一、前言
在我国，僵尸企业最早出现在国有企业和产能过剩的企业中，引发国内首次关注。2015年11月，在中央财经领导小组第十一次会议中首次提出供给侧改革的概念。2016年1月的十二次会议中，明确了供给侧改革的根本目的，制定了供给侧改革的具体方案，至此供给侧改革在我国拉开序幕。截至2016年底，清理工作取得初步成效，国有企业清理退出僵尸企业4977户，涉及资产4119.9亿元。
二、僵尸企业影响的广泛性及复杂性
僵尸企业之所以引发社会各界的广泛关注，在于它涉及问题的复杂性，它不仅是一个经济问题，也是一个社会问题。具体来说有以下几个方面：
劳动力就业：对于僵尸企业的问题不能一概而论，虽然僵尸企业不符合市场出清和社会资源的有效配置，但如果因此，遵循市场法则，采取“一刀切”的方式，清理处置僵尸企业，使僵尸企业退出市场，那么会造成社会上大量员工面临失业和裁员等问题，失业率大幅提高。
社会资源配置效率：国内外学者就僵尸企业会造成社会资源配置效率的降低这个问题上，均达成一致共识。a僵尸企业本身就是一些效率低下，生产技术水平不达标的企业。这种企业的长期存在，势必会导致市场无法达到出清状态，扭曲正常企业的生产制造，进而导致资源配置效率无法达到帕累托最优。b.僵尸企业会产生溢出效应，占用大量的社会资源，抑制新进入者加入，进而使的行业环境进一步恶化，阻碍社会经济的发展与提升。
银行层面：以山东省最大的僵尸企业--山东肥矿集团为例，肥矿集团在改革重组前，共涉及10家银行99.51亿元的债权，完全符合破产清算的条件。但如果破产清算，清偿率只有20%，100亿就缩水变成了20亿，这意味着，与山东肥矿集团有债权债务关系的10家银行都将计提80%及以上的巨额坏账准备，波及范围巨大，将使整个山东省的金融界的发生地震。因此，僵尸企业的问题如果不能妥善处理，将会导致银行业的一场大灾难，进而可能会使我国经济出现危机，陷入长久的低迷。
三、关于僵尸企业治理方式的探讨
由此可以看出，关于僵尸企业的妥善处理，关系到我国供给侧改革的成败，不能一概而论，要具体情况具体分析。具体来说有以下三种处置方式：
破产清算：对于已经丧失拯救价值且不符合市场发展方向的僵尸企业，要加速企业的破产清算，实现资源的再配置，防止僵尸企业侵占资源，造成资源的无效利用。为此，政府要加快完善企业《破产法》等相关法律，形成完整的法律法规体系，为僵尸企业退出市场提供法律保障。其次，对于因僵尸企业破产，而丧失工作的人员，要提供相关技能培训，举办招聘会，做到失业员工和正常企业的双向选择，实现失业人员的再就业。最后，为了避免因僵尸企业破产清算所造成的连锁反应，在进行破产清算时，要注意方式方法，将因此而产生的危害降到最小，避免产生经济与社会层面的动荡。
兼并重组：对于一旦破产清算，将会对整个地区经济及社会稳定产生巨大冲击的大型僵尸企业，以及部分经营项目能进行正常的生产经营，有着稳定的市场供求关系的僵尸企业，采取兼并重组的方式。通过对行业产业链的整合，资源的重新配置，形成行业集聚效应，增强僵尸企业的竞争优势，改善僵尸企业的行业困境。此外，借鉴山东肥矿集团的重组经验，对僵尸企业进行换血，壮士断腕，切除僵尸企业中，丧失发展活力的经营项目及多余的企业劳动力，改善僵尸企业的生产经营环境，对僵尸企业进行兼并重组，使僵尸企业重新焕发活力。
提高经营管理：对于符合行业市场发展方向，但因自身经营管理不善、管理者决策失误等原因，而导致的僵尸企业。可以通过聘请相关的行业专家，对企业的经营状况中存在的问题，进行分析，并提出改进意见。同时，政府可以组织行业管理研讨会，将僵尸企业的管理者与行业的龙头企业组织到一起，交流企业管理经验，帮助僵尸企业的管理者及时发现问题。对于国有企业的僵尸企业，政府还可以通过，更换僵尸企业的管理结构，让有能力有才干的相关行业精英担任僵尸企业经营管理者，达到对僵尸企业管理架构，进行换血重造的目的。
