闫莉娜

摘 要：国有企业党委根据自身特点，结合工作特性，发挥团队协作精神，在各支部旗帜鲜明的开展“攻关键、铸钢魂”党员主题实践活动，以提高关键指标为目标，以突破瓶颈上水平为宗旨，有目标、有系统、有规模地开展，引领广大职工向实现科学发展、跨越发展迈进，逐步提出了“围绕中心促党建，提升党建促发展”、“融入中心抓党建，争创一流促发展”的工作思路。通过党委定指标、支部领任务、党员重承诺连环滚动，助力企业转型升级、提质增效，同时也有效促进了党建工作科学化水平的提升。

关键词：国有企业;攻关键;铸钢魂;党建工作

1 引言

很多国有企业是百年老企，目标是建成 “国内领先、国际一流”的基地。国有企业背靠关键工序、面对残酷市场，工作质量制约影响着全公司的发展进程，担负着提高产量、品种开发、提升质量、降低消耗等艰巨任务。而国有企业党委开展“攻关键、铸钢魂”党员主题实践活动无疑加快了国有企业的改革步伐。

2 活动做法与经过

2.1 下达攻关课题

公司党委根据年初下发的公司与厂两级生产作业计划，认真梳理、分解各支部承担的指标，找出每个支部最具代表性、最有实用价值的攻关目标，组织各职能科室对锁定的目标深入分析，再与车间研究目标的可行性，同各党支部确定了严于考核计划的攻关目标，下达到各支部开始落实。同时制定《党员工作目标承诺登记表》、《党员工作效果自查登记表》、《支部解决难点问题台帐》，形成党员每季承诺指标，支部每月对党员评议，党员自查的长效机制。

2.2 制定可行性攻关措施

各党支部根据各自工作特点，有所侧重，制定相应的攻关措施，以执行力、精细化为落脚点，找到突破口，扎实开展。一是结合学习型党组织建设，以团队带个人、以党员带职工，细化岗位要领，普及相关专业知识，做到工作、学习“两不误、两促进”;二是扎实开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、质量竞赛等职工创新创效、技术革新活动，搭建培养造就各类技术操作人才的平台，树立标杆、提升标准;三是依托四级对标体系，掌握行业内、集团内先进指标，分析利弊、缩短差距，不停的向更高目标靠近;四是建立全厂成本体系，以夯实基础管理为抓手，紧紧围绕“保稳产、保质量、降消耗”中心工作，从思想到行动深挖潜力、节约降耗。主体车间支部以抓工艺纪律、遵守组织模式为切入点，辅助车间支部以抓操作、养护设备为切入点，科室性质的支部以抓服务、做指导为切入点，立足岗位、创新实干，各支部啃下了“硬骨头”，以点带面促使车间其它工作再上新台阶。

2.3 遵循PDCA工作原则持续改进

各支部每季度初详细研究措施、方案，党员领任务、做承诺，填写《党员工作目标承诺登记表》，上墙公示接受群众监督。每月由支部和党员个人填写《党员工作效果自查登记表》，支部集体研究为党员填写当月评语，党员个人根据自身表现填写自评，同时接受群众的评议。在一线支部按照生产班组填写《攻关进度榜》，每月评出指标最好的“月冠军”，宣传人物事迹，推广有价值的经验。承诺-履诺-践诺-评诺形成良性闭合循环，一个目标完成了，进入下一个目标，一个指标攻下了，继续向更优秀靠近。PDCA循环促使各项工作持续改进，目标不断提升，技经指标逐月向行业内最好水平靠拢。

2.4 制定激励政策

一是奖金激励，鼓励职工们在本职本岗展开攻关，多创效益;二是荣誉激励，以《党员工作效果自查登记表》作为基层党员业绩档案，同时也是单项表彰、阶段表彰和七一表彰的有力依据，执行集体和个人分别表彰的政策，促使共性工作形成全员参与、全面覆盖的良好局面。三是宣传激励，对表现突出、贡献卓越的优秀党员，亲临工作现场，拍摄他们工作的瞬间，制作成展板宣传，为职工树立了榜样，营造了创争氛围。

3 活动成效与反响

“攻关键、铸钢魂”党员主题实践活动，是在生产特定的环境与人文气氛中产生的，是最适合、最本土化的有效载体，适应了企业生产节奏与发展的需要，提振了党员责任意识，统一了全体职工的思想认识，促使各项技经指标晋档升级，保证了企业可持续发展。

从“人”的角度来看，整体素质得到提升。一是干部责任意识增强。开设“干部讲堂”，观看《大智慧》、《赢在执行》、《精细化管理》等光盘，学习管理艺术，撰写心得体会。自行设计干部考核软件，强化业绩考核、系统月度考核，中层干部全厂排名，高标准要求、满足现实的需要。将“勇于担当”作为基层干部的培养方向，扑下身子解决问题，做好职工带头人，受到职工们的欢迎和认可。

二是党员队伍得到锻炼。党委开展“党员身边无事故”、“党员带头查隐患”活动，党员“亮牌上岗”标明身份，以“质量零事故、产品零缺陷、环保零排放”为工作目标，成为能冲得上、能拿得下、能啃硬骨头的坚强团队，蓬勃的党员活动，成为新的粘合剂，引领了企业团结拼搏进取的良好风貌。

4 “攻关键、铸钢魂”活动探讨与启示

4.1 深刻认识到党建在企业中的必要性

一直以来有种错误认识，认为企业党建是务虚工作，不会对发展有根本作用，还会分散掉主要力量。经过开展“攻关键、铸钢魂”活动，大家意识到有效的党员活动是推动经济建设的有力武器，使个体能力汇聚成强大的生产力，产生1+1>2的效果，团队作用全面发挥，集中力量击破各个难题。党建在企业中要进一步加强，有目的、有计划、有步骤的服务指导中心工作，“两张皮”的情况就会减弱，产生新动力。

4.2 充分体现科学发展观在基层的指导

活动主旨是融入生产、服务企业、惠及职工，具体的方法、措施紧靠关键指标，呈现了步步深入螺旋式上升的态势，是科学发展观指导思想在基层的运用。活动有了具体目标，目标有了源源不断的动力和人员保证。我们在每一个环节都要问问：是否科学，“科学”是活动把握的根本原则，摒弃浮夸、冒进的做法，大兴求真务实之风，促使各项工作稳扎稳打上水平、见实效。

参考文献

[1]廖琳.关于国有企业党建带团建工作的思考[J].求实，2004.05：62-63.

[2]陈国燕.新形势下加强企业基层党建带团建的基本思路[J].企业科技与发展，2011.24：72-73.