曾琦

摘要:本文结合行业、尤其是基层烟草部门工作实际,深入探讨行业履行社会职责的内涵,探讨基层烟草部门如何合理定位,更好地履行社会职责,进一步树立企业良好形象。

关键词:烟草;社会责任;定位

企业责任是社会责任体系的组成部分。烟草部门作为行政和企业的共同体,作为国家财政收入的重要来源,其社会责任的承担值得深入探讨。笔者在此以纯销区县级基层烟草部门为探讨对象,并将其置于所在县(市)这一区域,志在更准确地把握社会责任的内涵以及烟草部门如何合理定位。

一、烟草行业履行社会责任的内涵

企业社会责任的概念起源于西方,经历了不断的发展和完善,目前较为成熟、广受认可的概念是:企业社会责任区别于商业责任,它是指企业除了需对股东负责,即追求利润之外,还应对社会承担责任,一般包括遵守商业道德、发展慈善事业、捐赠公益事业、保护环境、保护劳工权利、保护弱势群体等。立足对这一说法的理解,结合烟草行业的实际,可以看出烟草部门社会责任的利益相关方涉及广泛。

(一)涉及国家、零售户和消费者

遵守商业道德是企业社会责任的基本构成,商业道德包含着企业最本源、最质朴的特征,是一个行业或一个企业的基本价值所在。不断改善企业的经营状况,实现企业盈利水平的不断增长,积极上缴税款,这是烟草行业存在最重要的意义,是遵守商业道德的首义。卷烟作为消费品,面向社会庞大的消费群体,必须保障消费者的合法权益。基于烟草这一商品的特殊性,行业在履行责任时既要保障产品的供给,还要在危害警示、降焦减害上作出努力。同时,在烟草产品的生产和流通过程中,零售户的深度参与是不可或缺的环节,行业必须对零售户负责,做好市场预测,让零售户不断提升经营能力,稳步提升客户收入。

(二)涉及社会相关群体

“报效国家、回馈社会”是行业的信条。长期以来,烟草行业在脱贫攻坚、参与社会共建、关注慈善和公益事业中不遗余力,以一种负责任的姿态出现在公众视野中,这是行业履行社会责任的重要表现,也是不断改变行业形象、助推行业得到长足发展的重要举措。

(三)涉及企业职工

保护劳工权利也是企业社会责任的重要组成部门。要保护职工的安全生产、薪酬福利、职业发展、个性尊严,这是行业首要的内部责任。要提高员工的工作积极性,必须在保障员工基本权利的基础上,进一步深化用工分配制度改革,建立和谐的企业文化,加强单位内部制度的建设,构建更加和谐的劳动关系,提供平等竞争的舞台,树立正确的用人导向。但同时,要落实中央要求,摒弃旧的习惯和思维,不能超出权限、逾越底线为职工谋求不正当的利益。

二、在履行社会责任中找到合理定位

(一)理念为先,培育履行社会责任的主动意识

《中国烟草企业文化建设纲要》中指出,“价值观是烟草企业文化建设的核心内容。牢固树立国家利益、消费者利益至上的价值观,努力做到切实维护国家利益,维护消费者利益,是保持行业持续稳定协调健康发展的根本保证”。这是烟草行业企业文化与社会责任履行理念的高度契合。在基层烟草部门履行社会责任时,要以此为基准,并不断拓展和深化干部职工对社会责任的理解和认知,明确组织对基本问题的态度和判断,不断形成企业履行社会责任的精神动力和工作合力。在此基础上,在将企业履行社会责任的内容、方式和目标具体化。

(二)突出重点,找准履行社会责任的着力点

一是完善市场基础,打造健康的卷烟经营模式。卷烟经营是实现国家利益和零售户利益的唯一途径,是烟草行业的主业。要注重夯实市场基础、尊重市场规律、尊重零售客户诉求,努力探索形成现代市场经营模式,既保障上缴国家税收的目标实现,又要保证零售客户在发展中不掉队。二是强化打假打私,维护良好的卷烟市场秩序。竭尽全力保障消费者的合法权益,尤其要注重完善与地方执法部门的联合工作机制,一方面形成强大合力,另一方面提升烟草市场整顿工作的影响力。要注重法制宣教工作,引导消费者和社会公众了解和认可烟草专卖制度。三是强化企业管理,构建高效的企业管理机制。烟草行业实行双重管理、以垂直管理为主,但近年来,地方政府部门对烟草部门的考核进一步强化,尤其是在税利指标、安全维稳、机关党建、创文创卫、精准扶贫等工作上更是几乎达到了垂直管理同等的力度,这是挑战,也是契机。要通过不断完善企业管理制度,提升工作执行力,主动融入,以扎扎实实的工作成效,体现烟草部门对内外社会责任的完成度,相关工作要争取在和当地相关部门的评比中创先争优。四是参与社会共建,打造责任烟草形象。烟草部门在参与脱贫攻坚、社会共建、公益慈善中已经积累了一定的经验,要进一步提升政治站位,摒弃被动应付的思维,要在文明创建、精准扶贫等工作中做出行业特色、企业特色,展现烟草担当。

(三)强化宣传,形成履行社会责任的新动力

公众对烟草行业承担社会责任的呼声越来越高,对烟草行业的形象也越来越关注,要形成履责意识并切实抓好各项责任落实,并要敢于发声、巧于发声,运用多种载体,宣传自身在履行社会责任上的新举措、新成效,主动将社会责任工作内容向公众主动公开,吸引公众参与到舆论监督的过程中来,提高烟草行业的社会影响力。

(四)科学考评,引导履行社会责任制度化

对于企业来说,履行社会责任是应有之义,对于烟草行业来说需要关注的,是如何更好地履行社会责任。作为一个经济体,烟草单位也需计算所承担的社会责任项目的支出和收益,因而建立一个有效的考评体系,对于基层烟草部门专卖承担社会责任的情况能够作出很好的“支出-收益”衡量。在考评过程中,行业上级充分履职,基层烟草部门要主动对接地方政府,科学全面设置考评指标,确定定量指标和定性指标的比例,完善各项指标的相关性,确保考评工作具有鲜明的操作性。要建立完善激励机制,多管齐下影响和激励基层烟草部门承担社会责任。

参考文献:

[1]叶檀.弥补央企社会责任的裂缝[J].董事会,2008(2).

[2]章辉美,赵玲玲.企业社会责任研究回顾与综述[J].江汉论坛,2010(1).

[3]黄速健,余菁.国有企业的性质、目标和社会责任[J].中国工业经济,2006.

[4]张建农.试论烟草企业履行社会责任的着力点[J].现代商业,2011(2).