摘要：作为煤矿铁路企业的女工组织，如何创新思路，发挥女工组织、家属，在安全协管工作方面的作用，将是非煤基层工会女工组织为安全生产工作做出贡献的重中之重。作为煤矿铁路安全监督的重要组成部分，女工组织、家属安全协管将成为煤矿铁路安全管理的重要载体。健全完善协管组织，注重提高自身素质；安全宣传常抓不懈，多渠道多形式开展协管活动；用“三心”感化“三违”，用“四情”促进安全。
关键词：煤矿铁路企业女工组织工作 健全完善协管组织 多渠道开展协管活动 用亲情感化促进安全工作
安全是一个企业的灵魂，是保证生产、生活的基础，安全在任何高危行业中都具有举足轻重的作用，特别在煤矿企业、煤矿铁路、煤矿人中，安全更是一个持久而永恒的主题，在一个企业中要想做好安全工作，不仅需要各级领导、各级组织的坚强领导和积极参与，更需要全体职工的共同努力和不懈坚持。作为煤矿铁路企业的女工组织，如何创新思路，发挥女工组织、家属，在安全协管工作方面的作用，将是非煤基层工会女工组织为安全生产工作做出贡献的重中之重。
安全是一个企业的灵魂，是保证生产、生活的基础，安全在任何高危行业中都具有举足轻重的作用，特别在煤矿企业、煤矿铁路专用线和煤矿职工中，安全更是一个持久而永恒的主题，在一个企业中要想做好安全工作，不仅需要各级领导、各级组织的坚强领导和积极参与，更需要全体职工的共同努力和不懈坚持。作为煤矿铁路专用线的女工组织，如何创新思路，发挥女工组织、家属，在安全协管工作方面的作用，将是非煤基层工会女工组织为安全生产工作做出贡献的重中之重。作为煤矿铁路专用线安全监督的重要组成部分，女工组织、家属安全协管将成为煤矿铁路安全管理的重要载体。近年来，铁路运输处女工组织，带领家属协管围绕煤矿铁路安全生产中心，以服务职工、服务站段、服务安全为宗旨，广泛深入地开展了形式多种多样，内容丰富多彩，群众喜闻乐见的协管工作，在协管安全工作方面进行了不断的研究和探索，为推动铁运处安全、高效、和谐发展做出了贡献。要进一步做好协管工作，不但要积极探索协管安全工作的新方法、新途径、新举措，而且要在拓宽主渠道、力求见实效、狠抓有真招上下功夫。只有在创新中不断发展和完善，才能牢筑安全生产的第二道防线，有效促进煤矿铁路安全生产良好发展。那幺如何创新思路发挥基层工会女工组织、家属安全协管工作的作用呢？
1 健全完善协管组织，注重提高自身素质
1.1 健全完善协管组织，明确协管责任，规范协管渠道
煤矿铁路女职工家属协管组织是一支特殊的群众工作组织，她们在安全生产管理工作中是一支不可忽视和替代的重要力量，她们在同级工会的领导和上级协管组织的帮助指导下，积极参与煤矿铁路安全宣传、教育、监督和服务等工作，为了更好的发挥女职工家属协管责任和主渠道，一是按照“明确责任、层次管理、分级负责”的原则，不断完善协管组织，建立《女职工家属协管结对安全教育管理制度》，切实用好“家庭”和“亲情”这无法替代的法宝，努力将热心协管安全工作、责任心强、懂安全知识、乐于奉献，具有一定爱心、耐心和一定文化水平且身体健康的女职工家属聘请到协管岗位。二是建立“三违”帮教档案和“亲情”帮教制度等一系列管理办法，使女职工家属协管员们明确岗位职责，增强协管能力，筑牢安全第二道防线。
1.2 加强学习培训，掌握安全知识，提高自身素质
一是制定学习培训计划，明确学习目的，确定学习内容，编排学习安排表，结合工作实际分期分批组织学习。二是采取集中学习和自学两种方式，组织学习《安全生产法》、《安规》、《技规》、《站细》以及单位安全生产管理规章制度等业务知识，使她们能够明确协管安全工作的重要性和必要性，熟悉站段安全状况，了解职工思想动态，明确阶段性安全工作重点，有针对性地做好安全宣传教育和协管帮教工作。
2 安全宣传常抓不懈，多渠道多形式开展协管活动
协管工作紧紧围绕安全生产这条主线，积极开展贴近一线职工、寓教于乐的安全宣教活动。
2.1 采取多渠道形式强化安全宣传。一是充分利用广播、电视、宣传栏、局域网等宣传载体，进行安全知识宣传。二是进一步拓宽学习范围，牢固占领宣传阵地，即以站段、区队、班组为主阵地，组织带领协管员开展安全知识宣讲、安全知识问答、安全联谊会、安全宣誓等贴近生产、贴近一线职工、贴近安全工作实际的活动。通过这一系列的安全宣传教育活动，提升职工的整体素质，有效增强她们的工作责任心。
2.2 积极开展小型多样的安全活动。一是家属协管员们要善于搜集信息，拓宽各种渠道，广泛征集安全书画、家属慰问信、子女安全书信、少儿漫画，择优在安全文化长廊和宣传栏进行张贴宣传。二是利用“三八”妇女节等重大节假日，适时开展安全宣传活动，大力营造安全氛围，增强协管工作的趣味性，寓学习安全知识于娱乐活动中，让职工在潜移默化中掌握安全知识，使安全警钟常鸣。
2.3 充分发挥站段“我为安全做一事”女工协管主阵地作用。一是倡导女职工、家属利用“百日安全活动”及“安全生产月”活动大力开展形式多样的“送温暖保安全”亲情慰问活动；二是不定期组织女工、家属开展 “送安全知识到各段、送安全祝福到职工、送安全叮咛到家庭、送安全服务到班组”为主要内容的“情亲四送”活动，使女工、家属时刻牢记、长吹安全风，长敲安全钟，让职工安全意识入脑入心，时刻将安全思想放在首位；三是组织女工、家属开展安全联保座谈会、签订家庭安全联保互保协议书、开展安全签名及家属现场说法等活动，增强职工家属对企业的信任度和职工的工作热情；四是组织女职工、家属开展与“三违”职工结对子活动，及时了解 “三违”职工的工作现状、思想动态、家庭生活等情况，及时做好“三违”人员帮教工作；五是组织女职工、家属积极参与“安康杯”知识竞赛、安全主题演讲赛等活动，增强女职工协管工作的安全意识，提高工作质量和水平。
3 用“三心”感化“三违”，用“四情”促进安全
3.1 正确分析“三违”帮教的艰巨性。“三违”帮教是协管工作的主要难点，也是搞好安全协管工作的关键所在。近年来，随着职工业务技术不断娴熟，在工作过程中时常出现干惯了、看惯了、习惯了的工作行为，以老经验、老方法应对遇到的各类技术问题，使安全隐患不断发生；农民农换工逐年增加并更换较快，他们的文化素质相对偏低，家庭负担普遍较重，加之从事煤矿铁路工作时间短、经验少，而且在一部分职工中存在着“混几年，挣点钱”的思想，既缺乏长远打算，又缺乏对安全工作重要性的认识，更缺乏学习新知识、掌握新技能的欲望，以致盲目蛮干现象丛生，“三违”帮教任务艰巨。
3.2 积极采取行之有效的方法进行“三违”帮教。一是采用“三心”与“四情”说教法。“三心”即：“安全宣传要热心，“三违”帮教要耐心，铸牢防线要细心”；“四情”即：用“深情”的宣传教育激励职工，用“亲情”的关怀温暖职工，用“柔情”的举措感化职工，用“无情”的事例教育职工。对“三违”人员进行帮教时，要耐心地说服，真诚地劝导，动之以情，晓之以理，不厌其烦地列举“三违”案例、剖析“三违”原因、陈述“三违”危害等方法，教育和引导职工知法守法、按章操作。二是对于知错不改，态度生硬，较为顽固的“三违”人员，要用“家庭”和“亲情”两个法宝。以家访帮教为主，与其妻子、子女甚至父母一起促膝谈心，发动亲人做其思想工作。与此同时，讲述同类案例，用血的教训把其从执迷不悟中唤醒过来，使其真正认识到自己的错误和有可能造成的危害，力争把其从老违章变成安全标兵、生产骨干。
3.3 是开展职工家属班后“探亲”活动。女职工家属协管小组通过家访，把一些平时对丈夫关心不够，安全思想认识不深的职工家属请到站段“探亲”，让妻子亲眼目睹丈夫完工时的疲劳状态，感受丈夫工作的辛苦。通过“探亲”教育职工家属一定要为丈夫创造良好的生活环境，让丈夫吃好、喝好、休息好，不给丈夫添麻烦，不和丈夫闹矛盾，让丈夫无忧无虑去上班，这样才能保证职工安全生产，家庭幸福和谐。
总之，女职工家属协管工作在安全生产中所发挥的重要作用是不可或缺的，随着企业的快速发展，协管安全工作的综合效果已经表明，它不仅是企业实现安全生产的第二道防线，也是其它任何形式不可替代的一项安全工作内容，具有深远的社会意义和社会作用。
参考文献：
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[2]邢晓丽.浅议煤矿女工组织如何发挥安全二道防线作用[J].科技创新与应用，2012（27）
[3]丛民，陈长发.南屯煤矿女工组织撑起安全“半边天”[N].工人日报，2009-06-05（002）.
作者简介：赵燕花（1976-），女，甘肃庆阳人，大专，助理政工师，华亭煤业集团铁路运输处女工主任。
