经典问题。有些高收入的女性在婚姻中并没有得到应有的理解和尊重。事业的优秀让她们在社交中更加美好和可爱，却成了婚姻中的弱点和短板。
③ 沟通意识。婚姻里，所有的问题都能靠沟通解决。床头吵架床尾合只是用性爱暂时替代了沟通。对于性能力普遍下降的都市人群来说，把工作中的沟通意识用在婚姻里，是确保婚姻幸福高指数的重要能力。
④ 家务能力。这在某种程度上体现着男人对婚姻和家庭的态度。从不做家务的男人，不会把太太视为合伙人。在他们看来，自己的事业、感受、姿态比天都大，太太除了接受和感恩，不应该有其他情绪。
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对于新女性来说，结婚是人生最重要的一次创业。你不是非创业（结婚）不可，如果决定创业（结婚），一定要擦亮眼睛，找到合适的合伙人。有了这种意识，伴侣选择的准确率将大大提高。
爱情是少男少女的盛宴，婚姻则是成熟者的合作。结婚是比恋爱更复杂的东西，但也可以说它更简单。世上有100种美好的爱情，却只有一种幸福的婚姻，就是彼此扶持，彼此尊重。
