赵彬
摘 要：随着社会经济的快速发展，国家医疗水平和服务理念发生了巨大的变化，各大医院开展医疗改革，着重提高我国的医疗水平和质量，满足人们对医疗的严格要求。国家支持和鼓励新医疗政策的推行，但是关于医疗档案管理的问题随着浮现出现，如果不进行及时的解决，不利于新医疗的顺利开展，同时会阻碍医疗水平的创新发展。本文主要针对新医改背景下医院档案管理的现状和创新进行系统的分析，研究结果仅供相关人士参考。
关键词：新医改;医院;档案管理;现状;创新
随着社会经济的快速发展，人们的生活水平和质量的提升，关于医疗方面的改革，医疗水平和质量关系着国内的民生，因此国家政府单位进行重点关注。关于医院的医疗改革建设中，医院档案管理是重要组成部分之一，主要负责所有医疗信息和患者信息，需要进行科学的整合和录入系统，保证数据信息的完整性和有效性，对于医院未来的创新发展具有重要价值，同时在新医改政策的推动下，医院档案管理系统应该跟随时代发展的步伐，进行理念创新和应用信息化技术，提高医院档案管理的效率和水平，推动医疗事业的可持续发展。
1 在新医改政策推动下加强医院档案管理的重要作用
1.1 加强医院文化的建设，深化医院的历史文化
医院历史文化和思想文化的建设，决定了医院的服务理念，为医院的未来发展打造坚实的基础，医院内部的档案资料包括医院的发展历史，主要表现形式分为文字、图片、视频等，能够更加直观的发现医院的思想文化渊源，推动医院文化的建设，加强医院与各级政府或者国外的学术交流，有利于医院医疗水平的提升，从而提高国内医院的整体医疗实力，医院教授与医师可以通过了解和分析国外的医学经验，结合病人的实际情况，制定出更加有效的治疗方案，给人们的生命安全提供重要的保障[1]。
1.2 加强医院员工的团队建设
医院档案能够准确并且清楚代表医院的综合水平和医疗条件，也是医院悠久历史发展的见证，方便人们可以更加清晰的了解医院的特点，当人们生病时，可以选择更加信任并且适合自己的医院，减轻病痛的折磨，加强身体机能的恢复，满足人们对于医院医疗水平和服务的要求，因此医院需要加强对医生以及护士的培训机制，加强医院服务理念的深化，主要可以通过岗前培训、绩效考核等方式带动员工的工作热情，保障员工的工作态度，将员工的专业实力和工作状态，可以通过医院官网进行展现，同时也强化人们对医院实力的认识和了解，从而肯定医院的综合实力。医院管理层人员为了医院的长久发展，加强医院凝聚力，通过建设医院团队，强化每个医生的责任感和实力，同时加强培养员工之间的团队协作能力，所以医疗团队的建设对于医院的未来发展具有重要作用。
2 分析新医改政策推动下医院档案管理的发展现状
2.1 医院档案管理的理念没有跟随时代的发展
根据市场调查发现，大部分的医院档案管理仍然使用的传统管理模式，注重对纸质文件的管理，进行整理和归档，从而忽视图片、视频等变现形式，如果档案数量过于庞大，会导致资料模糊不全或者不准确现象的出现，因此改变医院档案的管理方式，促进新医改政策的顺利推行[2]。
2.2 关于医院档案管理机制需要加强完善
关于医院档案管理机制方面，需要加强完善和优化，现代社会中，容易出现管理机制的规定与实际医院发展相撞存在不符合的情况，导致机制的实施不能得到显着的效果，同时随着时代的发展以及数据信息量的增大，管理机制不及时进行优化和更新，逐渐不适合医院发展，甚至会阻碍医院医疗水平的提高。
2.3 关于医院档案管理的信息化水平比较低
在互联网时代快速发展的推动下，医院档案管理水平应该加强信息化水平的利用，但是大部分医院针对数据信息的整理和归档，主要还是依靠人力，不仅增加劳动力和时间的损害，同时还会影响信息的准确性，不利于医院档案管理的信息化发展，所以加强引进信息化技术，降低人力和物力的成本投入，提高医院经济效益的提升。
2.4 医院档案管理系统缺少专业型技术人才
根据人力资源的调查发现，医院在招聘医院档案管理的人员中，主要招聘兼职人员，并且大部分工作人员不具有专业的管理知识和技能，不能对医院档案进行科学化的管理，不利于医院医疗水平和实力的提升，因此阻碍医院经济的稳定发展[3]。
3 制定新医改政策推动下医院档案管理的处理对策
3.1 跟随时代发展，改变医院档案管理理念
改变医院档案管理的核心理念是医院发展的重要组成部分，实现科学化与规范化的管理，不仅能够有效提高医院档案管理的效率和水平，对于医院综合实力的提升具有积极作用，因此需要加强对档案的管理和保护，保证档案的完整性和有效性。
3.2 加强优化医院档案管理机制
加强完善医院档案管理机制，构建档案的管理程序，能够直接进行查询和借鉴，有助于提高医院发展的效率和水平，并且也提高信息在录入过程中的准确性，保证医院的稳定发展，管理机制的主要作用还体现在档案发生紧急情况时，能够及时采取有效措施，减少档案的损害，保证档案的完整性。
3.3 增加医院档案管理的信息化水平
在数字信息化时代发展的推动下，医院档案管理加强引进信息化技术，增加档案管理的科学性，实现医院的智能化发展，同时计算机网络技术可以通过强大的技术支持代替传统的人工服务，不仅提高员工的工作效率，还有效降低了成本资金的投入[4]。
3.4 加强引进医院档案管理专业型技术人才
医院综合实力的提升，在医院档案管理部门需要加强引进专业型技术人才，加强培养专业知识和能力，并且跟随时代的发展，实施先进的管理方式，保障档案管理的科学发展和规范操作，从而促进医院综合实力的稳定发展。
4 结语
综上所述，在时代发展与人们生活水平提高的基础上，大力发展新医疗改革，旨在提高国内的整体医疗水平和服务质量，实现医疗事业的可持续发展战略，医疗改革的发展过程中针对医院档案管理的优化是非常重要的，需要根据时代的发展，改变管理核心理念，完善医院档案管理体系，保证数据信息的完整性和有效性，加强引进先进的信息化技术和专业型技术人才，促进医院档案管理的稳定发展。
参考文献
[1]于英娜.新医改背景下医院档案管理的现状与创新措施[J].传媒论坛，2020，3（12）.
[2]叶琳.新医改背景下医院档案管理创新研究[J].办公室业务，2019（18）.
[3]鲍磊.新医改背景下医院档案管理现状与发展研究[J].办公室业务，2019（11）.
[4]周静.新医改背景下医院档案管理的创新与研究[J].办公室业务，2019（02）.
