涂季丹 高静

摘 要：在企业的发展过程中，党建思想政治工作在提升企业的综合竞争能力，立足市场，服务社会等方面都发挥着重要的作用。在企业开展党建思想政治工作的过程中，难免会存在不足或遇到实际问题，但只要坚持党的领导，通过学习和实践，就能够解决问题，弥补不足，使党建工作能够更加充分发挥其指导作用。同时，要坚持改革和创新，从而使企业在新形势下的社会主义市场经济中，立于不败之地。

关键词：新形势;党建思想政治工作;实践创新

在企业创造效益、健康发展的过程中，党建思政工作发挥着重要的作用。企业的党建思想政治工作不仅能够规范企业员工行为，提高员工的思想认识，而且还能够营造更加和谐的企业内部环境，促进企业的运营和发展。在社会主义市场经济的新形势下，企业更是重要的参与者和建设者。在党的领导下，企业只有做好党建思想政治工作，才能够保障企业的健康发展。同时，作为基层党组织，企业要依靠职工群众，创新机制，落实科学发展观，充分调动企业员工的积极性和创造性，使企业能够适应时代的发展，沿着正确的方向，向着更加高远的目标迈进。

1 新形势下企业党建思想政治工作的重要意义

1）提高企业凝聚力。新形势下，企业党建思想政治工作通过加强政治理论学习来指导生产实践，提高员工的思想认识，使企业内部环境更加和谐，增加企业的凝聚力和向心力。

2）提升企业核心竞争力。新形势下，企业党建思想政治工作，始终坚持工人阶级的主人翁地位，在企业的指导工作中，充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性，增加员工的工作热情，对于提升企业核心竞争力、确保企业健康发展、提高企业的综合能力等方面，都发挥着十分重要的作用。

3）对企业的经营管理起到监督作用。企业的党建思想政治工作，对企业的经营管理起到监督作用。在新形势下，企业党建坚持把反腐倡廉工作进行到底，加强对领导班子的监督与管理，并且能够从自身树立典范，营造健康和谐的工作环境，更好地提升企业党建思想政治工作的整体水平，从而促进企业的健康有序发展，推动国家经济的进步。

2 新形势下企业党建思想政治工作的研究

新形势下，企业党建思想政治工作不断发挥着积极作用。今年是中华人民共和国成立70周年，70年来，无论是国有企业还是私营企业，在创新经济的过程中都取得了重大的成就，这些与企业重视党建思想政治工作是分不开的。

但是，党建思想政治工作不能有片刻的松懈。作为企业，重视党建思想政治工作，在做好党建基础工作的同时，还要认真研究党建思想政治工作中存在的问题，把握未来的发展方向。因此，要客观面对工作中的不足，查漏补缺，找出原因，为更好地落实政策，指导实践做出努力。

新形势下企业党建思想政治工作中存在的不足主要表现在以下几个方面：

1）形式单一，内容枯燥。有的企业把党建思想政治工作搞得一成不变，没有跟上信息时代的脚步，仍然沿袭传统的工作方法，没能做到扬弃。枯燥、呆板、单一的工作形式，缺少生动活泼的气氛，很难激发积极分子或是普通职工的工作热情，给企业的健康发展带来不利影响。

2）基层服务，联系不足。有些企业认为，企业的党建思想政治工作远没有创造经济效益来得实际。因此，对党建工作不予重视。干部只负责生产经营管理，员工只是埋头工作，谈不上思想和政治。这种现象会严重影响到企业的和谐和发展，会让企业失去未来发展的方向。

3）思想脱节，抱残守缺。企业党建工作没能够在信息社会的新形势下，改革创新，有的抱残守缺，与现代管理思想严重脱节，导致企业内部管理方法和经营理念很难形成统一，使员工无所适从，影响企业的生产效率和经济效益。

4）组织建设，形同虚设。有的企业为了创收，忽视党建思想政治工作的组织建设，没有专职的党员干部参与管理，兼职人员也因为精力有限，对党建工作无法做到尽职尽责。有的企业党建组织机构只是流于形式，并没有在思想政治工作上起到任何作用，形同虚设。

3 新形势下企业党建思想政治工作的实践创新

新形势下，要更好地发挥企业党建思想政治工作的重要作用，才能提高企业干部职工的工作热情，调动他们的积极性，为企业营造良好的工作氛围，顺应新形势的变化，坚持问题导向，通过党建工作为企业的发展提供强有力的后备力量，让企业在党的领导下创造更大的经济效益。

那幺，如何做好企业党建工作，实现企业思想政治工作的创新呢？可以从以下几个方面入手。

1）坚持领导，把握方向。企业的党组织要坚持党的领导，认真落实科学发展观。要根据企业实际的运营情况，不断规范思想政治制度，针对出现的问题，及时做好思想教育工作。同时把企业员工所出现的问题，进行分类整理，提出应对措施。要不断学习和贯彻国家的相关政策和法律法规，把握好企业的发展方向，使企业上下齐心协力，达成思想上的统一，整体提高员工的思想素质和业务素质。

2）提高认识，与时俱进。要时刻不忘提高思想认识，紧跟时代步伐，与时俱进。要摒弃旧观念、旧思想，听取不同的意见和声音，并善于总结和思考，汲取群众的智慧，总结前人的经验，把所学所想形成实用的理论去指导实践，为现代企业管理做足功课。

3）依靠群众，调动情绪。作为基层党组织，企业的党建思想政治工作要紧密联系群众，把广大干部职工当作企业的主人，而不是高高在上，不参与实际的生产经营。每个党员在企业的实际工作中都要起到典型模范带头作用，让群众学有榜样、干有标准，把党的先进性体现出来，通过大众的学习效仿，把一部分人的先进性变成团体的先进性。要努力把思想先进的党员当作重点来培养，对他们进行鼓励，使他们在工作中起到更好的表率作用。要在思想上做好基层的服务工作，积极主动地与职工建立良好的工作关系，开展深入的思想政治教育工作，从而使每个人的思想政治境界得到提高，全面推动企业的健康发展。

4）异曲同工，和谐共赢。目前企业管理中存在的一个重要问题，就是党建和业务分离。在很多企业，党建归党建，业务归业务。党建不管业务，业务也不插手党建。这对企业的管理是非常不利的，企业要进步，要发展，就离不开党的领导和思想政治工作;员工要进步，要拓宽视野，就必须投身集体才能接受锻造。企业的思想政治工作，是企业发展的内在动力，因此，一定要加强与业务管理人员的交流，要通过提高思想觉悟，达成认识上的高度一致，树立异曲同工、和谐共赢的工作目标。

5）挖掘潜力，创新发展。随着改革开放的不断深入，企业的经营思想和经营理念已发生了巨大的改变，任何企业，任何管理者都不可能躺在功劳簿上一劳永逸。企业要发展，党建思想政治工作要创新，这是经济大环境的需求，是企业作为社会个体需要做出的努力。企业党建思想政治工作，不能循往以御变，要创新发展思路，通过新思路、新构想，对企业的生产经营进行理论指导。要将企业的生产实践同党建工作结合起来，全力推进“以老带新、以先进带落后”的优良传统，挖掘员工潜力，鼓励员工大胆设想，为企业发展建言献策，做到人尽其才，才尽其用。要培养企业员工树立正确的价值观，使员工充分发挥其主观能动性和工作热情，为企业创造更大的经济效益。

通过以上分析可以认识到，在企业的发展过程中，党建思想政治工作发挥了巨大的作用，在提升企业的综合竞争能力，立足市场，服务社会等方面都做出了积极的努力。在企业开展党建思想政治工作的过程中，难免会存在不足或遇到实际问题，但只要坚持党的领导，认真贯彻和落实相关的政策，通过不断地学习和实践，就能够解决问题，弥补不足，使党建工作能够更加充分发挥其指导作用。同时，要坚持改革和创新，只有改变思想，创新发展思路，才能促进企业党建思想政治工作常抓常新，从而使企业在新形势下的社会主义市场经济中，立于不败之地。

参考文献

[1]褚伟.新形势下加强企业党建思想政治工作的思考[J].企业文化，2017年第5期.

[2]赵杰.新形势下的企业党建思想政治工作[J].卷宗，2018年第21期.

[3]赫斌.党建思想政治工作在企业发展中的作用[J].经济技术协作信息，2019年第2期.