摘 要:随着社会的不断发展与进步、经济水平的不断提升与改善,审计人员的工作任务逐渐加重,质量要求也变得越发严格起来。在此背景下,怎样通过创新审计方式方法来提高审计效能是目前急需解决的问题。因此,我国政府相关管理人员需不断学习,共同努力,为引进高效的工作模式与管理手段做好准备。另外,有关审计人员也需仔细找寻审计工作中存在的漏洞与问题,针对于此得出科学、合理的解决对策。文章主要探究创新审计方式方法的重要性以及提高审计效能的有效策略。

关键词:创新 审计方式方法 审计效能 有效策略

中图分类号:F239

文献标识码:A

文章编号:1004-4914(2023)06-104-03

审计工作的目的性较强,且复杂性较高,所以,在实际管理过程中需明确指引目标,在此基础上实施与审计相关的工作。为了能够顺利实现审计目标,审计人员需不断创新审计方式方法,只有这样,才能提高工作效率与工作质量。另外,创新也是进行审计工作的动力与核心,根据目前经济发展形势来看,只有不断提高审计工作质量与工作效率,才能充分发挥出审计工作的本质作用。面对企业不同的内部环境,审计人员在审计过程中所使用的方式方法也不尽相同。只有紧跟时代发展步伐,才能制订出高效的解决方案,提高企业在市场中的竞争力与影响力。

一、审计人员创新审计方式方法的核心作用

1.确保企业财政资产安全。我国政府经济能够保持平稳发展的前提条件就是财政预算的准确执行和编制,而审计部门则需对它们进行服务与分析。尽管财政部门拥有资金的调动权和使用权,但是,如果因为自身内部管理不当,就会给资金保管与资金使用带来安全问题。所以,企业财政资产安全离不开审计部门的审核与监管。另外,审计部门需着重关心企业资金分配问题,比如虚报、侵占、截留以及冒领等。人们在权利与金钱的诱惑下不可避免地会出现原则问题,此时,审计部门需充分发挥出审计作用,对所产生的一系列问题进行改正,从而更好地对企业财务部门进行制约,保障国家资金安全[1]。

2.改善民生建设与生态文明建设。审计工作的核心就是对国家财政资金进行安全管控,而有效开展审计工作不仅可以保障民生资金的安全,还能够改善民生建设与生态文明建设。在具体实施过程中,需保障生态文明建设信息的完整性与对称性,只有这样,才能保障人民群众可以平等享受到国家补助与支持,为维护我国政府信誉度与公信力打下良好基础[2]。

3.保障国家经济的安全运转。我国国民经济在迅速增长的同时,也会存在审计方面的安全隐患。所以,审计部门必须密切关注民生、财政、国有资产、金融等方面的隐患,一旦发现任何问题,必须及时纠正并采取最优解决策略予以化解[3]。

二、目前审计工作中存在的问题

1.审计人员的专业素质不高。审计工作对于职业的要求较高,必须具有严谨的工作态度、无私奉献的人格以及专业的工作素养,只有这样,才能更好地胜任这份艰巨且伟大的任务。尽管我国政府已经加强审计人员的培训与培养,但是仍会出现一些问题。一是有些企业审计招聘门槛非常低,但是待遇却极高,这就导致一些与之相关专业的人员选择从事审计工作。二是在就业压力较大的环境下,很多专科或者本科及以上学历的审计专业学生都选择了要求相对较低的审计岗位,造成了人满为患的不良局面,此时,有些人为了增加就业机会而迫不得已选择其他专业的岗位。三是在升学压力与经济压力下,大部分学生不愿意花费更多的时间与金钱去进一步深造,也有些学生不愿意继续选择审计专业进行考研,所以,对审计工作岗位要求较为严格的企业招聘不到专业素养较高的人才。

2.审计机制不尽完善。根据我国相关规定,无论是政府审计工作还是企业审计工作都需贯穿于整个经济活动中,但是,因为审计机制建立不够完善,所以,审计监管工作便实施不到位。其中最为突出的就是财政报表在管理过程中较为混乱、工作人员的分工不够明确、收支账户管理并不统一、票据使用不够规范等。根据审计实施标准可将审计工作分为三个环节,一是事前审计,二是事中审计,三是事后审计,这三个工作步骤缺一不可。可是,我国目前审计工作在开展过程中显然在这三者之间的投入精力匹配上具有明显差异。另外,我国对审计制度的建立上也不够具体,例如,什么工作属于审计工作的范围?什么样的合同符合审计标准?如何明确企业审计工作符合规范等。这些问题都是真实存在且没有解决的,因此,国家政府机构与企业单位都需建立完善的审计机制[4]。

3.审核范围的覆盖面较为狭窄。近几年来,随着我国经济市场的不断扩张与发展,审计工作不断创新与改革,审计效能逐渐提升起来。但是,由于审计工作中的审核范围覆盖面较为狭窄,导致我国审计工作远落后于其他发达国家。其中较为显着的是,我国民生改善财务审计工作与资金审计工作存在较多漏洞,从而使得国民经济活动无法大面积扩张。我国审计包含内部审计、独立审计以及政府审计这三大方面,其中内部审计属于独立性质的,而独立审计属于专业性质的,政府审计属于强制性质的。总体而言,内部审计、独立审计以及政府审计都是相对独立存在,又相互关联,但是,有些企业对这三者的重视程度却不尽相同,相比于内部审计和独立审计,企业更加重视政府审计。所以,在一定程度上就会使得审计工作失衡,影响到企业自身发展[5]。

三、提高审计效能的有效策略

1.培养专业素养较高的审计人才。审计工作的有效开展是随着我国市场经济变化、国家政策发展以及单位真实水准而发生改变的,所以,审计工作者必须具备较强的学习能力与政策洞察能力,只有不断研究、学习先进的经济政策知识,才能达到审计单位对人才的要求,才能实现自己的职业价值。为了培养高素质、高能力的专业人才,我国政府部门与企业单位首先需构建一个完善的培训机制;其次,可定期对审计工作者进行专业培训,提高他们的专业素养;最后,需不断招聘一些综合素质较强的审计人员,充实企业单位的审计队伍,同时,还要完善岗位要求与编制体系,引导审计人员在各司其职的基础上,做到相互配合、相互协作[6]。

2.加强建设相应的法律法规,并完善审计机制。审计工作开展的基础就是有法可依,因此,要想提高审计工作效能,就要加强建设相应的法律法规,同时,也要不断完善审计机制,对任一审核环节都要严格执行。除此之外,国家审计部门需加以注重补缺、查漏这两方面的内容,这两项工作十分关键,能够直接反映出审计工作中出现的问题与漏洞,所以,审计部门在实际工作中可先对审计信息进行收集、规范与总结,之后再进行追溯、完善,最后建立健全的审计工作标准机制,在机制中明确统一的审计流程与审计要求。只有这样,才能提高审计效能,促进我国经济的可持续发展[7]。

3.不断整合企业内部审计模式。当我国“十三五”审计规划被正式提出之后,各个企业开始积极、主动地推进先进的审计工作模式,从而实现组织方式与管理模式之间的整合。在现代社会发展背景下,审计工作的独立性逐渐被人们重视与保护起来,通过建立严格、统一的管理规则制度来提升审计部门的核心地位与价值,做到预防企业内部审计工作的边缘化与外在化。另外,在实际工作中,还需将审计工作绩效职责与审计管理职责进行明确分工,并建立一套科学、合理的内部审计管理体系,这样,不仅可以提高企业的审计效能,还可以强化企业自身的管理职责、决策职责与监督职责,使得企业发展能够更加稳定、快速。与此同时,企业还应不断扩大审计机构规模与范围,强化审计管理体系,从根本上提高审计能力,创新审计监督制度。

4.不断创新企业内部审计技术。 在现代环境发展下,企业可通过不断创新内部审计技术来提高审计效能。比如,可利用数字审计技术来对企业进行全面监督和管理,另外,也可通过灌输“强力技术审计”理念来消除审计信息的不协调性与不对称性。在审计主题领域数据建模时,便可使用先进的技术方法来获得重要业务信息,再通过对数据进行分析、对问题进行精简来完成整个审计工作[8]。

四、结束语

综上所述,通过创新审计方式方法来提升审计技能对我国经济发展十分重要,因此,相关管理人员需重视审计工作模式与工作思想的改善。审计人员在实际工作中,既可以确保企业财政资产安全,还可以改善民生建设与生态文明建设,保障国家经济安全运转。但是,审计人员在社会压力与经济压力下,也会遇到一些问题,比如,自身所具备的专业素质不高、企业审计机制不尽完善、审核范围的覆盖面较为狭窄等,针对此类问题,国家政府与企业单位需紧急采取优化措施予以解决。首先,需培养一批专业素养较高的审计人才,充实企业单位的审计队伍;其次,要加强建设相应的法律法规,并完善审计机制;再次,需不断整合企业内部审计模式,强化审计管理体系,从根本上提高企业审计人员的审计能力;最后,要不断创新企业内部审计技术,通过使用先进的技术方法来获得重要业务信息,进而消除审计信息的不协调性与不对称性。只有这样,才能促进我国审计工作的长期、稳定发展。

参考文献:

[1] 王俊华.关于创新审计方式方法提升审计效能的研究[J].时代人物,2020(29):1.

[2] 杨柔坚,李洋,苏艳阳.基于大数据的政策跟踪审计方法研究——以就业政策跟踪审计为例[J].审计研究,2020(04):7.

[3] 王树军.大数据环境下政府审计创新方法探讨[J].经济与社会发展研究,2020(03):1.

[4] 刘瑞华,何芷柔.大数据背景下企业审计方法的运用与创新研究[J].商业经济,2020(05):5.

[5] 牛媛媛,张灏.新时期高校内部审计组织方式创新发展研究[J].审计与理财,2021(06):3.

[6] 北京审计学会课题组,曾晓冬,李莉.网格化管理在优化审计项目审计组织方式管理中的实践探索[J].审计研究,2021(03):7.

[7] 袁灵洁.做足审前功课创新方式方法——重庆市万州区审计局护航长江经济带绿色发展实践[J].中国审计,2021(10):3.

[8] 刘叙平.浅析审计方法创新对提升审计质量的重要意义[J].经济管理文摘,2020(02):2.

(作者单位:黑龙江省冰上训练中心 黑龙江哈尔滨 150001)

[作者简介:李娜(1982—)女,山东莱州人,中级经济师,本科,研究方向:审计。]

(责编:建峰)