沈凯心

摘 要：图书馆是高校文化元素的重要组成部分，也是重要的社会资源。技术进步给图书馆的建设和图书馆自身面貌带来诸多变化，高校图书馆的管理工作更呈现崭新的面貌。为迎接信息化时代的到来，高校图书馆现代化管理的革新和完善就需要科学探索，建立人性化的、易于操作的和切实可行的管理模式。本文就信息化背景下对高校图书管理中的问题和应对策略做出分析讨论。

关键词：高校；图书管理；信息化

信息技术不断发展，使高校图书馆的管理工作具有了更多的技术手段，使读者能受到更加人性化、便捷的服务，优化了知识和文化的传播途径。传统的图书管理主要是图书资料的编排分类、借阅管理、查询保存等管理工作。信息化背景下，这些常见的管理工作的形式得到了诸多变革。计算机及数字化技术的普及通过技术途径给读者带来了更加现代化的服务，相应地则需要有配套的科学的管理体系与之结合。

1 高校图书馆管理适应信息时代的必要性

信息化时代背景下，知识的传播途径越来越多元化。知识载体和知识的储存、传播、更新都需要新的管理和操作模式。当前时期，网络、计算机和数字化技术对传统图书馆的作用和文化地位具有较大冲击。作为时代进步的产物，高校图书馆不能固步自封地拒绝科技进步的产物，而应该及时地、有效地适应时代的进步。现代技术手段应当及时运用到高校图书馆图书和资料的管理工作当中去。因此，传统的图书馆的硬件设施、图书的收藏补充工作流程、图书借阅程序、图书的编排维护工作以及图书资料的查询工作都存在不足，不能及时适应时代的进步。因此，在图书馆管理的各项工作中，均需要采用现代化的技术手段、硬件设施，更需要科学的、创新的管理理念。信息化背景下的高校图书馆管理工作复杂化程度和对管理人员素质综合能力的要求显着高于传统的图书馆。高校图书馆在此背景下必须从管理理念上认真探索行之有效的管理模式。

2 当前高校图书馆管理工作中存在的不足

2.1 图书资料来源没有保障，馆藏不够系统化

当前除了综合性较强的高校，相当一部分高校图书馆藏书存在内容体系不够系统化、全面化的问题。高校图书资料来源通常比较复杂，从一般的采购，到校友或社会捐赠，再到自身其他渠道的收集等，导致藏书和资料的内容难以做到完整化，不能针对特定的知识领域形成完善的系统化的知识体系。

2.2 图书馆管理人员管理水平低下

图书管理工作与图书馆的建设和维护具有同等的重要性。部分高校本着重视知识和文化的初衷，在图书馆的建设工作方面非常重视，但是后期往往忽视的图书馆的管理工作的建设，或者是对管理工作抓得不够紧。这些原因导致图书馆的管理水平、对读者的服务能力不能够满足实际需要。

2.3 部分高校对图书馆的物质支持和投入不足

由于各方面的原因，部分高校图书馆在日常管理中出现经费不足的问题。这种情况致使图书馆难以完整地体现自己的职能，难以较好地满足学生、教学工作者和科研工作者的需要。而且图书资料的数量和质量不足，陈旧率较高，硬件和管理系统的建设落后于时代需求。

2.4 高校图书馆缺乏先进的管理理念

一些高校的图书馆工作人员仍旧保持原有的工作传统，或者受原有工作经验较大影响，不能够较好地适应现代化图书馆的管理工作，从而给读者的学习工作带来不利影响，也违背了现代化图书馆建设的初衷。

2.5 图书管理工作自身缺乏纠错性

当前高校图书馆的管理工作责任划分不够明确，使得图书馆在日常工作中的问题和管理体系中的不健全之处不能及时有效地解决，工作中出现的矛盾难以寻找合适的申报途径和解决条件。

3 高校图书资料管理问题的应对策略

3.1 重视高校图书馆图书资料完善工作

高校需要重视图书馆的馆藏建设，馆藏内容是衡量高校知识体系内涵的标准之一。图书馆同时也是高校进行教学科研工作和学生完成学业丰富自身知识、提高综合能力的重要工具，因而高校需要高度重视图书馆的馆藏建设工作，做到有切实负责的部门人员，确保有专项的资金支持，力图做好自身图书馆的图书资料系统化的建设工作，为知识的传播做好基本工作。

3.2 做好图书馆管理人员队伍的建设工作

信息化时代背景要求高校图书馆不仅要有现代化的技术手段和硬件设施，更要有现代化的管理工作队伍。高校要做好对图书管理人才的考核和选拔工作，并对管理人员做好系统化专业化的岗位培训，使其具有较好的服务意识、服务理念和图书管理能力，为现代化的高校图书馆建设做好基础保障。

3.3 在物质上予以图书馆建设必要的支持

图书馆硬件设施和技术手段的建设需要一定的资金投入，后期的运营同样需要不断地维护。这使得高校需要认真规划，合理分配教学行政资源，在物质方面给予高校图书馆建设以足够的必要的保障，使得高校的图书馆图书资料更加丰富，自身职能得以较好体现。

3.4 及时革新科学的管理理念

在高校图书馆管理体系的建设中，应当及时革新理念，确保图书馆管理队伍具有科学的、创新的工作思想和管理理念，从而打造出符合新时期现代化图书馆建设所需要的能发挥有效职能的管理人员队伍。

3.5 对高校图书馆的管理要有切实负责单位

高校图书馆建设是复杂和综合性强的工作，图书馆本身不能“自成一体”地运行，在工作和管理中难免出现各种问题。因此高校行政工作体系中要确保图书馆的行政地位，做到后勤和物质、人员管理方面有健全完善的责任追究制度和行政服务制。

4 结语

高校图书馆的高校进行教学研究工作和学生学习的重要途径。因此要求图书馆建设需要从技术上、硬件设施建设上、管理人员和管理体系以及管理理念等方面做好科学创新的革新工作，不断提高管理人员的素质和综合服务能力，完善数字化的管理体系。从而能够体现图书馆对于高校的文化价值和对知识传播方面的职能。

参考文献

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[2]朱若虹.高校图书馆读者服务工作管见[J].图书馆学刊，2012，（6）

[3]万亚琴.浅析信息时代高校图书管理的现状与对策[J].教育教学论坛，2013，（32）