分配模式

新疆高校津贴改革问题与对策

孙晓云提要如何从实现高校的发展战略角度设计和建立一套符合国家工资政策要求、能够体现高校工作人员的工作实效和贡献、充分调动和发挥高校人力资源优势的校内津贴分配模式,是当前新疆高校人事分配制度改革面临的一...

所有的时来运转,都是蓄力后的纵身一跃

悠悠我有一個朋友,原先在基层医院当外科医生,一次偶然的机会,他被借调到市里一家医院。借调在我们行业里是常事,一般借调去的人都是在人手不足的时候帮忙打打下手,也不会被分派特别重大的任务,等情况稍微缓解之...

成吉思汗的管理学

李哲民铁木真留在后人的记忆中最深的是一个军事天才,其实,铁木真首先是一位杰出的改革家和管理学家,他在草原上推动一场制度改革,以此奠定了竞争优势。分配制度改革提升战斗力在铁木真之前,草原上的各个部落,基...

DHCP Snooping模式的部署

DHCP Snooping模式的部署1. 在接入交换机上开启DHCP Snooping功能,并配置与DHCP服务器相连的端口为DHCP Snooping信任端口。2. 在接入交换机上为静态IP地址分配...

新形势下事业单位薪酬体系分析及分配模式研究

徐敬茹(昌黎县城市建设综合开发管理办公室,河北 秦皇岛 066600)薪酬体系是事业单位人力资源管理体系的主要构成部分,其主要由基本薪酬、福利、奖金、津贴四部分组成,良好的薪酬体系一定程度上能提高事业...

宅基地退出:利益补偿分配与农村家庭养老

涂金钗 李豪杰 姚志 摘要:农村宅基地退出过程中利益补偿分配方式关系到宅基地退出政策的成效与退出家庭的稳定和谐。文章从农村宅基地退出后的利益分配模式出发,深入剖析了退出后衍生出的家庭养老问题,对于完...

市场机制下车间工资激励模式的探索

韩建成摘要:通过对车间工资新的分配方式的探索,建立了班组工资划块管理的阶梯得分分配模式。在内部市场化体制下对工资分配方式进行改革,将班组工资及组员工资与出勤率联系起来,达到了调动员工工作积极性和班长管...

中亚四国,争夺河流

朱秋雨当人们为盛夏喝冰饮、吃棒冰大快朵颐时,在中亚地区,因为气候变化,几个国家正争抢水资源。上游的塔吉克斯坦和吉尔吉斯斯坦,下游的乌兹别克斯坦和哈萨克斯坦,都在为共享的宝贵河流—锡尔河或阿姆河里的水资...

业财融合背景下医护人员绩效分配方案设计难点与对策

陈祥升 烟台市烟台山医院“业财融合”的概念自提出以来,就受到企业经营者、管理者以及相关领域研究学者的广泛关注。业财融合旨在增强财务与业务的联系、提高财务管理对业务推进的支持与服务作用。对于现代企事业单...

关于分配模式与短缺分析问题的初步思考

■周旭孙蛟大连大学建工学院关于分配模式与短缺分析问题的初步思考■周旭孙蛟大连大学建工学院经济模式问题是经济主体运行的本质性问题。由于宏观环境结构的不同,世界各国的经济模式不会有所重复。如何探索出符合我国国情的市场经营模式,对我国的经济发展具...

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