程正治

摘要:使经济快速发展的关键在于科学技术的养成和成长是使经济快速发展的关键,是实现经济效益的中心领域。古往今来,我国增长方式主要靠自主创新的支撑,科技的较量处于弱势。经济发展必须要改变形式,要创造良好创新环境,加强自主创新动力;加强人才强国战略,实行改革,使体制开放式,使国际合作更加和谐化。

关键词:自主创新;转变;科技

中图分类号:F127 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2017)010-0-01

一、技术创新推动经济发展,实现目标转移

这些年以来,我们以科学发展为导向,促进改革开放,使经济发展方式改变迅速化,更好的解决国际经济危机,培养更好地实施科学教育人才,加强科技创新,使过渡更迅速,更能使经济、环境方面得到改善,服务更完善,人们生活越来越好,江苏得到了更大的经济成就。过去五年,江苏经济年均增长率达13.5%。2010,全省人均国内生产总值达到4兆元以上,7700元;新产业销售收入占工业销售收入的23%,高新技术产业产值占规模以上工业产值的比重达到33%,占GDP的比例在40%以上的服务业项目;科技进步对经济增长的贡献率达到54%,区域创新能力连续两年位居全国第一;森林覆盖率和城市绿化覆盖率提高到20.6%和42%;社会发展和谐。目前,世界正处在大发展的调整和转型,深入发展,世界多极化和经济全球化深入发展,科学技术和国际竞争的日趋激烈,科学的进步和技术创新的主导力量,影响和促进经济和社会的发展和人民的幸福。

在接下来的五年,是江苏的富裕的方向,在基本实现现代化的时期,也是实施创新战略,加快转变经济掌握我们的工业和科技革命加速发展的新一轮新的机遇,推动科学发展、建设“美好江苏”为主题,以加快转变经济发展方式,促进经济增长由主要依靠投资和出口向依靠消费、投资、出口协调复合型转变,由主要依靠第二产业向依靠第一、第二、第三产业协同带动转变;主要通过增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高,管理创新,战略创新为核心,以科技、教育和人才强省战略为核心,创新项目的实施,在科学和技术创新促进经济转型升级,加快建设创新型省份。

坚持高端引领,努力发展战略性新兴产业。

二、推动经济建设,完成科技创新

1.使科学和技术形成的产业体系更加完善,加强产业的竞争力,使产业建设为主导的创新更有力度、以制造业和现代产业为基础。推动产业发展要依靠科技创新。

2.集中所有资源,大力发展新式材料、生物质量和新型药物、节约资源、服务和软件外包、互联网物质化与技术最新型等六大新式产业。主打高端技术,推进产业的研究课题,努力实现前沿技术、行业领先、核心方面的技术与应用产业技术。使技术高速发展,必须扩大规模。使高端科技实现突破,大力发展高人才密集型和科学知识,自主研发得到高效发展,实现产物链的完善。服务发展的关键在于科学技术。

3.传统产业发展依靠科技创新,使信息相互融合化,提升装备基础水平,加强开发产品和品牌效应,使产业得到高效运行发展。

三、创新是知识经济条件下企业应当具备的最基本的特征

1.在知识经济时代,如何抓住机遇,迎接挑战,实现企业的跨越式发展,是我国发展的一个重要课题。提高企业创新能力是我国企业抓住机遇迎接挑战的必由之路。创新,像一个稳定的血液,如血液企业,并最终进入电力和竞争力的快速发展。

2.生产力水准的高低、企业竞争力的优劣、企业的素质建设完全依靠创新能力的高低,所以,创新能力极为重要。

那幺,创新的形成机制是什幺?产权经济学家托扎尔·平乔维奇认为,创新往往是由个人发起的。这个人可以在经济和社会发展环境中感受到创新的机会,激发创新灵感,并愿意把创新的风险转化为经济和社会制度带来的,并把创新能力转化为现实生产力。因此,企业的创新能力取决于企业员工的规模,尤其是科研人员的素质。因此,要提高企业的创新能力的途径主要是通过企业、机构发展、适合本企业情况的政策和法规,加强员工的积极参与性,形成整体合力。

技术创新是一项新技术,新产品从研发到市场,再到应用共有一系列活动,它具有开拓性、综合性和高风险性的特点。企业发展必须依靠科技创新。企业创新能力是在市场胜出的关键,赶超甚至超越国际先进技术水平,加强竞争力的发展。然而,如今我们没有充分认识科技创新的作用。我国企业创新能力存在动力不够的原因,主要有下面几个地方:一是企业用于钻研和发育的金钱不足等不良因素,阻碍了企业应用的新的科技、新式工艺的动力;二是企业所必须要的配套的设备、设施不够完善,人才资源的短缺;三是有些企业在投资战略上只重视效果显着的新的产业项目,不喜欢用钱和时间浪费在长期才能取得效益的项目,阻碍了企业的发展;四是某些企业在资金使用上看重产业扩大和产业的规模情况,不注意内部技术改造和机器的更新改造,使先天的物质基础储备不足,造成很大的影响,反而不重视技术创新的影响,阻碍科技的发展与企业的成长和效益的提高,所以,我们必须加强技术创新,推动经济发展,而且我们要严格重视员工之间的关系,关系融洽自然可以互相协作,推动科技创新与企业的发展。这些因素使企业员工技术十分稀缺,影响其积极性、主动性和自主创造性,使企业创新能力的步伐严重被阻碍。

参考文献:

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[2]易克等.公司资金集约化管理研究[J].当代经理人,2006(8).

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