李民升 山东东明石化集团有限公司
浅析企业政工工作的有效实施
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文章认为，企业政治思想工作是对企业员工思想进行教育和影响，具有系统性、科学性和差异性特点，需要根据不同的员工采用不同的方法，因人施“教”。员工通过政工师帮助提高思想政治觉悟，提升工作状态；政工师工作的有效实施的基础是强化自身修养，树立爱企、爱岗、敬业的执业理念，依靠丰富的工作经验及工作方法的创新，注重实践，坚持从实践中来到实践中去。
政工工作 政工师 有效性
众所周知，企业政工师作为企业主要的管理者，是企业发展的中坚力量。政工师通过对企业员工思想进行教育和影响，帮助他们提高思想政治觉悟，提升工作状态。因此，政工师要想高效开展思想政治工作，应把握好工作原则，进一步提升自身修养，发挥自身优势。
一、强化自身修养
一个优秀的政工师需要多种多样的本领，最重要的就是打铁还需自身硬---那就是自身修养要高。具体说来：首先要具备政治修养。政治思想工作是一门科学，人的思想是外界客观事物对人一定的反映和折射。思想形成从实践中来，再通过不断的实践来验证。政治思想工作的前提和基础是政治。这就需要 政工师对员工的思想进行系统性和科学的工作，帮助他们提高思想政治觉悟，了解企业发展和经营情况，使员工充满正能量，团结一心，为企业创造更大的效益。所以，企业政工师应坚持正确的政治立场，坚守政治纪律，有正确的政治观点，具备良好的思想政治修养。可以说，政治修养体现出政工师最核心的素质，只有具备良好的思想政治修养，才能立于不败之地。政工师应具有理想和信念，坚守底线和原则，学会用理论知识和实践活动强化自身修养，具备扎实的理论基础，全心全意为企业和员工服务。其次，具备浓厚的专业知识。这是政工师科学高效开展工作的关键所在，政工师要知悉国家相关政策法律法规，不断提升自身专业素质，提高语言表达能力；综合采用各种灵活有效的工作方式，通过多种多样的活动，将工作成功实施，出色完成工作任务。再次，具备丰富的科学知识。企业政工师必须不断学习科学知识，提高自身修养和素质；树立为企业服务的理念。政工师的工作本质就是为企业服务，工作原则是把员工利益放在首位。为企业服务的理念是政工师重视企业价值的重要体现。政工师要重视员工在企业发展中的地位，秉持企业为先的理念精神，充分调动企业内部力量，发挥每一个员工的积极性，共同为企业发展做出贡献。
二、树立正确的执业理念
良好的自身修养是企业政工师科学高效实施政工工作的前提，在此基础上，政工师要有爱企、爱岗、爱业的执业理念。市场经济条件下，企业员工思想道德观念发生了巨大的变化，面对新的形势、新的工作环境，政工师要树立爱企、爱岗、敬业的执业理念，将政工工作作为企业的生命线。政工师要热爱企业，认真学习党的路线和政策，时刻将企业员工的根本利益放在首位，及时解决员工碰到的难题，不断加强和改进业务工作思路，为员工创造良好的工作氛围，从而促进企业发展；政工师要爱岗，时刻牢记自身的岗位职责，巩固和加强自身业务本领，吃苦在先，发挥岗位模范带头作用，发挥员工主人公意识，稳定队伍，创新工作思路；政工师要敬业，树立先进工作理念，推行管理和文化建设，肩负为企业和员工服务的责任和使命，开展丰富多样的业余文化活动，提高员工觉悟，重视员工自身价值开发。
三、丰富工作经验，创新工作方式
企业要在激烈的市场竞争中脱颖而出，需要激发每一个员工的创新能力和竞争意识。企业政工师在其中起着引领员工思想的作用，政工师特别要做好高素质青年员工的政工工作，把握好他他们的思想动态，设身处地去帮助他们。政工师应积累工作经验，立足于企业发展，通过典型事例和宣传教育，不断提高员工为企业服务的能力；创新工作方法，利用好信息技术，通过多种媒体强化企业内部沟通，构建有效的信息交换平台，不断创新传播内容，将理论和实践相结合，全面提升政工服务水平，帮助企业营造出和谐的思想政治工作氛围；注重实践，从实践中来到实践中去，企业政工师应注重解决员工日常生活中碰到的实际问题，对员工出现的新问题注重分析调查，找到问题的本源，全面客观的了解问题的实质。这个过程就是不断实践的过程，应注重对事情前因后果的分析，坚持从实践中来到实践中去，以诚待人，切实解决员工的实际困难；结合员工自身实际，帮助他们认识岗位职责，为他们创造好的工作环境，鼓励员工更大程度地发挥自身在企业中的价值和作用；以发展为第一要义，统筹兼顾各方利益。政工师代表企业形象，要始终谦虚谨慎，不骄不躁，在工作中找寻自我认同、他人认同和组织认同，通过群众反映提升自身工作素质和修养，注重舆论导向和疏导方式，有效化解政工工作中碰到的问题和矛盾。在解决和处理问题时，维护职工的利益；积极学习信息技术，为自身专业素养提升创设有力条件，弥补自身存在的不足，架起与员工有效沟通的桥梁。
企业政治思想工作是对企业员工思想进行有效地教育和影响，政工师在思想政治教育工作中要根强化自身修养，树立爱企、爱岗、敬业的执业理念，依靠丰富的工作经验及工作方法的创新，注重实践，坚持从实践中来到实践中去，注重从群众利益出发，以人格力量去引导员工，真心实意为员工办实事，从而使企业保持旺盛的生命力和竞争力。
［1］郝进.论企业政工师的五项修养［J］.科学咨询，2012（3）.
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