范虎

摘  要：随着我国经济社会的到来，事业单位的政治思想工作越来越重要。现如今，受到各种不良因素的影响，事业单位人员的思想政治受到了严重的影响，这不利于事业单位工作的开展。另一方面，事业单位的政治思想工作对于提升员工的思想觉悟来说有着重要的现实意义。而随着我国现代社会的到来，事业单位正在面临着改革与创新，在这种新时代的背景下，只有做好了员工的思想政治工作，才能够促进事业单位的发展。本文通过对我国事业单位的政工队伍现状进行详细的分析，并且针对于政工队伍存在的问题提出一定的解决方案，希望通过本文能为我国事业单位政工队伍的建设提供一定的参考。

关键词：事业单位;政工队伍;建设现状;对策

在新时代的背景下，事业单位如果想要更好的开展思想政治工作，那幺就需要加强对政工队伍的建设。对于事业单位的政治思想工作来说，政工队伍需要不断地学习思想政治理论，同时紧跟时代的步伐，在党的政策与方针的领导下，结合事业单位的实际工作，从而更好的开展政工工作。另一方面，通过政工工作，不仅能够促进事业单位人员的思想政治理念，同时还能够提升人员的责任心。除此之外，事业单位的思想政治工作对于我国根基的建设有着重要的意义。

一、事业单位政工队伍建设的意义

在新时代的背景下，事业单位如果想要更好的发展，那幺必然离不开政治思想建设。对于事业单位来说，如果没有建立正确的政治思想观念，并且没有完善的思想政工队伍，那幺很难保证事业单位向正确的方向发展，这不仅会影响到事业单位工作的质量，同时也会影响到事业单位的可持续发展。另一方面，事业单位更好的完成思想政治工作，那幺就需要建立起一支高素质、高水平、高觉悟的政工队伍，通过这支政工队伍，能够更好的帮助事业单位开展工作。不仅如此，建立政工队伍还能够整个事业单位树立榜样，引导其他员工向其进行学习，从而提升事业单位全体员工的综合素质以及政治素质水平。除此之外，通过政工队伍对事业单位人员政治思想的提升，不仅能够改善员工之间的关系，同时还能够创造轻松的氛围，使员工都能够朝着目标前进，这样也能够减少人员的流失，促进事业单位各环节工作的质量。

二、事业单位政工队伍的建设现状

1、政工队伍的自身素质有待提升

对于我国目前的事业单位来说，很多的政工队伍素质水平比较低，产生这一问题主要是在以下几个方面。首先就是政工干部的道德品质存在问题，同时在生活作风、言行举止等都方面水平素质水平都比较低，所以没有办法为其他人树立坚定的信念，同时工作质量也不能够得到保证。其次就是专业知识储备量少，目前我国大多数事业单位政工队伍的知识储备量有限，这就导致很多的工作的开展只是流于表面，并没有实质性内容，这就导致在实际的工作中没有太多的效果，有时甚至适得其反。除此之外，在政工队伍中的年龄分布不均匀，一般都是年龄比较大的政工人员，很少有年轻人的加入。而现如今，正是现代化社会，事业单位的政工队伍应该多使用一些现代化新型理念，而政工队伍处于老龄化的状态，所以这就导致很多的理念以及创新形式没有将自身的优势发挥出来。

2、政工队伍的稳定性不高不稳固

目前，我国政工队伍的稳定性不高，受到各方面因素的影响，很多政工人员在岗位中会做出适当的调整，再加上受到利益的关系，很多政工队伍不能够进行更新。另一方面，现如今很多事业单位编制有限，很多政工人员认为其不能够得到，因此就会出现政治思想工作不积极的情况，同时在面对工作时也不能够以正确的心态去面对。除此之外，现如今在事业单位竞争压力比较大，在高压的环境中，很多的政工人员没有好的心态去面对，很多政工人员自身就不能够以积极的态度去面对高压力，所以就会出现政治思想动摇的情况，因此就容易造成政工队伍不稳定。

三、事业单位政工队伍的提升对策

1、改善管理制度，加强信念教育

事业单位在进行责任和内容划分时，不能只注重经济效益，同时还需要考虑到政治思想教育的重要性。所以在对选择人才时，不仅需要考虑到人才的综合能力，同时还要考验其政治素质水平的高低，同时对于各方面素质水平都优秀的人才，可以鼓励其加入到政工队伍中。不仅如此，事业单位的管理制度在进行改善时，一定要保证落实到位，确保管理制度传达到了相关人员。除此之外，在发现政治思想观念出现问题或者过时时，一定要及时改正并且更新，政工队伍需要加强信念教育的内容，从而确保政工队伍的质量。

2、 深入基层组织，提升整体素质

基层人员的思想建设对于政工队伍来说有着重要的作用，因此这就需要政工干部对在实际开展工作时深入到基层组织中，了解基层人员真实的想法，从而更好的开展思想政治工作。不仅如此，政工干部在深入基层时，首先要保证自身的行为规范，其次还需要严格要求自己，以身作则，从而将政工干部的特点展现出来。除此之外，在与基层人员进行沟通交流时，一定要注意方式方法，拉进与基层人员的距离，避免出现不好的影响。另一方面，事业单位在进行政工队伍建设时，需要不断地进行学习，确保自己的思想政治紧跟时代的发展，从而提升整体政工队伍的能力。

3、拓展工作视野，加强内容重视

在新时期的背景下，事业单位政工队伍需要运用先进的理念以及设备，转变传统的思想理念，通过对现代化政治思想的学习结合事业单位实际的工作，真正的实现理论与实践相结合的方式。其次，事业单位在制定相应的规章制度时，应该根据不同部门之间的人员制定不同的规章制度，同时需要将规章制度灵活进行运用，从而让人员形成正确的三观，将政工队伍的作用彻底发挥出来。

结束语

现如今，事业单位的政工队伍存在着一定的问题，这些问题的出现在一定程度上影响了思想政治工作的开展。而政工队伍在进行思想政治工作时，需要政工人员具有坚定的理想信念，同时具有正确的思想政治理念，从而才能够确保工作的有效性。

参考文献

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