聂耸++魏化永
摘 要：本文对消防灭火救援工作中存在的问题及对策进行了全面分析，首先简要概述了消防灭火救援工作的重要性，其次深刻剖析了当前我国消防灭火救援工作中存在的缺陷，然后笔者在结合自身多年专业理论知识与实践操作技能的基础上提出了几点建设性的有效策略。希望本文可以在一定程度上为相关的专业学者提供参考与借鉴。
关键词：消防灭火；救援工作；问题；对策
中图分类号：TU998.1 文献标识码：A 文章编号：1671-2064（2017）24-0000-00
1 消防灭火救援工作的重要性
近年来，随着我国城市化与工业化进程的飞速发展，人口数量呈现急剧上升的趋势，这使得社会环境更加趋于繁琐复杂化，例如基础设施老化等，这就在一定程度上加大了火灾的发生概率，严重威胁到了广大人民群众的生命财产健康安全，由此可见消防灭火救援工作的重要性。除此之外，我国的《消防法》中严格规定：专职消防队、公安消防队在遭遇重大火灾危险事故时必须要依法承担起相应的职责义务，而且消防官兵灵活的反应能力、迅速的行动执行力、精准的判断力等都彰显出了消防灭火救援工作的宗旨即“为人民服务”，而且经过科学的调查研究资料显示，目前我国各个区域的突发火灾事故频率与消防官兵消防灭火救援次数都在与日俱增，因而相关的部门领导者应不遗余力的开展消防灭火救援工作，实现我国社会经济的又好又快健康发展进步。
2 当前我国消防灭火救援工作中存在的问题
虽然我国的消防灭火救援工作质量在经济实力与科学技术水平显著提升的基础上取得了辉煌的突破成就，但是仍然存在一系列的不足之处迫待改善解决，主要集中表现在以下几点上，希望能引起相关专业负责人的广泛重视[1]。
2.1 训练水平低下、训练时间少且应战能力不强
当前我国消防灭火救援工作中存在的问题来讲，最为典型致命性的缺陷就是消防灭火官兵队伍人员的训练水平低下、训练时间少且应战能力薄弱，在发生重大火灾安全隐患时而没有制定出行之有效的应对解决方案，对于那些任务重大与处置难度系数高的灭火救援工作欠缺足够的应对实力。而且应战能力不强还直观的突出反映在缺乏抢险救灾的专业技术人员，消防领导者对待训练工作玩忽职守，欠缺认真的负责态度，没有谨慎严格的工作作风，总之，希望相关的消防官兵能深刻认识到上述的缺陷，并在以后的训练工作中吸取教训并予以改善。
2.2 消防灭火救援的机械设备过于老旧
一般情况下，消防灭火救援的机械设备过于陈腐老旧主要是由于严重欠缺公安消防部门的资金技术扶持与成本投入，例如破拆救援工具、个人防护装备与执勤车等常用的消防灭火机械设备存在年久失修的不良使用状况，这势必会在一定程度上阻碍制约我国消防灭火救援的战斗力与及时高效性。此外，随着我国消防部队面临任务的多样复杂性与时间紧迫性，这都会在一定程度难以适应瞬息万变的消防灭火救援任务，难以维持好广大人民群众生命财产安全与火灾救援及时性二者之间的动态平衡，不利于实现提升消防灭火救援工作质量水平与社会经济平稳和谐发展进步的终极目标。
2.3 消防灭火救援人员的素质技能不达标
针对当前我国消防灭火救援工作中存在的诸多缺陷来讲，另一大致命性的不足就是消防灭火救援人员的素质技能严重不合格，对于一些基本的专业理论知识都不理解，实践操作经验更是少之又少，更甚至是都没有熟悉的掌握各种消防灭火的器材装备使用要领，这严重威胁了广大人民群众的生命财产健康安全。另外，不少的消防队员欠缺灵活应对意外突发火灾事故的变通能力，不仅难以确保人员场地的安全，还对事故发生的辖区状况认识不清晰，严重耽误了在第一时间控制火势的机会，致使消防灭火救援工作难以发挥出有效的作用，总之，希望相关的专业负责人对此引起广泛的关注与重视。
2.4 消防人员流动过快，高精尖人才难以留住
经过科学的调查研究资料显示，我国消防部门中许多水平精湛与科学技术高超的专业人员在积攒足够的丰厚经验之后就会跳槽，致使整个消防灭火救援部队的素质水平不稳定，主要是当前我国部分区域的消防体制以公安现役编制为主，但是有不少区域的现役消防队为合同制，在工资福利待遇等方面都欠缺公平公正的对待，收入分配及其不合理。再者，不少员工自身的团队写作能力不高，难以对自身的职位工作具有强烈的归属感，这都在一定程度上加剧了消防人员的流动性且严重缺乏安全稳定性。
3 提升消防灭火救援工作质量的有效策略
3.1 定期严格提升日常训练，优化战训干部队伍
针对提升消防灭火救援工作质量的有效策略来讲，所谓的优化战训干部队伍与定期严格提升日常训练指的就是加强火情侦查与市场战术操作训练，苦练安全防护基本功，日常训练要注重协同作战与单兵攻坚，例如高层建筑供水、大型商场消防灭火、破拆进攻等，这极大的有利于提升消防灭火救援工作人员的实际作战素质技能。再者，完善合同制消防队伍并严格依据《公安消防部队执勤战斗条例》中的细则减弱队员流动性大的不良现象，争取获得更多的政策与资金支持，给年轻干部队员更多的发展空间[2]。
3.2 改革创新与优化升级相关的消防灭火机械设备
首先，必须要建立建全消防灭火救援机械设备的维修保养体制，还必须要配备专业先进的特种消防车与特勤机械器材，例如综合一体化防化车、有毒气体测试仪、多功能抗险救灾车等；其次，始终坚持“向装备要战斗力”与“科技强消”的指导思想，在结合各个区域当地经济总体发展水平及城市规模的基础上努力拓宽消防经费来源，这为改革创新与优化升级相关的消防灭火机械设备提供了物质前提保障，在配置现代化先进精装设备时还要具有超前的消防灭火服务意识；再者，严格遵循“实事求是，与时俱进”的原则实现灭火作战的高效化与高质量化，坚决避免不必要的生命财产安全损失，尽可能的节约资金成本，有针对性的使用性能良好的个人防护装备，实现消防灭火救援的终极目的[3]。
3.3 不断提升消防指挥官员的队伍建设
所谓的不断增强消防灭火救援指挥官员的队伍建设就是要自始至终以提升专业理论知识与实践操作技能为出发点与落脚点，鼓励引导年轻干部投身到消防灭火救援工作中去，相关的消防部门领导者应该多积极组织一些关于消防灭火救援方面的模拟实战及交流互动活动，以战例研究的方式对支队级以上指挥员进行培训。再者，每年都应该采取集中轮训的方式对基层指挥员进行技能拔高，从险情预测、现场侦查、协同作战、力量编成等方面进行精细化划分，还要在装备性能熟悉、实战与学习上下大功夫，全面掌握消防灭火救援知识以促进消防部队整体灭火能力的提高，还无比要具备专业处置与打赢制胜的能力，最终实现我国社会经济的可持续健康发展进步。
3.4 建立健全应急联动机制建设，完善奖惩等福利待遇制度
要想从根本上提升消防灭火救援工作的质量水平，最后一项重要举措就是逐步完善奖惩等福利待遇制度并建立健全应急联动机制建设，这有利于充分调动起消防员工的主观能动性与积极创造性。必须要切实建立灭火救援专家组并加大对灭火救援难点课题的研究调查力度。此外，要想确保优秀消防灭火指挥人才队伍的稳定持久就务必要在晋升职务等福利待遇方面予以大量的资金投入，不断提高攻坚克难能力，在一定程度上避免多数干部在战训岗位流失惨重等不良现象的出现，同时借助外部的智力支撑与辅助决策，从而提高科学合理的指挥能力以确保消防灭火救援工作的顺利开展。
4 结语
综上所述，本文对消防灭火救援工作中存在的问题及对策进行探究分析具有重要的现实性意义，新时代的发展进步赋予了消防部队更多的任务与使命，它在公共安全服务方面中发挥着至关重要的作用，它不仅有利于推进我国全面建设小康社会的进程，还有利于稳定社会主义经济的繁荣富强。由此可见，消防灭火救援工作的健康可持续发展对于构建生态文明和谐社会的重要性，更要不遗余力的加强实施。
参考文献
[1] 张青婵.浅析消防灭火救援工作中存在的问题及对策[J].武警学院学报，2015，（29）：167-169.
[2] 李晓光.当代消防部队灭火救援工作中存在的问题及解决对策（文摘版），2016，（15）：273-275.
[3] 王俊峰.消防灭火救援工作中存在的问题及对策探讨[J].科技促进发展，2014，（8）：106-108.
作者简介：聂耸（1979—），男，河南开封人，本科，毕业于廊坊武警学院，工程师，研究方向：执勤训练研究。
