人员编制

杨昌真摘 要：人员编制是医院人力资源管理的重要内容，对医院可持续发展有着直接影响。为了满足医院提供医疗卫生服务的需要，医院必须做好人员编制工作，实施规范化、标准化的人事管理制度，实现医院人力资源的优化...

●李绍波浅议医院人力资源管理存在的问题、原因及对策●李绍波人力资源是医院发展的基础和根本。随着公立医院改革的深入，如何更好地利用好人力资源是一个很重要的内容。文章从人力资源管理的角度，探讨医院人力资源...

石晨晨／文当前是科技时代，也是知识经济时代，国有企业要想快速发展，人才储备是关键。国有企业要加深对人才队伍建设的认识，不断提高自身的核心竞争力，确保在经济建设中的重要地位，为经济发展作出更大贡献。人才...

何嘉伟薪酬总额预算管理●关注因素和指标调研结果显示，企业在确定薪酬总额时，最为关注薪酬总额增长与业绩增速的一致性，它反映的是企业对薪酬投入回报率的关注，在控本提效背景下，企业愈加重视薪酬与业绩之间的变...

吕峰（长江大学，湖北 荆州 434000）随着世界经济一体化战略的推进，企业的发展迎来了翻天覆地的变化。在新经济形式的推动下，企业只有通过对其核心组成部分“人力资源管理”的不断创新，来适应新经济形式下...

季阳所谓预算，是指企业对于未来一定时期内的收入、支出、现金流的计划。预算工作是每个企业岁末年初都要开展的核心事项，有些企业甚至从一年中的第四季度就开始启动来年的预算工作，经过一轮又一轮的反复讨论，最终...