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企业人力资源规划中的挑战与策略

秦彦一、前言在当今不断变化和竞争激烈的市场环境中,企业面临着复杂的人力资源挑战。全球化的经济环境使市场更加多元化,技术的迅猛发展引领着商业模式的变革,而不断涌现的新型业务模式也对企业的人才需求提出了更...

企业集团资金管理的若干问题及对策探讨

许 倩一、前言资金是企业集团生存和发展最为关键的因素,因此对集团资金的管控成为财务管理的核心内容。目前,不少集团型企业的各成员单位的收付款账户独立支配,总部并未充分管控,从而造成了大量的资源浪费,资金...

构建农民专业合作社财务管理规范化路径

钟立一、前言农民专业合作社是一种基于农村家庭承包经营的农业现代规模经营模式,对地方经济发展具有极强的促进作用。但良好的财务管理是保障农民专业合作社运转质量和安全性的关键保障。财务管理是否能够做到科学规...

浅谈领导者-成员交换理论在领导者绩效提升方面的应用

一、领导者-成员交换理论领导者-成员交换理论亦称“LMX理论”,是由葛伦(George Gmen)等人提出的领导权变理论。该理论认为,领导者与下属成员关系的亲疏程度是领导者绩效的自变量。领导者出于诸多...

媒体融合背景下的人力资源战略

(作者单位:大庆市政务服务中心)人力资源战略属于长期的系统工程,在人尽其才的战略愿景中需要充分调动人才工作的积极性和创造性。同时,又需要理解组织环境对人才工作积极性和创造性的影响,且这种影响可以是“正...

浅析财务公司金融服务职能的完善

财务公司金融服务职能简介银监会于2004年修订的《企业集团财务公司管理办法》(以下简称为“办法”)规定,财务公司可经营的业务包括财务和融资顾问、信用鉴证、咨询代理、代理收付、保险代理、存贷款、转账结算...

浅谈企业集团资金管理

■ 董 静企业集团作为一种现代组织形式,已成为目前社会经济活动的主要组织形式,然而我国企业集团大多采用多级法人形式,地域分布广、组织层次复杂。在这种环境下,传统的资金管理很难掌控集团内部成员企业的经营...

健康中国视域下家庭医生团队继续教育需求分析

刘冬莹,龚 超(1.天津医学高等专科学校继续教育学院,天津 300222;2.天津市医学科学技术信息研究所卫生发展研究中心,天津 300070)《“健康中国2030”规划纲要》首次提出“把健康作为国家...

“双高”院校高层次人才创新团队知识共享与合作研究

李翊宁,王伟,潘冠廷,王英(1.陕西工业职业技术学院 机械工程学院,陕西咸阳 712000;2.陕西教师发展研究院,陕西西安 710062;3.陕西工业职业技术学院 航空工程学院,陕西咸阳 71200...

“双高”院校高层次人才创新团队建设的核心要素与策略分析

李翊宁,穆龙涛,刘佳敏,王英(1.陕西工业职业技术学院 机械工程学院,陕西咸阳 712000;2.陕西教师发展研究院,陕西西安 710062)新时代,我国经济发展进入新常态,产业转型升级,对于“双高”...

基于SECI模型的小组报告教学法的改进研究

陈果(广东财经大学 工商管理学院/粤商学院,广东广州 510320)随着时代的进步和发展,社会对各行各业从业人员能力的要求日益提高。各领域从业人员不仅需要掌握扎实的专业知识,还应该具备交流专业知识的能...

基于SECI模型的高校教研活动改进研究

陈果(广东财经大学工商管理学院/粤商学院,广东广州 510320)高校肩负人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作的重要职能。如何通过开展教研活动提升高等教育教学质量,提高人才培养质量...

基于组织行为学的高校机关职能部门行政管理水平提升路径探讨

孙晏(福建幼儿师范高等专科学校,福建福州 350008)行政人员队伍是保障高校教育教学、科学研究、日常工作顺利开展的重要力量,他们在学校各机关职能部门中发挥着管理、服务、协调和桥梁纽带作用。提升机关职...

基于学生工作室的电商创新创业模式探索与实践

周莉(广东农工商职业技术学院,广州天河 510507)2015年,李克强总理在政府工作报告中提出了“大众创业,万众创新”的理念,并指出“推动大众创业、万众创新,既可以扩大就业、增加居民收入,又有利于促...

依托专业社团构建高校创新创业文化的路径探析

丁丹(北京邮电大学教务处,北京 100876)“立德树人,以文化人”,深化创新创业教育改革的首要任务是建设校园创新创业文化,充分发挥文化的导向、引领、凝聚和传承功能,激发大学生的创新创业精神,培养创新...

独立学院的教学督导体系建设探索与实践

孟宁宁,王勇,包律婷(江苏科技大学苏州理工学院,江苏张家港 215600)随着我国经济社会的不断发展,高等教育已经由精英化阶段迈入大众化阶段,而在这个过程中,独立学院功不可没。独立学院的发展和壮大,为...

食品类专业创新创业教育模式与育人机制研究——以山东农业大学三N食品科技团队为案例

张仁堂,范静筱,乔旭光,李大鹏(山东农业大学食品科学与工程学院,山东泰安 271018)食品科学类专业人才创新创业能力培养是实现山东省从食品大省向食品强省转变的战略需求。山东省目前规模以上企业有557...

大学生创新创业团队建设探索与实践——以高职测绘地理信息类专业为例

黄铁兰,高照忠,曾丽波(广东工贸职业技术学院,广东广州 510510)近年来,国家对创新创业的重视程度不断提高,党的十九大报告中就59次提到创新,6次提到创业。大学生作为掌握专业知识和技能的群体,更应...

高职学生自主创业团队建设探索——以学习、经营陶吧为例

林涛(宁夏民族职业技术学院艺术设计系,宁夏吴忠 751100)在“大众创新、万众创业”政策背景下,高职院校树立了培养创新创业人才的目标。而组建学生自主创业团队,则能使学校不同专业领域人才聚集在一起,通...

电气装备制造企业新产品开发中影响团队成员合作绩效的因素研究

陈 力(上海电气电站集团)0 引言在过去的几十年里,电气装备制造企业面对的是静态环境,产品的开发迭代呈现缓慢的、线性的发展模式,寡头企业较容易保持竞争优势。但随着知识经济时代的来临,特别是数字经济时代...

高校科技创新团队建设策略研究

秦军,陈实(南京邮电大学管理学院,江苏南京210003)0 引言随着新技术革命的发展,单枪匹马的研究逐步让位于协同作战的团队科技研究,团队研究模式所产生的效用得到了人们的普遍认同,有鉴于此,国家自然科...

品牌社群社会资本与品牌忠诚:一个被调节的中介模型

高剑波,袁海霞,祝裕卿(安徽大学商学院,安徽合肥230601)0 引言品牌社群作为消费者寻找产品信息、互惠和交流的重要场所,一直被营销学术界和企业所热切关注。品牌社群是对某一品牌具有相同爱好和兴趣,通...

“数智”时代创业团队成员领导力影响机制研究

□文/ 程 慧 肖晨洁 陈 静 奉 宇 文翰涛(湖南第一师范学院商学院 湖南·长沙)[提要]在“数智”时代,创业团队愈发重视成员的自我领导和自我管理能力。本文基于自我决定理论,探讨自我控制和自我完善在...

跨界联盟企业知识转移研究

□文/刁佳妮(沈阳工学院 辽宁·抚顺)[提要] 现今时代互联网技术无处不在,越来越多的企业选择跨界联盟方式来提升竞争力,在这个过程中会产生知识的转移,知识转移过程会受到互联网环境的影响。本文在阐述已有...

行动学习实施策略

□文/刘洋希(成都燃气集团股份有限公司 四川·成都)[提要]在日益激烈的市场竞争中,如何做好企业员工培训,切实提升培训效果是人力资源开发面临的重要问题。行动学习是在实践中习得工作所需知识技能的一种新兴...

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