唐小玲
（四川工业科技学院，四川 德阳 618000）
对于企业而言，企业核心竞争力主要通过“资质”来体现，很多企业参与投标也会将资质信息作为标书的一部分内容，使客户可以透过资质了解企业实力。资质管理在企业中负责资质原材料管理，具体包含原材料储存、外借等，传统资质管理模式不仅工序繁琐，也无法保证资料的安全性，还会浪费企业资源。当企业业务领域拓宽之后，运营规模也随之扩大，原来资质管理不再适用于当前企业管理需求。企业转型升级之后，信息化建设成为新的目标，利用各项信息数据，推进企业管理自动化、数字化与智能化。在此基础上企业资质管理开始与信息化融合，构建资质管理系统，提高资质材料管理效率。企业构建资质管理系统时，SSM 框架的效果最为理想，本文在SSM 框架基础上开发资质管理系统，为企业资质管理工作提供支持。
1 SSM 框架与相关技术
企业开发资质管理系统，SSM 框架作为开发工具，是由Spring、SpringMVC、MyBatis 这三个开源框架组成。以往企业开发系统采用SSH 框架（Struts+Spring+Hibernate），相比该框架SSM 框架采用轻量级配置，并体现了注解开发的优势，ORM 更具灵活性，SQL 也到很大改善[1]。SSH 框架的重点在于配置开发，Hibernate 在JDBC 封装性上，更多是面向对象，增删改查数据维护在实施中也更加自动化，然而SQL 优化效果却不是非常理想。结合当前SSM 框架在资质管理系统开发中的应用经验，相关技术分析如下：
1.1 Spring
Spring 为轻量级开源框架，其中IOC 容器与AOP是该技术的核心，见图1。应用IOC（Inversion of Control，即控制反转）进行系统设计，IOC 对于已经完成设计的对象，转移至容器控制，容器具有创建、查找依赖对象的功能，同时可注入到组合对象中[2]。AOP（Aspect Oriented Programming，面向切面编程），在系统设计中提取与系统有关的编程，保证独立性的同时，利用切面切入系统之中，以免业务逻辑代码混合了其他系统逻辑。
图1 Spring 框架
1.2 Spring MVC
Spring MVC 框架为轻量级Web 框架，设计前端控制器模式时，也利用该技术设计请求驱动框架，见图2。
图2 Spring MVC 框架
1.3 MyBatis
MyBatis 是在iBatis 基础上延伸而来，属于持久层框架，见图3。应用中通常只需要了解SQL，无需花费大量精力处理JDBC 过程代码[3]。MyBatis 利用XML、注解，可对待执行statement 进行合理配置，同时采用Java 对象、statement 的sql，映射之后可形成sql 语句，再利用MyBatis 框架便可完成sql 的执行，结果映射为Java 对象后便可返回。
图3 MyBatis 框架
2 资质管理系统设计方案
2.1 系统架构
资质管理系统架构需要在B/S 架构、SSM 框架基础上展开设计，由前端界面层、后端Web Service 层组成[4]。界面层联系用户，浏览器内用户按照需求执行对系统的操作，向应用层传输HTTP 请求，应用层处理请求之后在界面层显示处理结果。Shiro 技术认证前端传输数据，认证之后的数据向后端Web Service 层传输。Spring 容器、Activiti 工作流引擎会存在于Web Service 层之中[5]。
2.2 系统功能模块
资质管理系统的功能模块设计需要用到类图（class diagram），代表系统内部静态结构。类图即提高了程序代码和数据库数据结构的规范性。资质管理系统功能模块包括技术人员资质模块、企业资质模块、系统管理模块等[6]。技术人员资质模块用例核心类表示，分为Qualification Controller 类、Qualification Service 类、技术人员类、技术人员资质类，技术认证类、上传文件类、下载记录类、生成文档类、反馈信息类、PicWordDAO 接口等。其中Qualification Controller 类负责校验请求参数、用户权限，调取Qualification Service 类的业务逻辑和Dao接口数据库的各项操作。
2.3 系统数据库
因为MySQL 的体积不大，且运行速度非常快，具有开源免费的优势，资质管理系统开发应用MySQL 这一关系型数据库，一般会在数据库表中储存资质管理所需的各项数据。设计数据库时，已经简化处理的原始信息进行转换，为需要信息项目提供支持，定义表列属性也更加详细，资质管理系统内有存储需求的类，也可转换为关系型数据表。基于需求分析期间形成的领域模型可以直接生成核心类。按照需求分析用例，还可通过核心用例设计数据库。核心数据库表包括用户信息表、技术人员信息表、企业资质信息表、角色信息表等。
2.4 SSM 框架整合
构建资质管理系统架构，可实现系统内部所有模块功能，此环节需要用到jar 文件、源码包、mvc-dispatcher-servlet.xml 文件等，整合SSM 技术框架。其中mvcdispatcher-servlet.xml 文件在系统中依靠自动扫描控制器实现相关的功能，自动化搜索类，对相关对象进行初始化处理。经过框架整合后，在其中导入源码包，便可构建完成资质管理信息系统的架构。
2.5 管理模块设计
资质管理系统中的管理模块，包括登录认证模块、用户权限模块、角色管理模块，负责用户注册账号、账号与管理、系统各个角色管理等工作。要想使资质管理系统运行更加安全，管理模块设计应该在用户角色访问控制基础上展开，即系统管理员负责管理模块的各项操作。如果有用户想要登录系统主页，判断其角色，若确定非管理员，便会对其隐藏管理模块入口。登录认证模块的设计时，用户面对系统显示的登录界面，输入账号、密码后可进入。SpringMVC 框架中包括DispatcherServlet，主要负责接收用户提出的各项请求信息，以此为依据利用URL 调取LoginController 包含的login 方法，认证用户信息。用户权限模块设计时，尽管安全框架有通配符负责权限校验，然而在设计过程中依然需要紧密联系企业中的业务授权模块，划分模块权限，再进一步分配给每一名用户，如管理员、销售、普通用户等。角色管理模块的访问者只有管理员，负责在资质管理系统中增删角色。一般管理员联系企业业务的具体需求，在系统中添加相应的角色信息、分配权限。管理员在角色管理页面中调取SysController 中list，由该方法包含的Dao 中selectAllUalidList，获取相应角色的信息，向前段反馈。最后储存角色信息，SysController 的addRo1e 中post 可以处理角色信息。
3 资质管理系统测试
资质管理系统设计之后，需要对各项功能进行测试。因为PowerBuilder 可以在系统测试时，发现代码错误，所以系统设计过程中，便已经完成所有代码测试。资质管理系统测试的重点，在于数据，测试时分析可能会漏掉的条件，并输入合理性差的数据，已经明确的数据也需要输入系统中及时检查结果，对比提前计算的一致性。经过上述流程，可以纠正资质管理系统存在错误，从而在SSM 框架基础上完成资质管理系统开发。
3.1 登录模块
登录功能测试阶段，针对用户注册、登录、密码修改等功能进行了测试。测试人员分别采取填写注册信息、输入不同的密码、输入空密码、填写错误的原密码等形式进行功能测试，最终测试结果均与系统设计预期一致，而且能够保证登录模块运行的功能。
3.2 技术人员资质模块
对于技术人员资质功能进行测试，测试内容包括添加信息权限、技术人员与资质信息、查看信息与身份证、信息查询、下载等。测试过程中从管理员审核权限、下载模板、删除资质信息等发方面进行此模块功能的检验，测试结果与设计预期相符。
3.3 企业资质模块
对资质管理系统中企业资质模块进行测试，测试内容分别为企业资质信息、信息查看、信息下载、信息删除等。测试人员在系统测试阶段，输入显示的所有信息、查看详细的企业资质信息、根据不同条件查询信息、将企业资质信息删除，最终测试效果与系统运行功能一致。
3.4 非功能性测试
资质管理系统测试阶段，系统功能实现进行验证。对于非功能性的测试，主要是针对资质管理系统性能、安全性、兼容性等进行。当结束了非功能性测试之后，系统开发人员与测试人员，综合分析非功能性测试所得结果，如果测试发现与预期结果不符，便要对相应的功能进行改进。下面针对资质管理系统功能浏览器的兼容性和性能进行测试，测试结果如下：（1） 测试目的。资质管理系统的所有功能，分别检验所有功能在火狐、IE8 等浏览器中的有效性；（2） 测试用例级别。此项功能的测试重点测试兼容性；（3） 测试流程。资质管理系统的测试人员，分别利用Chrome、IE8、360 等浏览器进行功能测试。测试之后，确定各个浏览器页面布局不存在异常，而且所有功能均得到实现，满足资质管理系统兼容性要求。
总而言之，资质管理系统最大的作用在于提升资质管理工作效率，利用系统中业务方面的需求，并对比所有框架技术。系统设计与开发采用SSM 框架，搭建系统技术架构，使资质管理系统页面更为丰富，并将资质管理原本的操作流程加以简化。通过UML 建模语言（图4）所包含的用例图，总结资质管理系统功能需求，结合资质管理系统开发的目标与要求，在系统设计之前必须要搭建好SSM 框架，并在框架中融入Activiti、Quartz、Shiro等技术。除此之外，开发人员还应该科学掌握所有系统开发方法，在资质管理方面实现所有资质搜索、下载，按照系统中查询所得结果，确定下载资质信息。资质管理员向所有用户分配相应的权限，普通用户不能在系统中直接下载资质信息，而是必须通过了资质管理员审批方可下载。
图4 UML 用例图
4 结论
综上所述，企业资质管理在开展信息化、自动化转型期间，为了使原本的资质管理模式转变为自动化管理，非常注重资质管理系统的开发。设计系统过程中，针对企业资质管理的各项业务需求，采用SSM 框架，制定资质管理系统开发、设计方案。资质管理系统在企业中运行、应用，不仅可以提高资质管理工作的效率，还可以推进资质管理实现自动化，减少人力资源耗损，也在企业管理基础上融入SSM 框架，资质管理员具有资质分配权限，在资质管理系统的帮助下，使资质分配、资质信息下载等更加高效地进行，将原本资质管理的业务流程简化，有利于提高企业资质管理水平。
