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摘要:“双证融通”是指职业资格证书与学历证书之间的相互融合与衔接。分析了“双证融通”的目的,阐述了“双证融通”一体化教学的要求,提出了医药物流管理专业“双证融通”一体化教学的实施路径。

关键词:医药物流专业;双证融通;一体化教学;实施路径

中图分类号:G642.0     文献标志码:A     文章编号:1674-9324(2015)20-0160-03

“双证融通”是指职业资格证书与学历证书的相互沟通与衔接,即将学历教育规定的基础理论和专业知识与职业岗位群对应的国家标准中的职业道德、基础知识和工作技能融为一体,并将其贯穿于教学活动的始终。这是一种以能力培养为中心、以职业标准为导向的、理论与实践紧密结合的人才培养模式。这一人才培养模式的实施突出了高职教育“以服务为宗旨、以就业为导向、以能力为中心、以需求为目标”的办学目的,不仅使学生学到的专业知识和技能与生产实际中的要求相一致,而且还能够使学生在校期间就能熟悉职业岗位环境和工作要求,具备未来岗位的工作能力与资格;不仅培养了学生的实践动手能力,而且使毕业生更加符合用人单位的实际需要,缩短了磨合期,增强了学生的就业竞争能力,提高了学生就业的专业对口率和就业质量。由于学历教育和职业资格证书教育对教学内容、课程安排、教学标准、教学目标及考核方式等各方面的要求和侧重点不同,所以应将高职学历教育和职业资格教育紧密结合起来,实现教学一体化,让学生既达到学历教育的标准又达到职业资格的要求。由此可见,“双证融通”人才培养模式的有效实施,必须将职业资格证书中的应知、应会融入到相关课程教学内容中去,实行教学过程与工作过程相统一、理论教学与实践教学的双交叉。那么,高职医药物流管理专业究竟如何来实施这一人才培养模式呢?笔者以所在学校医药物流管理专业的实践探索为例,论述如下。

一、制定医药物流职业标准,这是实施“双证融通”一体化教学的依据

职业标准是在职业分类的基础上,根据职业(工种)的活动内容,对从业人员工作能力水平的规范性要求。它描述了胜任各种职业所需的能力,反映了企业和用人单位的用人要求,保证职业教育密切结合生产和工作的需要,使受教育者和培训对象的职业技能与就业岗位相适应。“双证融通”就是要把职业标准中的职业资格证书认证内容渗透到课程教学中去,这是开展“双证融通”一体化教学的基础。

由于我国至今尚无国家制定并颁布实施的医药物流职业标准,为此我们在上海市人力资源与社会保障局、上海市食品药品监管局、上海医疗器械行业协会、上海医药行业协会的具体指导下,深入到医药制造企业、医药流通企业、第三方医药物流企业进行调研、座谈,协同上药集团、九州通医药、上海医药物流中心、上海医药分销控股有限公司、上海外高桥医药分销中心有限公司等企业制定了医药物流职业标准,这就为实施医药物流管理专业“双证融通”一体化教学奠定了基础。

二、构建医药物流“双证融通”模块化课程体系,这是实施“双证融通”一体化教学的前提

对照医药物流职业标准,结合高职医药物流管理专业未来的就业岗位,在对每一个就业岗位应完成的工作任务及其应具备的职业能力与职业素养分析的基础上,我们构建了由22门课程组成的三大课程教学模块(如图1所示)。这22门课程都是按照项目或模块化的结构开发的,覆盖了医药物流职业标准的知识和技能要求,做到了课程教学内容与医药物流职业标准的有效衔接。

三、建设一支专兼结合、素质优良的“双师型”专业教师队伍,这是实施“双证融通”一体化教学的条件

“双证融通”一体化教学就是要将专业知识与职业技能结合起来,使理论教学与技能实践融为一体,实现理论教学与实践教学的有机结合,进而做到教学过程与生产过程的统一。由此可见,“双证融通”一体化教学的实施对专业课教师提出了较高的要求,教师不但要具备丰富的专业理论知识,而且要具备较强的实践动手能力和综合业务素质,即兼具“教师”和“师傅”的双重身份,要能够做到在理论授课当中作为教师,在实践操作当中可以作为“师傅”,这也就是我们通常所说的“双师型”教师。为了建立一支高水平的“双师型”教师队伍,我们采取了下述措施。

1.建立了与医药物流行业、企业合作培养培训专业课教师的模式,安排专业课教师到医药物流行业企业进行专业实践和挂职锻炼。到目前为止,已安排了7名教师到医药物流企业、医药制造企业、医药流通企业和食品药品监管局顶岗实习和挂职锻炼。

2.利用寒、暑假,有计划地安排教师到教育部批准的职教师资培训基地培训。到目前为止,已安排了5名教师去培训和学习。

3.积极创造条件,鼓励教师获得相应的职业资格证书。到目前为止,已有4名教师取得了行业职业资格证书。

4.建立“双师型”教师评价考核体系。学校设立了“双师型”教师津贴等激励机制,在职称晋升和提高工资待遇等方面,对“双师”素质的教师予以倾斜,以促使更多的教师成长为“双师型”教师。

四、制定融入医药物流职业资格考核鉴定要求的课程标准,这是实施“双证融通”一体化教学的行动指南

课程标准是规定课程设置、培养目标、教学内容、时间安排等的教学指导性文件,它规定了各门课程的性质、目标、内容框架,提出教学建议和评价建议,是编写教材、实施教学与教学评价的依据。课程标准要按照实践导向、行为导向、行动导向、过程导向的要求来制定,并且要将医药物流职业标准和职业岗位能力融入到课程标准中去,同时还要引入企业评价的要素。一份规范的课程标准应包含课程的基本教学理念、课程标准的设计思路、课程目标、课程内容描述及学时安排、实施要求(包括教学方法、考核与评价方法、教案编写、课程教学资源及使用、教材及参考资料)等。遵循上述要求,我们将22门主要课程的课程标准全部制定出来,并在教学过程中严格实施。

五、开发基于工作过程的项目化教材,这是实施“双证融通”一体化教学的载体

“双证融通”是以顺利实现学生就业为目的的,因此,“双证融通”一体化教学的目标就是要培养学生适应未来工作岗位的职业能力和职业素养。作为课程教学载体的教材就显得非常重要了,只有按照典型工作任务和工作过程编写的、渗透了医药物流职业资格证书认证内容的教材,才能做到教学过程与工作过程的统一,才能突出教学内容的实用性、针对性,也才能真正做到“双证融通”。目前,我们已经编写了4本符合上述要求的项目化教材,分别是《医药运输管理实务》、《医药仓储与配送管理实务》、《医药冷链物流管理实务》、《医药商品采购与库存控制》。

六、建设生产型、仿真型校内外实训基地,这是实施“双证融通”一体化教学的依托

如前所述,“双证融通”一体化教学,采取的是理论教学与技能训练相结合、教学过程与工作过程相统一的教学模式,这就需要建设与之相适应的校内外实训基地,才能满足这一人才培养模式的实施。目前,我校医药物流管理专业已建成了由医药运输仓储3D动画体验实训室、上海市市级公共实训基地——医药物流公共实训基地、医药物流数字化仿真实训基地组成的校内实训基地。校内实训基地仿照真实的职业环境,分别按照岗位模块、角色模块、操作流程进行建设,能够提供医药商品运输、仓储、配送、包装、流通加工等一揽子实训操作。与此同时,还建设了8家稳定的校外实训基地。这些校外实训基地,不仅为学生提供专业见习、顶岗实习、毕业实习和部分就业岗位,还参与到我们的教学过程中去,一方面根据企业对医药物流人才的知识、素质、能力要求,帮助我们修改、制订教学计划,另一方面派经验丰富的物流技术人员和管理人员为学生开设物流实务讲座,还承担了部分实践教学工作,指导学生的顶岗实习和毕业实习。

七、采用以学生为中心的行动导向型教学方法,这是实施“双证融通”一体化教学的根本

“双证融通”是为了培养学生未来岗位的工作能力或资格,通过三年的学习,学生能否具备未来岗位的工作能力或资格,固然教师的“教”非常重要,但这只是外因,更主要的是取决于学生自身的“学”,这是内因,因为学生是学习的主体。只有提高学生学习的主动性、参与性和积极性,让学生自始至终参与到知识技能形成的全过程中去,才能使学生自觉自愿地去学。这就需要在教学过程中以学生为中心,采用行动导向型的教学方法。为此,我们改变了传统的课堂教学模式——“复习—导入—新授—小结—作业”的模式,通过采用项目教学法、角色扮演法、虚拟演练法、引导文教学法、头脑风暴法、建构任务法、案例分析法等教学方法,去激发学生的学习兴趣和主动性,从而实施以学生为主体的教学模式:项目或案例导入—教师讲解—学生提问—组织讨论—项目实施—成果展示—教师点评。真正做到了将理论教学和实践操作融为一体,使课堂变为车间,教师变成教练,上课就像上班,教学过程与工作过程实现了有机统一。

八、搭建医药物流职业技能鉴定平台,开展医药物流职业技能鉴定,这是实施“双证融通”一体化教学的落脚点

由于到目前为止,我国只有国家人力资源与社会保障部的普通物流师职业资格证书,没有专门的医药物流职业资格证书。为此,我们联合上海医疗器械行业协会在2014年4月份向上海市人力资源与社会保障局提交了关于《开展物流师(医药物流储运师)的职业技能鉴定项目》的申请报告和可行性论证方案,现已获得审批。为此,我们做了以下工作。

1.成立了医药物流职业技能鉴定中心。

2.编写了医药物流储运师职业资格证书培训训教材。

3.设计、制作了由950道题目组成的医药储运师理论鉴定题库,以及由50个技能项目组成的医药储运师技能鉴定题库。

4.开发、设计了医药储运师职业技能鉴定软件平台。

我校医药物流专业的学生在通过了医药储运师理论知识和技能鉴定考核后,还要到指定的医药物流合作企业顶岗实习3~6个月,通过了合作企业的实习考核后,才能最终获得医药储运师职业资格证书。这样学生在校期间就能取得进入医药物流企业的“通行证”——职业资格证书。

“双证融通”一体化教学的实施,使学生在完成学历教育的同时,获得了职业能力训练和职业资格的认定,为学生就业之后能很好地适应岗位提供了演练的机会,实现了学校与企业工作岗位的“零距离”接合。

参考文献:

[1]李月芳,蒋庆斌.高职机电一体化技术专业“双证融通”课程体系研究[J].职业技术教育,2011,(35).

[2]范爱民.构建“双证融通”专业课程体系的探索[J].职业技术教育,2008,(14).

[3]万军.基于“双证书”制度高职数控专业实践教学体系的构建[J].职教通讯,2010,(1).